人力資本形成亦稱“人力資本投資”。所謂人力資本,有兩種含義:
(1)指一國政府對本國居民在教育和技術上的投資。這種投資通常被認為是過去和未來經濟成長的最大源泉之一;
(2)指體現在勞動者身上的、以勞動者的數量和質量表示出來的資本。國外認為,這種資本對經濟起著生產性的作用,其結果將使國民收入增加。
基本介紹
- 中文名:人力資本形成
- 定義:指一國政府對本國居民在教育和技術上的投資。這種投資通常被認為是過去和未來經濟成長的最大源泉之一
- 別名:人力資本投資
- 類型:術語
人力資本形成亦稱“人力資本投資”。所謂人力資本,有兩種含義:
(1)指一國政府對本國居民在教育和技術上的投資。這種投資通常被認為是過去和未來經濟成長的最大源泉之一;
(2)指體現在勞動者身上的、以勞動者的數量和質量表示出來的資本。國外認為,這種資本對經濟起著生產性的作用,其結果將使國民收入增加。
人力資本形成亦稱“人力資本投資”。所謂人力資本,有兩種含義:(1)指一國政府對本國居民在教育和技術上的投資。這種投資通常被認為是過去和未來經濟成長的最大源泉之一;(2)指體現在勞動者身上的、以勞動者的數量和質量表示出來的...
人力資本(Human capital)是西方經濟學概念,亦稱“非物質資本”,與“物質資本”相對,是體現在勞動者身上的資本。如勞動者的知識技能、文化技術水平與健康狀況等。其主要特點在於它與人身自由聯繫在一起,不隨產品的出賣而轉移。通過人力投資形成。主要包括:(1)用於教育的支出;(2)用於衛生保健的支出;(3) ...
人才資本是與繼工業經濟之後出現的知識經濟相對應的新的資本形態,是通過有意識、長時間、高成本的投資而形成的,凝結於人才體之中並能夠帶來創造性成果和巨大貢獻的以健康、知識、技能等因素所體現的價值。特徵 1.人才資本形成的特徵 人才資本、人力資本以及物質資本都是一個歷史的範疇,即它們都不是“自然地存在”...
人力資產是指企業在一定時期內擁有或控制的、能以貨幣計量的、為企業帶來未來經濟利益的勞動力資源。它是對人力資源的投資資本化而形成的,即人力資產是企業招聘、挑選、錄用、培訓以及開發所花費的成本按照資產衡量標準確認的企業資產。發展歷程 人力資產是一種人力資源,它蘊藏著可能的未來收益,具有未來的服務潛力或...
《20世紀美國頂尖人才的人力資本形成》一書的出版社是外語教學與研究出版社,出版時間是2007年9月1日。內容簡介 《20世紀美國頂尖人才的人力資本形成》內容簡介:美國經濟史是一個成功的故事,一段神奇的歷程:二百多年間的巨大增長與發展使一個由移民拓居地合併而成的國家躍居世界霸主地位。回望20世紀,美國在經濟...
《企業隱性人力資本形成和作用機理研究》是2010年中國經濟出版社出版的圖書,作者是劉文。內容簡介 《企業隱性人力資本形成和作用機理研究》是在教育部人文社會科學研究項、目“企業隱性人力資本形成和作用機理研究”(項目批准號:07JA790101)的基礎上完成的。全書共分八章:第一章導論,提出基於隱性人力資本視角的研究...
《民營企業家人力資本形成研究》是2010年上海社會科學院出版社出版的圖書,作者是高子平。本書內容主要研究了民營企業家人力資本形成。內容簡介 《民營企業家人力資本形成研究》內容簡介:改革開放30多年來,民營企業家作為新興社會階層,無論在經濟體制改革領域,還是在社會文化領域,都扮演了非常顯眼的角色。相應地,無...
