中國企業大學

中國企業大學

中國企業大學面向中國各類企業,尤其是中小企業,是企業大學在中國企業管理技術實踐的推廣商與培訓服務提供商,隸屬於中盈智源企業管理顧問集團,我們整合了管理諮詢、培訓與學歷教育、職業資格培訓等相關資源,結合各行業特徵與運作模式,致力於為中國企業建立自主學學習平台,幫助其挖掘並培養適合於自身戰略發展的各類人才。

基本介紹

  • 中文名:中國企業大學
  • 創辦時間:1993年
  • 類別:民辦
  • 學校類型:綜合
簡介,服務特色,發展現狀,系統功能,

簡介

中國企業大學不同於傳統的學校,從課程設計、師資力量、評估體系、知識資源管理及核心價值關注點均有較大差異,是企業繼續教育與培訓的重要基地,不強調純粹的硬體條件,更關注企業個性化軟體建設,並結合企業戰略規劃,以“員工與企業共同成長”為核心理念,強調了“以人為本,人盡其才”幫助企業將合
適的人放在合適的崗位做正確的事,以多渠道多方式在幫助員工成長中實現企業跨越式發展,廣泛在企業中開展線上學習、線上諮詢、線上採購與
線下輔導相結合,形式靈活多樣,提供CCU-8系列服務體系滿足企業的需求。
在知識經濟條件下,企業競爭更多的表現為員工素質的競爭、員工學習能力的競爭,而強化對員工的培訓則是打造學習型企業的必由之路。“企業大學”是企業應對不斷變化的商務環境、加強競爭優勢的關鍵戰略!從企業大學新的變化趨勢來看:企業大學已經變成了企業用來整合人力資源、文化、品牌、公共關係、客戶、技術等戰略資源的工具。21世紀,是人才競爭的時代。世界各大企業為了培養所需人才,從1955年美國通用公司誕生世界上第一家企業大學——克勞頓學院以來,企業大學的實踐如“雨後春筍般”蓬勃發展,世界500強70%的公司都有自己的企業大學,大部分世界500強CEO從企業大學中走出來,因此企業大學被譽為企業培訓人才的“黃埔軍校”。中國首家企業大學由摩托羅拉公司引入,自成立以來,引起了中國企業的高度關注與追逐,目前國內各企業如春蘭、中興、聯想、奧康、吉利、國美、阿里巴巴等紛紛成立了自己的企業大學。

服務特色

(1) 貼心式實施:以診斷為切入點,針對性提供顧問、培訓服務。
(2) 拼盤式選擇:企業可根據自身需要選擇相應模組重點輔導。
(3) 經濟型收益:節省單一諮詢、顧問、培訓費,系統化分享設計內容,價格超值優惠,加之充值無後顧之憂。
(4) 以解決企業問題為關注點,提升企業管理績效為目標,協助會員建立學習型組織與人才成長系統。

發展現狀

1993年,摩托羅拉中國區大學成立,這是中國境內企業大學誕生的最早開端。從此,越來越多的國內企業特別是大型名企,認識到企業大學的重要性,開始著手構建自己的企業大學,企業大學建設呈現出空前高漲的趨勢。2008年之後,中國的企業大學每年以新開236所、平均每天1.2所的速度遞增。
《中國企業大學建設與運營深度調研分析報告》數據顯示,2013年中國企業大學的數量已超過2000所,近5000萬人接受了企業大學的教育。預計至2019年,中國企業大學的數量將超過傳統意義上的大學數量。
中國企業大學
中國企業隨著規模的持續擴張,全球一體化競爭的加劇,必然會選擇企業大學作為培養人才的組織形式。
從我國企業大學的質量上而言,各企業大學參差不齊。有些企業大學只重硬體建設而忽視軟體建設,企業大學硬體環境好,然而在課程體系、信息化體系、講師質量等方面的投入卻投入不多,這種情況嚴重製約了企業大學的實質性發展,企業大學不能真正對企業戰略的實施起到其應有的作用。
國內不成功的企業大學主要存在以下問題:企業大學理念和戰略定位缺失,企業大學運行機構不完善,企業大學業務體系不完善,企業大學的運行支撐體系不完善等。

系統功能

1、學員管理
學員註冊、審核、學員信息維護、學員學習申請審核、學員分班管理。
2、培訓計畫管理
包括培訓課程的增加、修改、刪除;
支持課程培訓資源的樹狀結構分層和星狀結構分層;
課程資源分配:按學習培訓周期存檔,按培訓部門、班級分配。
3、資源管理
支持文本、文檔、音頻、視頻等十餘種資源分類,課設定資源的編輯許可權和開放許可權。
支持培訓資源中的大檔案上傳和檔案批量上傳。
視頻資源支持專注度檢測。
4、互動交流
支持企業內部郵件、培訓作業、主題討論、要事答疑、檔案共享、互動交流等功能。
5、考試系統
支持大規模的線上考試,支持主觀題和客觀題的考試,支持自動或手動批改的考試試卷生成管理、題庫管理、考試設定管理、學員答卷管理、學員考試統計、統計結果導出。
6、評估考核
包括課程統計、班級/部門統計、學習時間統計、學習過程統計、考核結果統計等。
7、企業信息管理
企業大學的管理員負責管理維護企業文化、新聞動態、規章制度管理、系統公告管理。
8、網路課件製作
通過網路課件製作後台,用戶可方便製作出符合企業文化的網路宣傳課件,總結企業大學的學習培訓成果,支持外鏈到企業網站上,作為企業招聘時吸引人才的途徑。
9、客戶個性化
用戶可以自定義企業大學的界面顏色和模組,支持多國語言,並提供企業大學首頁的定製服務。
10、快速實施
用戶無需購買系統軟體、寬頻資源和伺服器,線上開通專區和賬號即可使用,實施成本低;學習管理平台提供詳細報表功能、簡單易用、易於管理,學員操作簡便。

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