人力資源專業英語(2008年哈爾濱工業大學出版社出版的圖書)

內容簡介

為了適應經濟全球化的發展趨勢，滿足國內廣大讀者學習和借鑑國外先進的人力資源管理的理論，本書主要包括專業學術閱讀、專業學術信息和專業辭彙三部分。部分是主幹內容，由人力資源管理概述、工作分析、人力資源規劃、員工招聘與甄選、員工培訓與開發、績效考核與管理、薪酬設計、員工關係管理等章組成。第二部分主要包括專業學術期刊、學術網站、學術組織及學會等內容。第三部分基本涵蓋了人力資源管理領域的專業術語和常用辭彙。本書可作為大專院校經濟管理、人力資源管理等專業教材，也可作為相關管理人員的參考書。

圖書目錄

第一部分　專業閱讀

　1　人力資源管理緒論

　　本章導讀

　　1.1　人力資源管理和組織效能

　　1.2　平等就業機會：法律環境

　　1.3　人力資源管理熱點

　2　工作分析和工作設計

　　本章導讀

　　2.1　工作分析和工作設計簡介

　　2.2　工作設計的社會技術方法

　　2.3　創建健康工作場所的障礙

　3　招聘

　　本章導讀

　　3.1　招聘概要

　　3.2　招聘方法

　　3.3　招聘廣告和組織的自我展示

　4　員工甄選

　　本章導讀

　　4.1　選擇員工的一般標準

　　4.2　員工甄選的若干方法

　　4.3　多標準團體決議法在員工甄選中的套用

　5　員工培訓

　　本章導讀

　　5.1　員工培訓概要

　　5.2　培訓方法

　　5.3　員工在培訓效果預評中的作用

　6　職業生涯管理

　……

第二部分　專業學術信息

第三部分　專業辭彙

人力資源專業英語(2008年哈爾濱工業大學出版社出版的圖書)

基本介紹

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