《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是中國民主法制出版社出版的圖書，作者是全國人大常委會辦公廳供稿
基本介紹
- 中文名：法律書籍勞動爭議調解仲裁*實用版法條法規彙編解釋中華人民共和國勞動法勞動契約法人事爭議工傷保險人力社會保障實施條例
- 作者：全國人大常委會辦公廳供稿
- 出版社：中國民主法制出版社
- 定價：17 元
- ISBN：9787802192225
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年中國民主法制出版社出版的圖書)
本詞條是多義詞，共4個義項
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相關詞條
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議於2007年12月29日通過制定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，自2008年5月1日起...
- 勞動爭議調解仲裁法實務分析
《勞動爭議調解仲裁法實務分析》是2007年12月29日發布的檔案。作者 遲菲 摘要 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱勞動仲裁法）已經於2007年12月29日公布，並將於2008年5月1日實施，該法的實施，使我國勞動爭議的調解、仲裁有了法律層面的規定，規範了勞動調解、仲裁活動，更好的保護了勞動者權益。在...
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2008年中國法制出版社出版的圖書...
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是中國法制出版社出版的圖書，作者是中國法制出版社編
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(大字實用版)
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（大字實用版）》，是2023年法律出版社出版的圖書，由法律出版社法規中心編著。內容簡介 專業出版 出版機構專業，法律文本標準，內容準確詳實 編寫全面 標準理論闡釋，疑難實務解答，立體知識體系 內容實用 名詞解釋精準，實用問答釋疑，典型案例釋法 便捷易讀 大字雙色排版，條文要義提示...
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年法律出版社出版的圖書)_百度...
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是法律出版社出版的圖書，作者是全國人大常委會
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法釋義(2008年中國勞動社會保障出版社...
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法釋義》是2008年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是李援。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法釋義》講述了：勞動爭議仲裁的仲裁規則不同於民商事仲裁的仲裁規則，勞動爭議仲裁的仲裁規則的制定也不同於一般民商事仲裁的仲裁規則的制定。內容簡介 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(附配套規定)
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》主要包括了：中華人民共和國主席令（第八十號）、中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法、人事爭議處理規定、勞動人事爭議仲裁辦案規則、勞動人事爭議仲裁組織規則、企業勞動爭議協商調解規定等。目錄 中華人民共和國主席令（第八十號）中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 人事爭議處理規定 勞動...
- 中華人民共和國仲裁法(自1995年9月1日起施行的法律)
《中華人民共和國仲裁法》是為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經濟健康發展，制定的法律。 於1994年8月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議通過，自1995年9月1日起施行。根據2017年9月1日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關於修改〈中華人民共和...
- 勞動爭議調解
法律規定：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十二條 仲裁庭在作出裁決之前，應當先行調解。步驟 (1)調解申請 指企業勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業勞動爭議調解委員提出的調解請求。但是，調解並非解決勞動爭議的必經階段，雙方當事人可以申請調解，也可以申請仲裁。企業勞動爭議調解委員會只有在收...
- 企業勞動爭議協商調解規定
《企業勞動爭議協商調解規定》是為規範企業勞動爭議協商、調解行為，促進勞動關係和諧穩定，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》制定。經中華人民共和國人力資源和社會保障部第76次部務會審議通過，由人力資源和社會保障部於2011年11月30日發布，自2012年1月1日起施行。發布信息 第 17 號 《企業勞動爭議協商...
- 勞動人事爭議仲裁辦案規則
中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第33號 部長 尹蔚民 規則全文 勞動人事爭議仲裁辦案規則 （2017年5月8日人力資源社會保障部令第33號公布 自2017年7月1日起施行）第一章 總 則 第一條 為公正及時處理勞動人事爭議（以下簡稱爭議），規範仲裁辦案程式，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱...
- 關於做好《勞動爭議調解仲裁法》貫徹實施工作的通知
關於做好《勞動爭議調解仲裁法》貫徹實施工作的通知 勞社部發[2008]4號 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱《勞動爭議調解仲裁法》）已經第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議審議通過，將於2008年5月1日起施行。為貫徹落實《勞動爭議調解仲...
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法講座
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法講座》主要內容：勞動爭議調解仲裁制度是解決勞動糾紛的一項基本制度。我國自1987年恢復勞動爭議仲裁制度以來，先後通過頒布《企業勞動爭議處理條例》和《勞動法》，明確了以協商、調解、仲裁、訴訟為主要環節的勞動爭議處理制度，對解決勞動爭議、維護爭議雙方當事人合法權益發揮了重要作用...
