《人力資源社會保障部辦公廳關於天津市最低工資標準調整方案的函 》發文日期是2013年03月25日
基本介紹
- 中文名:人力資源社會保障部辦公廳關於天津市最低工資標準調整方案的函
- 發布單位:勞動關係司
《人力資源社會保障部辦公廳關於天津市最低工資標準調整方案的函 》發文日期是2013年03月25日
最低工資;廳函 發布單位:勞動關係司 發文日期:2013年03月25日 名稱:人力資源社會保障部辦公廳關於天津市最低工資標準調整方案的函 文號:人社廳函〔2013〕143號 天津市人力資源和社會保障局:《市人力社保局關於調整天津市最低工資...
你廳《關於最低工資問題的請示》(豫勞社函〔2001〕56號)收悉,經研究現答覆如下:由於我部制定《企業最低工資規定》以及其他有關最低工資方面的規範性檔案時,社會保險制度處於改革的初始階段,因此,在確定最低工資標準的部頒規章...
一)各地勞動保障部門要會同同級工會、企業聯合會/企業家協會,定期對最低工資標準進行評估,根據本地區經濟發展水平、職工平均工資、城鎮居民消費價格指數和就業狀況等相關因素變化情況,及時提出調整月最低工資標準和小時最低工資標準的方案...
根據《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發〔2015〕3號)精神,結合我省實際,制定實施《河北省增加機關事業單位離退休人員離...
2018年11月,將天津市人力資源和社會保障局的軍官轉業安置職責劃入組建天津市退役軍人事務局。主要職責 一、貫徹落實人力資源和社會保障工作法律法規,研究起草有關地方性法規、政府規章草案和政策檔案,擬訂相關地方性規範、標準,並組織實施...
人力資源社會保障部辦公廳關於印發《人力資源社會保障部關於在自由貿易試驗區開展“證照分離”改革全覆蓋試點的實施方案》的通知(2019.11.27人社廳發〔2019〕103號)人力資源社會保障部辦公廳關於印發就業和社會保險領域基層政務公開標準指引...
經省政府批准,從2016年7月1日起調整全省最低工資標準。各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局,各縣(市、區)人力資源和社會保障局。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動契約關係的勞動者依照執行。
人力資源社會保障部關於雲南省2013年工資指導線方案的函 文號: 人社部函〔2013〕77號 雲會保障南省人力資源和社廳: 《雲南省人力資源和社會保障廳關於審核我省2013年企業工資指導線的請示》(雲人社請[2013]52號)收悉。經研究,現批覆...
在勞動生產率提高的同時實現勞動報酬同步提高”的要求,根據《中華人民共和國勞動法》《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)以及人力資源社會保障部有關工作要求,結合我省經濟社會發展狀況,省人民政府決定對全省最低工資標準進行調整...
《重慶市人力資源和社會保障局關於發布重慶市最低工資標準的通知》是重慶市人力資源和社會保障局發布的地方法規,發文字號為渝人社發〔2013〕246號。中文名 重慶市人力資源和社會保障局關於發布重慶市最低工資標準的通知 [1] 發文機關 ...
人力資源社會保障部關於山西省2013年工資指導線方案的函的檔案號是人社部函〔2013〕111號 人社部函〔2013〕111號 山西省人力資源和社會保障廳:《山西省人力資源和社會保障廳關於提請批覆<山西省2013年企業工資指導線>的請示》(晉人社廳...