高職院校產學合作行為影響因素研究——專用技能人力資本形成的分析視角

出版信息

高職院校產學合作行為影響因素研究——專用技能人力資本形成的分析視角
書號：	26773	ISBN：	978-7-301-26773-8
作者：	吳冰	版次：	1
開本：	16開	裝訂：	平
字數：	295 千字 頁數：228	定價：	￥38.00
瀏覽次數：	40
出版日期：	2016-11-22

內容簡介

本研究以技能型專用性人力資本為視角，以新制度經濟學、人力資本為理論基礎，實證研究了高職院校產學合作行為影響因素。主要包括七個章節：引論、技能型專用性人力資本：理論基礎與概念框架、學校辦學主體對產學合作行為的影響、企業主體對高職院校產學合作的影響、專業特徵對產學合作行為的影響、學生個體因素在產學合作中的影響、全文結論與研究展望。

章節目錄

第1章引論

11研究的背景與依據

12研究的問題與意義

13國內外研究綜述

14研究目標與研究設計

第2章理論基礎與概念界定

21人力資本理論基礎

22新制度經濟學基礎

23書核心概念界定

24本章小結

第3章不同技能形成制度中的高職產學關係

31分析框架

32英國技能形成制度與高職院校產學關係

33美國技能形成制度與高職院校產學關係

34德國技能形成制度與高職院校產學關係

35我國台灣地區技能形成制度與高職院校產學關係

36韓國技能形成制度與高職院校產學關係

37不同技能形成制度下的高職產學關係

38本章小結

第4章企業主體對高職院校產學合作行為的影響

41理論分析框架

42研究模型和設計

43樣本數據統計描述

44實證檢驗與分析

45結果與討論

46本章小結

第5章辦學主體對高職院校產學合作行為的影響

51理論分析與研究假設

52研究設計與數據說明

53實證分析

54結論與討論

5本章小結

第6章專業人力資本專用性對高職院校產學合作行為的影響

61理論分析框架

62研究設計

63數據說明

64實證分析

65結論與政策啟示

66本章小結

第7章學生個體技能人力資本對高職院校產學合作行為的影響

71理論分析框架

72研究假設與設計

73樣本數據描述統計

74實證檢驗與分析

75實證結果與討論

76本章小結

第8章研究結論與政策啟示

81研究結論

82政策啟示

83可能的創新與不足

84研究展望

附錄1工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會 對企業規模劃分標準

附錄2頂崗實習和訂單培養情況問卷調查（學生卷）

參考文獻

作者簡介

蘇州經貿職業技術學院教授，教育經濟與管理博士，長期研究高職教育與人力資本理論。編著的《經濟學基礎教程》榮獲省級精品教材；作為第一作者或通訊作者在《教育發展研究》《高等工程教育研究》《高教探索》《黑龍江高教研究》等權威核心SSCI期刊上發表多篇研究論文