- 勞動爭議調解仲裁法理解與套用
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（270）中華人民共和國勞動契約法（280）序言 勞動關係是現代社會經濟生活中最基本、最重要的社會關係，勞動關係和諧與否，直接關乎企業的發展與社會的穩定。隨著我國經濟體制和經濟成長方式的雙重轉變，工業化、市場化、城鎮化、信息化進程日趨加快，就業形式和分配形式越來越多樣化，勞動...
- 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》解讀與適用
《《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》解讀與適用》是2008年人民出版社出版的圖書，作者是李援。摘要 2007年12月29日，十屆全國人大常委會第三十一次常委會審議通過了《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。這是繼勞動契約法、就業促進法之後又一部構建和諧勞動關係的重要法律。勞動爭議調解仲裁法針對勞動爭議處理面臨...
- 中華人民共和國仲裁法(2009修正)
中華人民共和國仲裁法（2009修正）是全國人大常委會於2009年08月27日發布，自1995年09月01日起施行的法律法規。修訂 中華人民共和國仲裁法，1994年08月31日發布。全國人民代表大會常務委員會關於修改部分法律的決定，2009年08月27日發布。中華人民共和國仲裁法(2009修正)，2009年08月27日發布。內容 中華人民共和國...
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法釋義(2008年法律出版社出版的圖書...
《中華人民共和國法律釋義叢書》是2008年2月1日法律出版社出版的圖書，是由全國人大常委會法制工作委員會組織編輯的一套系列叢書。該叢書堅持以準確地反映立法宗旨和法律條款內容為最基本要求，在每部法律釋義中努力做到觀點的權威性和內容解釋的準確性。內容提要 為了配合勞動爭議調解仲裁法的學習、宣傳，幫助企業、事業...
- 勞動爭議(法律名詞)
為正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定，結合民事審判實踐，就適用法律的若干問題，作如下解釋：第一條 勞動人事爭議仲裁委員會以無管轄權為由對勞動爭議案件不予受理，當事人提起訴訟的，...
- 關於勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關問題的意見
一、勞動人事爭議仲裁委員會對調解協定仲裁審查申請不予受理或者經仲裁審查決定不予製作調解書的，當事人可依法就協定內容中屬於勞動人事爭議仲裁受理範圍的事項申請仲裁。當事人直接向人民法院提起訴訟的，人民法院不予受理，但下列情形除外：（一）依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十六條規定申請支付令被人民...
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法適用指南
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法適用指南》是2008年中國市場出版社出版的圖書，作者是楊景宇、李飛。內容提要 新頒布的《勞動爭議調解仲裁法》完善了勞動爭議處理程式，在基本維持現行“一調一裁兩審”程式的基礎上，對部分案件實行一裁終局；完備了勞動爭議處理的組織機構和勞動爭議處理的有關制度；明確了勞動爭議...
- 勞動人事爭議仲裁組織規則
勞動人事爭議仲裁組織規則 （2017年5月8日人力資源社會保障部令第34號公布 自2017年7月1日起施行）第一章 總則 第一條 為公正及時處理勞動人事爭議（以下簡稱爭議），根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱調解仲裁法）和《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》、《中國人民解放軍...
- 勞動爭議仲裁管轄
勞動爭議仲裁管轄，確定勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的分工和許可權的制度。目的是明確當事人應當向哪個勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、哪個勞動爭議仲裁委員會應當受理。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議由勞動契約履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。由此中國的勞動爭議仲裁實行的...
- 勞動爭議仲裁時效
勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。2008年5月1日後受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被...
- 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)_百度...
為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 [1] 、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定,結合民事審判實踐,特作如下解釋。 第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能...
- 《中華人民共和國勞動爭議調解鐘裁法》條文釋義與案例精解
2007年12月29日,十屆全國人大常委會第三十一次會議審議通過了《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。這是繼勞動契約法、就業促進法以後又一部構建和諧勞動關係的重要法律。勞動爭議調解仲裁法針對勞動爭議處理面臨的新情況、新問題,完善了勞動爭議處理體制,確立了著重調解的原則,強化了各基層調解組織的作...
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法案例解讀本
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法案例解讀本》2010年9月法律出版社出版的圖書，作者是法律出版社法規中心。本書主要旨在通過具體案例，說明法律規定的具體內涵。編輯推薦 權威文本 選取標準文本，由權威立法機關審定並撰寫條文主旨 安全解讀 在重要法條下精選關聯案例，通過案例解讀法律條文 實用信息 條文下加注關聯法規...
- 全國職工六五普法簡明讀本:勞動爭議調解仲裁法
這本《勞動爭議調解仲裁法》為其中之一，在內容構成上，以法律文本為主線，設定了“職工權益導讀”板塊，通俗解答了與職工合法權益相關的問題，並附錄了相關法律文書，方便職工參考使用。圖書目錄 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 職工權益導讀 1．什麼是勞動爭議？2．勞動爭議主要有哪些分類？3．職工如何提起勞動爭議...
