Oracle HR通過使用諸如自助式服務和工作流等網際網路工具，讓你能夠自動化管理企業與員工-關係（B2E）的所有方面-，從而大幅提高所有員工的生產力並節約成本。B2E支持你改造傳統的人力資源管理流程，從而削減成本、引進實時智慧型、快速回響變更，並使HR專業人員成為企業的戰略合作夥伴。
基本信息,其他介紹,
基本信息
Oracle端到端的網際網路戰略能夠確保需要參與任何類型的人力資本管理的人員都可以作為一個企業範圍內的單一而相互連線的人力資源管理系統的組成部分，線上進行工作。藉助Oracle HR，你可以：
運用全面的薪酬體系來吸引和保留人才
在全球範圍內分派和管理人才
建立基於能力的業績管理體系
支持組織變革
使用自助式服務來改善人力資本管理
將商務智慧型和人力資源管理結合起來
其他介紹
Oracle HR為使用和提供實時的人力資本信息的負責人創建了一個大型的“協作社區”。因為網際網路可以大幅削減允許訪問企業全部員工信息的成本並鼓勵藉助簡單易用的方式進行訪問，所以Oracle HR將人員管理中關鍵的參與者連線在了一起。
Oracle HR使你的企業能夠使用一個單一的全球化的數據倉庫來支持對所有人員的管理活動。這些活動包括：吸引和保留關鍵人才、將人員部署到關鍵項目、為員工提供報酬、管理臨時工、培訓新的能力、評價銷售人員的業績、了解員工流失率對銷售收入以及制定進入新市場的發展計畫等等的影響。以此種方式整合數據能夠改進對成本節約機會的分析並發現一些重要趨勢，以及能夠制定出更好的人員僱傭和部署決策。
