人力資源服務與諮詢

內容簡介

《人力資源服務與諮詢》共分十章，涵蓋了人力資源服務業相關產品的定義、服務流程以及操作案例，為人力資源管理專業學生在今後的實際操作中奠定堅實基礎。同時，《人力資源服務與諮詢》也是成為一名優秀人力資源顧問的必備工具。

作者簡介

張培德，教授，研究生導師。美國夏威夷大學管理學院院長，上海師範大學人力資源開發與管理研究所所長、人力資源管理專業負責人，兼任中國人力資源開發研究會理事、中國人才學會人才學專業委員會常務理事、中國非營利組織研究會會長、上海優立取HR管理諮詢有限公司董事長等職。承接國家、省市等研究課題三十多項。主要專著有：《現代人力資源管理》、《現代人力資源開發與E時代》、《現代社區管理與HR》、《新經濟下人力資源開發與管理》、《就業與職業——把握通向社會的鑰匙》等十多部。主要論文有：《中國黨政人才政績評價研究》、《中國經理人的現狀分析與發展趨勢》、《惠力資本與中高年金礦開發》等近百篇，受到各方關注好評。

胡志民，副教授，碩士研究生導師，現任上海師範大學法政學院黨委書記、上海市法學會商法研究會理事。合著《都市法治文化與市民法律素質研究》、《完善地方立法立項與起草機制研究》，主編、編著《人才中介相關法律基礎》、《商法學》、《經濟法原理》、《民法學原理》、《律師制度與律師實務》等教材十五部，發表學術論文近二十篇，主持、參與多項科研課題研究，其中，擔任課題組副組長完成的《上海市民法律意識狀況調查及今後的普法對策》科研成果，獲得了200- 2003年上海市人民政府決策諮詢研究成果二等獎、2003年度上海市依法治市成果一等獎。

朱慶陽，現任上海人才服務行業協會秘書長。工商管理碩士，中共上海市閘北區政協委員。2003年通過公開競聘，被聘為上海人才服務行業協會秘書長至今，並擔任上海市現代服務業聯合會副秘書長，上海職業教育協會副會長，全國人力資源服務標準化技術委員會委員，上海名牌專家庫專家，全國十六個省級人才服務行業協會聯席會秘書長，具有多年人力資源管理方面的經驗。曾成功地與東方電視台策劃了全國第一檔求職欄目《相約星期五》以及《青年報》、《新民晚報》、《新聞晨報》等人才周刊的策劃。出版了多部行業系列叢書和解讀行業現狀、預測行業發展趨勢的年度專業報告，為行業的發展提供了權威性的指導意見。

圖書目錄

第一章人力資源服務業導論

第一節人力資源服務業的內涵與特徵

第二節人力資源服務業基本內容

第三節我國人力資源服務業的歷史、現狀與主要問題

第四節國外人力資源服務業的發展概況與趨勢

第二章人力資源服務業的相關法律知識

第一節概述

第二節業務流程

第三節相關案例

第三章人力資源外包服務

第一節人力資源外包概述

第二節人力資源外包服務基本流程

第三節人力資源外包服務提供商的運作案例

人力資源服務與諮詢

基本介紹

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