人力資源和社會保障部就勞務派遣暫行規定答問是在2014年01月26日由人力資源和社會保障部發布的解讀檔案。
基本介紹
- 中文名:人力資源和社會保障部就勞務派遣暫行規定答問
- 發布部門:人力資源和社會保障部
- 類別:答問
- 發布日期:2014年01月26日
- 效力級別:部門規章
人力資源和社會保障部就勞務派遣暫行規定答問是在2014年01月26日由人力資源和社會保障部發布的解讀檔案。
人力資源和社會保障部就勞務派遣暫行規定答問是在2014年01月26日由人力資源和社會保障部發布的解讀檔案。 為貫徹落實新修訂勞動契約法,規範勞務派遣用工行為,人力資源社會保障部制定公布了《勞務派遣暫行規定》(人力資源和...
答:實施辦法規定,人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監督指導,縣級以上地方人社部門負責實施本行政區域內的勞務派遣行政許可。考慮到各地實際情況存在差異,實施辦法沒有對地方人社部門的許可管轄分工作出統一規定,而是...
人力資源和社會保障部就勞務派遣暫行規定答問 為貫徹落實新修訂勞動契約法,規範勞務派遣用工行為,人力資源社會保障部制定公布了《勞務派遣暫行規定》(人力資源和社會保障部令第22號,以下簡稱《暫行規定》)。日前,人力資源社會保障部...
這是由中華人民共和國人力資源和社會保障部在2013年6月20日頒布的19號令。詳細規範了勞務派遣行政許可實施辦法。第十九號令 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第 19 號 《勞務派遣行政許可實施辦法》已經人力資源社會保障部第10次...
人力資源社會保障部 2013年8月7日 全文 勞務派遣若干規定(徵求意見稿)第一章 總則 第一條〔立法依據〕為規範勞務派遣,維護勞動者的合法權益,促進勞動關係的和諧穩定,依據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱勞動契約法)、《...
《勞務派遣法》草案正交由中華人民共和國人力資源和社會保障部勞動關係司系統內部徵求意見。該司一位官員介紹說,正式檔案已在加緊起草中,希望能夠儘快出台。此前《勞動契約法》中“勞務派遣工只適合臨時性、輔助性、替代性崗位”的規定,...
《勞務派遣暫行規定》經人力資源社會保障部第21次部務會審議通過,自2014年3月1日起施行。這一規定對規範勞務派遣、維護勞動者的合法權益有重要意義,但是卻忽視了對用工單位權益的保護。規定全文 事實上,勞務派遣在給用工企業帶來便利...
人力資源和社會保障部2013年6月20日公布了《勞務派遣行政許可實施辦法》(2013年7月1日起施行),2014年1月24日公布了《勞務派遣暫行規定》(2014年3月1日起施行)。常見問題 (一)對勞務派遣單位(用人單位)的規制 1、勞務派遣...
(四)勞務派遣管理制度運行情況及是否有違法行為的說明材料;(五)省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門規定的其他材料。第十七條〔延續決定〕 原許可機關應當根據勞務派遣單位的申請,在有效期限屆滿前作出是否準予延續的決定;逾期...
關於貫徹落實《勞務派遣暫行規定》及要求的通知是2014年1月24日,人力資源和社會保障部公布。各設區市、定州市、辛集市人力資源和社會保障局,中省直企業:2014年1月24日,人力資源和社會保障部公布了《勞務派遣暫行規定》(人社部令第22...
《〈勞務派遣暫行規定〉微解讀》是2014年7月中國工人出版社出版的圖書,作者是《微解讀》編寫組。內容簡介 按照全國人大常委會和國務院的要求,人力資源和社會保障部制定了《勞動契約法》的配套規章——《勞務派遣暫行規定》。為了幫助廣大...
《關於印發的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月15日。檔案全文 各市勞動和社會保障局、財政局、工商行政管理局、國稅局、地稅局:現將《河北省勞務派遣企業管理暫行辦法》印發給你們,請認真貫徹執行。
對申請行政許可的勞務派遣單位,要嚴格按照審批程式和時限要求及時依法辦結。對取得行政許可或依照有關規定變更、延續、撤銷、吊銷、註銷行政許可的勞務派遣單位要及時予以公告。 四、加強對勞務派遣單位的服務和監管。各級人力資源社會保障...
由於來自國企等方面的阻力,已經開始起草2年半的《勞務派遣條例》(以下簡稱《條例》)最終難產,不得已之下,人力資源和社會保障部欲將《條例》降級為《勞務派遣辦法》出台。據一位知情人士透露,《條例》屬於國務院行政法規,出台的時間...
中華人民共和國人力資源和社會保障部(Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ),是國務院組成部門,為正部級 人力資源和社會保障部貫徹落實黨中央關於人力資源和社會保障工作的方針政策和...
(三)每年可預約人力資源社會保障部門上門指導服務,免費獲取最新勞動保障法律法規政策手冊;(四)法律、法規、規章規定的其他獎勵措施。第十五條 對獲得AA級信用等級的勞務派遣單位,在信用等級有效期內,人力資源社會保障部門可以實施以下...
規定全文 人力資源服務機構管理規定 (2023年6月29日人力資源社會保障部令第50號公布 自2023年8月1日起施行)第一章 總 則 第一條 為了加強對人力資源服務機構的管理,規範人力資源服務活動,健全統一開放、競爭有序的人力資源...
第十二條 人力資源社會保障行政部門應當加強人力資源市場監管,維護市場秩序,保障公平競爭。第十三條 國家鼓勵開展平等、互利的人力資源國際合作與交流,充分開發利用國際國內人力資源。第三章 人力資源服務機構 第十四條 本條例所稱人力...
經法制辦、人力資源社會保障部與全國人大財經委、全國人大常委會法工委、國資委、全國總工會、台盟中央、全國工商聯等單位反覆溝通協調、認真研究修改,形成了《中華人民共和國勞動契約法實施條例(草案)》。2008年9月3日,國務院第25次常務...
為了解人力資源社會保障部貫徹全國職教會精神的安排,記者採訪了人社部職業能力建設司相關負責人。問答內容 問:人社部在職業教育工作領域主要負責哪些工作?答:根據《職業教育法》和國務院確定的部門“三定”方案,我部在職業教育領域主要...