人力資源管理系統, 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻度,即績效,幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理...
HRMS(Human Resource Management System)是人力資源管理的一個發展方向,人力資源管理系統從系統學理論的角度對人力資源管理進行闡釋,注重在人力資源管理的各個方面的...
人力資源管理軟體(HRMS),是指組織或社會團體運用系統學理論方法,對企業的人力資源管理方方面面進行分析、規劃、實施、調整,提高企業人力資源管理水平,使人力資源更...
人力資源信息系統是運用信息技術收集、記錄、儲存、分析和提取組織人力資源信息,對人力資源進行管理和開發的系統。用以保證人力資源開發與管理工作的科學化和高效率。...
人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現...
人力資源管理系統(HRMS),是指組織或社會團體運用系統學理論方法,對企業的人力資源管理方方面面進行分析、規劃、實施、調整,提高企業人力資源管理水平,使人力資源更...
招聘管理系統,是人力資源管理系統(Human Resources Management System,HRMS)的細化分支。包括人才的吸引、來源控制、人才儲備庫管理、人才甄選,以及日常招聘管理。與以往...
《人力資源信息化管理》是2006年中國發展出版社出版的圖書,作者是洪玫。本書介紹了包括人事日常事務、招聘、培訓、對企業的人力資源管理方方面面進行分析、規劃、實施...
人力資源考試,俗稱人力資源管理師考試,是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試,規定從業人員必須持證上崗。國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員...
人力資源管理高級教程 作者:周施恩 定價:32元 印次:1-1 ISBN:9787302467298 出版日期:2017.04.01 印刷日期:2017.03.22 改革開放近40年來,中國企業從無到有、...
人力資源信息系統經理(即HRIS經理),他藉助高度集成化的HRIS系統實現包括薪資福利管理、培訓管理和招聘、輪班計畫等在內的基本HR任務,並定期出具分析報告。這一職位...
人力資源管理的E化。即“e-HR”(electronic Human Resource),是新經濟時代下人力資源管理發展的趨勢,是以網路技術的成熟與運用為基礎,以ERP、ASP(Application ...
Oracle HRMS基本信息 編輯 Oracle端到端的網際網路戰略能夠確保需要參與任何類型的人力資本管理的人員都可以作為一個企業範圍內的單一而相互連線的人力資源管理系統的...
招聘管理工具,是人力資源管理系統(Human Resources Management System,HRMS)的細化分支。包括招聘渠道管理、簡歷管理、人才儲備庫管理、人才甄選、面試及錄用管理,以及...
HR軟體,是human resource software的簡稱,就是指人力資源軟體,是一個信息化工具,可以協助管理公司人力資源。“HR軟體”就是指電子化的人力資源管理,任何利用或引進...
所謂e-HR,即電子人力資源管理,是基於先進的信息和網際網路技術的全新人力資源管理模式,它可以達到降低成本、提高效率、改進員工服務模式的目的。e-HR的引入可減少企業...
《PeopleSoft HRMS用戶操作手冊》是基於天獅集團人力資源管理流程並結合客戶化後的PeopleSoft系統功能而完成,用於幫助和指導人力資源用戶使用PeopleSoft系統。《PeopleSoft...
HRMS—人力資源管理服務OneHR幫助您將精確的人力資源數據轉化為實用的人力資源信息...ADP的勞務、人事派遣管理信息系統基於網路,可讓用戶線上維護員工派遣契約和檔案,...