基本介紹
職業概述,工作內容,職業要求,薪資行情,學習渠道,師傅帶徒弟,進項目組,自學,高校全日制學習,職業發展,
職業概述
工作內容
與部門業務經營者一起完成營業管理系統SAP的提案；
協助客戶進行系統構築；
執行相關業務的SAP系統操作，可以獨立承擔SAP系統實施任務；
最佳化與SAP系統相關的業務流程；
負責SAP系統關鍵用戶的業務培訓；
負責SAP系統的日常業務維護等等。
職業要求
教育培訓：管理信息系統、管理科學與工程、計算機相關專業本科以上學歷，通過SAP資格認證。
工作經驗： 具備一定的技術基礎，熟悉SAP模組；具備一定的系統管理知識，資料庫知識，網路知識，硬體知識，擁有紮實的行業知識，商業與財務知識、具備豐富的項目管理知識，英語水平要高。
薪資行情
從SAP全球的薪資情況來看，在美國或歐洲，一個具有一定ERP項目經驗的SAP諮詢顧問的年薪基本在5萬～10萬美元之間，特別資深的可以拿到10萬美元以上，但在印度外來工的衝擊下，3年以下經驗的顧問獨立找項目幾乎不可能。5年經驗的印度工，經過層層轉包，到手不過6~7萬美元。而且市場飽和，項目間的空閒期可長達1-2月。因此實際收入遠不及J2EE或其他開發人員。
在國內，SAP諮詢顧問年薪基本上可以達到 8000~1 萬/月。如果有一些項目經驗，比如從事過兩年左右的ERP項目，而且具有一定管理諮詢技巧的諮詢顧問，那么年薪會達到15萬元。因為ERP有很多的套用模組，三五年後，當你在某一個行業或某一個套用模組方面有了更多的項目經驗，基本上年薪可達到15萬～25萬元。
總體來說，無論在美國歐洲，尤其在中國，SAP實施顧問薪酬呈下降趨勢。美國歐洲總體以升級、系統遷移為主，中國有一些整體實施，但惡性競爭導致待遇近年下滑嚴重。
學習渠道
常見的幾種SAP學習渠道：
師傅帶徒弟
哥們或者朋友，或者親戚是做SAP諮詢顧問的，可以跟他學，往往SAP諮詢顧問在項目中都是比較忙的，因為客戶方是按天給錢的，而且價格都不菲，所以SAP諮詢顧問是沒有時間去教自己的朋友和親戚等，往往都是給一些項目資料，先看看，了解了解，沒有環境沒有系統，久而久之，沒有學會。
進項目組
很多人不排除通過其他公司的招聘或者通過自己的關係，以學院身份進入項目學習，但是項目中的學員通常都是在做一些打雜和中高級顧問沒有人願意乾的活，例如;收集整理數據，比對數據，機會好一些的有可能會參與到測試環節中，沒有機會接觸到實際項目調研，藍圖設計和配置實施的關鍵內容。學習也不是很理想，當項目結束後，自己還是不具備成為初級顧問的水平。
自學
這也是很多很多人最初學習SAP的選擇的方式，網上有很多很多各種SAP的免費資料，例如100小時學會SAP，再下載一個虛擬機，雖然有了一個可以自己玩的系統，可是沒有專業的課程體系，沒有業務場景，沒有人指導，沒有其他模組的支持，學習效果可想而知。
到專業的培訓機構進行學習，專業的培訓機構，有專業的課程體系，有專業的課程老師，有專業的培訓系統，一切都是專業的，入學前可以先了解模組課程的概覽，選擇模組，學習過程中，有老師講解理論，業務操作演示，自己還可以在老師的現場指導下進行聯繫，還有與其他模組都可以順利完成業務的系統。還可以以真實項目案例進行聯繫。這樣的學習才可以從理論到操作，到配置實施，系統理論的學習，能夠很快入門，很快學習到業務知識和專業技能，通過這樣的學習，可以快速的成長，成為SAP圈中的一員。
高校全日制學習
為滿足廣大企業對信息化管理人員的廣泛需求，最大化解決企業對信息化管理人才的短缺現狀，上海交通大學計算機科學與工程系和北京西普陽光教育科技有限公司（西普科技）合作，首次在中國培養基於SAP商務解決方案系統的SAP軟體工程碩士專業學生，旨在通過教學資源優勢互補打造精品課程、建設校內外實習基地、同時為學生實習、就業提供相應的渠道，致力於培養複合型、管理型SAP ERP諮詢顧問人才。
職業發展
可以從事項目經理、講師、售前顧問、技術支持等ERP相關職位。