《企業家人力資本形成機制研究:基於企業家知識的視角》是2013年社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是崔瑜。內容簡介 本書從企業家知識的角度分析了企業家人力資本的形成機制。本書的主要內容包括:企業家人力資本的界定和維度;影響企業家人力資本形成的知識類別;創業認知在企業家知識和企業家人力資本之間的中介作用;...
《我國人力資本形成中的民辦教育投資分析》是2007 年 經濟科學出版社出版的圖書,作者是劉鵬照。內容簡介 人力資本理論是20世紀50年代末60年代初在西方形成的一種新的經濟成長理論。以舒爾茨為代表的人力資本倡導者提出,人在推動技術進步和經濟發展中具有重要作用。提高人口質量是促進經濟發展,縮小收入差別的根本所在。...
《家庭資源分配決策與人力資本形成》是一本2022年上海三聯書店出版的圖書,作者是李長洪。內容簡介 當前,人力資本對經濟成長的貢獻度越來越大,對中國提升國際影響力的作用也越發明顯。《家庭資源分配決策與人力資本形成》圍繞“家庭資源分配決策影響個體人力資本形成”主題開展研究工作,不僅從微觀層面釐清家庭在個體人力...
《中國農村人力資本形成研究》是2013年5月1日經濟科學出版社出版的圖書,作者是徐麗傑。內容簡介 《中國農村人力資本形成研究》的主要研究內容是在對已有文獻進行綜述分析、梳理他人觀點的基礎上,通過實地調查採集數據、利用計量經濟模型進行分析。借鑑已有的研究成果,針對中國農村人力資本形成的實際情況,提出切實可行的...
《體制轉型推動實際人力資本形成》是2010年經濟科學出版社出版的圖書,作者是張超。內容簡介 學者們往往用教育、培訓衡量人力資本,以此研究人力資本的積累及其對經濟成長的貢獻問題。這種研究方法既與已作出的“制度影響人力資本形成”的理論研究不符,又與我國的經濟現實相悖。新制度經濟學和市場轉型理論已對制度在人力...
《城鎮化過程中農村人力資本形成研究》是廈門大學出版社出版的圖書,作者是李雲森 內容簡介 在城鎮化過程中,農村孩子的人力資本形成會受到哪些因素的影響?本書將圍繞著農村孩子的教育、認知能力以及非認知能力,使用大型微觀調查數據,套用微觀計量經濟學方法,估計分析農村人力資本形成問題。本書結構安排如下。第一章研究...
在人力資本的形成過程中,投資是非常關鍵的。舒爾茨指出,區分消費支出和人力資本投資支出,無淪在理論還是在實踐上都是很困難的。但大概可以將人力資本投資渠道劃分成九種,包括營養及醫療保健費用、學校教育費用、在職人員培訓費用、個人和家庭為適應就業機會的變化而進行的遷移活動等。這些投資一經使用,就會產生長期的...
人力資源投資分析 人力資源投資是人力資本形成的基本條件,是人力資源經濟開發與管理的基礎。人力資源投資主要包括學校教育投資、在職培訓投資、衛生保健投資、人員流動投資和經濟信息投資五項內容。人力資源成本分析 人力資源成本包括兩大類:第一類是企業為了獲得和開發人力資源,必須進行勞動、人事管理活動,由此付出成本代價...
2.1 人力資本思想及其理論演進 2.2 關於人力資本分類的研究 2.3 國內外技能研究文獻回顧 2.4 本章小結 3 技能型人力資本形成與積累的內在機制研究 3.1 技能型人力資本界定 3.2 技能型人力資本價值 3.3 技能型人力資本定價對技能型人力資本積累的動態影響 3.4 技能型人力資本形成與積累的內在機制 3.5 本...
③人力資本具有外部效應,並且這種外部效應對經濟成長的意義是多元性的。首先,人力資本投資所形成的專業化知識能夠使其他要素投入產生遞增收益,進而使整個社會經濟的規模收益遞增。其次,人力資本投資所形成的知識和能力不僅能夠提升投資者自身的生產效率,而且能夠影響到投資者周圍的人,促使他們提高生產效率。再次,人力...
