《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法講座》主要內容：勞動爭議調解仲裁制度是解決勞動糾紛的一項基本制度。我國自1987年恢復勞動爭議仲裁制度以來，先後通過頒布《企業勞動爭議處理條例》和《勞動法》，明確了以協商、調解、仲裁、訴訟為主要環節的勞動爭議處理制度，對解決勞動爭議、維護爭議雙方當事人合法權益發揮了重要作用。
基本介紹
- 書名：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法講座
- 頁數： 208頁
- 出版社：中國勞動社會保障出版社;
- 出版時間： 第1版 (2008年2月1日)
- 開本：20.8×14.6×1
圖書信息,目錄,
圖書信息
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787504569509
條形碼: 9787504569509
尺寸: 20.8 x 14.6 x 1 cm
重量: 222 g
目錄
第一講 概述（1）
一、《勞動爭議調解仲裁法》的立法宗旨（1）
二、《勞動爭議調解仲裁法》的適用範圍（6）
三、解決勞動爭議的基本原則（17）
四、勞動爭議處理方式（19）
五、勞動爭議當事人的舉證責任（21）
六、勞動爭議參加人（23）
七、勞動保障執法監察（28）
八、協調勞動關係三方機制（31）
九、事業單位聘用制工作人員勞動爭議的處理（32）
十、《勞動爭議調解仲裁法》施行日期（35）
第二講 勞動爭議調解（36）
一、調解與勞動爭議調解的概念（36）
二、勞動爭議基層調解（38）
三、勞動爭議仲裁調解（43）
四、《勞動爭議調解仲裁法》關於調解的規定的主要特點（44）
第三講 勞動爭議仲裁的一般規定（47）
一、勞動爭議仲裁組織機構及其職責（48）
二、勞動爭議仲裁員制度（55）
三、勞動爭議仲裁管轄（60）
四、勞動爭議仲裁案件參加人（62）
五、勞動爭議仲裁公開原則（66）
第四講 勞動爭議仲裁申請和受理（68）
一、勞動爭議仲裁申請（68）
二、勞動爭議仲裁受理（79）
第五講 勞動爭議仲裁開庭（83）
一、勞動爭議仲裁開庭概說（83）
二、開庭的程式（84）
三、開庭筆錄（99）
四、對開庭特殊情況的處理（101）
第六講 勞動爭議仲裁裁決（108）
一、勞動爭議仲裁裁決的類型（108）
二、仲裁裁決的作出（115）
三、仲裁文書的效力與執行（124）
附錄一 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（128）
附錄二 勞動和社會保障部關於做好《勞動爭議調解仲裁法》貫徹實施工作的通知（140）
附錄三 勞動和社會保障部關於印發《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》宣傳提綱的通知（144）
附錄四 中華人民共和國勞動法（163）
附錄五 中華人民共和國勞動契約法（181）
附錄六 勞動和社會保障部關於公布勞動和社會保障規章清理結果的通知（203）