重視人力資源的開發。自然資源必須經過開發、加工才能形成資本。同樣地,人力資源也必須通過投資開發,才能形成人力資本,否則它僅是一種”原生勞動力”,是”既無知識又無技術的人”。2.構建人力資本的積累機制 對於一個企業來說,構建人力資本的積累機制主要是通過企業的培訓進行的。企業要建立職工終身教育制度,根據...
企業家內在因素的形成無法或者很難控制.我們這裡主要討淪關於企業家人力資本形成的第二個主要方面:企業家人力資本投資。企業家人力資本投資的主體涉及政府、企業和企業家個人。企業家形成的制度建設.國民教育體系、職業培訓體系、社會保障體系、企業家人才市場的建立和投資都依賴於政府。而企業在企業家培訓、健康和流動...
二 人力資本實體與度量 三 人力資本非同質性與類型 第三節 人力資本資產 一 人力資本資產的物質特徵 二 人力資本資產的價值特徵 三 人力資本資產的制度特徵 第四節 基於人力資本的現代經濟學假設 一 傳統經濟學基本假設及批判 二 人力資本與經濟人 三 “具有核算傾向的人”假定 第二章 人力資本形成均衡分析――...
人力資本結構指人力資本系統各組成部分之間的比例關係和組織狀況,反映了人力資本系統各組成部分間的穩定聯繫。從總量經濟學角度,根據在人力資本形成與作用過程中各結構要素的功能屬性和作用機理,人力資本結構可以分為內部結構和外部結構。特徵 人力資本結構有其顯著的特性:一是多樣性。人力資本結構可以從其產生、分布、...
(3)體制上的障礙,投資體制單一;就業體制僵化與人力流動機制的缺乏;行政官僚的管制過多(周其仁,1996)。(4)外部因素的影響,主要是“智力外流”造成大量人力資本的損失。有些學者研究表明我國中西部是人才的淨流失地區。三、加快人力資本形成的政策建議。(1)轉變觀念,認識人力資本投資的重要性。有學者提出了...
(3)家庭的影響。家庭的結構、經濟狀況、價值導向、婚姻狀況等都影響道德人力資本的形成和其經濟效益的大小。(4)社會環境的影響。一個社會的治安狀況、民主、風俗對人的道德人力資本的形成和它對人的行為的都會產生很大的影響。(5)制度的約束力度的強弱。有無制度約束及約束的力度大小對道德人力資本產生的影響是不可...
在數量上,人口資源是最多的,它是人力資源形成的數量基礎,人口資源中具備一定腦力和體力的那部分才是人力資源;而人才資源又是人力資源的一部分,是人力資源中質量較高的那部分也是數量最少的。在比例上,人才資源是最小的,它是從人力資源中產生的,而人力資源又是從人口資源中產生的。人力資本區別 聯繫 人力...
主要包括七個章節:引論、技能型專用性人力資本:理論基礎與概念框架、學校辦學主體對產學合作行為的影響、企業主體對高職院校產學合作的影響、專業特徵對產學合作行為的影響、學生個體因素在產學合作中的影響、全文結論與研究展望。 [1] 高職院校產學合作行為影響因素研究——專用...
《中青年以濟學家文庫-中國人力資本形成及現狀》是經濟科學出版社出版的圖書,作者是侯風雲 內容簡介 作者簡介 侯風雲,1965年10月 生於河北省肅寧縣。1986 年獲文學學士學位,1989 年獲經濟學碩士學位。1989 ~1995年在山東師範大學 任教。1995年考入中國人 民大學經濟研究所,攻讀 博士...
假定每個勞動者能力和他貢獻給人力資本的時間(可視作受教育和培訓的時間)決定了他進一步獲取知識的速度。模型還進一步假定,所有個人都是同質,因而可以得到加總的生產函式和人力資本形成函式: 其中A、B、、都是正的參數 ,Q是產出,K是物質資本存量,H是人力資本存量,是人力資本中用於生產的部分,是入力資本用於...