SAP人才

SAP起源於Systems Applications and Products in Data Processing。隨著SAP用戶的逐漸增多，SAP人才的稀缺成了SAP生態系統中的薄弱環節。SAP對顧問的需求隨之迅速增長，這些顧問主要是為項目提供實施與支持。

國內SAP人才的稀缺，直接制約著SAP的發展，已成為全國最大的SAP人才孵化基地。

基本介紹

• 中文名：SAP人才
• 外文名：Systems Applications and Products in Data 
• 地理位置：總部位於中國上海
• 現狀：SAP行業人都非常愛自己的事業

簡介

SAP起源於Systems Applications and Products in Data Processing。是SAP公司的產品——企業管理解決方案的軟體名稱，ERP的發展曾遭遇技術、意識、企業組織、管理手段等挑戰。

但是在ERP廠商、諮詢公司以及相關企業堅持不懈地努力下，ERP已經在中國企業深入人心，SAP的ERP產品得到了中國企業用戶的廣泛信賴。隨著SAP用戶的逐漸增多，SAP人才的稀缺成了SAP生態系統中的薄弱環節。SAP對顧問的需求隨之迅速增長，這些顧問主要是為項目提供實施與支持。隨著SAP中國用戶的急劇增加，具備最終用戶或內部顧問應掌握的基本SAP技能的人才的需求

培訓機構

是一家總部位於中國上海的sap培訓公司，隸屬於上海信息科技有限公司，成立於2010年，是國內最大的SAP項目實戰培訓機構，被譽為SAP項目實戰培訓第一品牌，SAP培訓學員就業率穩居行業第一。教育致力於SAP顧問培訓，ABAP培訓，SAP就業培訓和SAP企業客戶培訓服務。教育採用公司化運作，為有志於向SAP行業發展的學員提供快捷良好的學習途徑和從業前指導。SAP人才培養目標

面向企業管理信息化產業和領域需求，培養高層次、實用型、複合交叉型人才。培養學生具有紮實的理論基礎、合理的知識結構，創業與創新能力和優秀的職業素養，側重提高學生的企業信息化工程研究開發與實施能力、項目組織與管理能力、外語交流與國際競爭能力。
掌握SAP商務解決方案軟體，熟練掌握SAP BW/BASIS/ABAP/JAVA四大模組，熟練進行系統配置，並具備全方位SAP解決方案技術、套用、開發能力的外部諮詢顧問；
信息化建設項目管理和諮詢專家；
ERP套用諮詢專家；
企業CIO、信息化中心主管、SAP ERP企業內部顧問、關鍵用戶。

現狀

大部分SAP行業的人都非常熱愛自己的事業。可能表面上看不出來，實際內心深處對自己從事的事業感到非常自豪和無比熱愛。如果付出和收入成正比的話，所有的SAP從業人員都是熱愛自己的事業的。因為很多暫時離開SAP的人，又重新回到了SAP。
成就感
SAP行業重在戰勝挑戰，完成項目後不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認可後，會感到非常自豪，獲得極大的成就感。很多SAP行業的 從業人員把自己設計出的作品以及完成的項目看作是生命的一部分。就算不是自己負責的項目，僅僅是為別人的項目提供過幫助，也同樣有成就感。SAP從業人員雖然不像醫護人員一樣救死扶傷，但項目執行過程中的自信和成就感是別的東西無可替代的。某工程師曾這樣說 道："SAP行業是現在所有職業中最具挑戰性的職業之一，工作中不僅需要簡單的思考，還需要完成各種不同的任務"。
SAP行業的就業相比其他行業來說容易些，而且需求量也是在不斷的增加。SAP行業不斷有新技術出現，專業人員隨時都處於匱乏的狀態。SAP專業 人才的前途一片光明。根據權威網站調查，在IT行業內最具潛力的薪酬職業中，前二十位里有4個職業屬於SAP，而前五十個中有15個屬於SAP。這點也是充分說明了SAP行業的未來一片光明。

SAP從業人員的智商普遍都比較高，擁有獨特的思維和技術能力。這是因為SAP公司都會錄用一些喜歡分析事物和對新技術感興趣的人才喜歡在SAP行業工作主要是因為可以接觸到最先進的SAP技術。技術是對自己未來的投資。相信任何人都不會反對自己擁有過多的技術吧。

連續的從業經驗

個人的經驗多少會跟前一個項目的專業性和競爭力有一定的關係。從事SAP行業的人，短期內的調整也不會影響到個人經驗，所以再就業也不會有很大的難度。對於SAP行業的HR來說，簡歷並不能完全說明一個人的能力。與其他行業相比較，SAP行業的求職簡歷可以 非常簡潔。所以這也是很多人都想要從事SAP行業的一個重要原因。
高薪的誘惑

任何上班族都會覺得錢難賺。雖然SAP行業也一樣，但是與其他職業相比，SAP行業的年薪還是相對較高的。某教育就業指導老師Jerry分析指 出："SAP業之所以那么有魅力，其中的一個原因就是相對高的年薪誘惑。不論是年輕人還是中年人，與其他職業相比，能力稍差也能賺到不錯的年薪。"尤其是 在計算機以及數學相關的職業中，這一現象尤為突出。美國勞工部統計局發布的各職業類型僱傭狀況及佣金調查結果顯示，SAP相關職業的勞動者所得年薪 為77230美元，位列美國薪酬排名第三位，前兩位分別是經濟和法律相關行業。
怪才
SAP行業特別容易出怪才。很多無法適應學校和社會的SAP怪才們創造出了很多讓世界驚喜的事物。為何SAP行業特別容易出怪才呢？SAP行業的怪才們為了滿足自己對新技術的需求，不斷地創新。像這樣可以在拿高薪的同時，還能滿足自己對擁有新科技產品、學習新技術願望的職業還真不多。
專業性

SAP從業人員的項目意識和專業性是非常強的。像SAP自由顧問、項目經理等人員都要求具備非常專業的技術知識，因此，SAP行業人士都擁有很強的專業性。某教育機構的SD模組高級顧問Abel表示："很多人都喜歡跟專業人士一起工作，對不專業的人避而遠之。這種現象在SAP行業尤為明顯。"
挑戰意識

SAP行業的不斷自我挑戰也是其吸引人的地方之一。一些IT從業人員每天都在處理各種字謎和解決問題中度過。特別是項目的研發人員，當編程遇到麻煩時，整 天都會坐在凳子上一動不動，而且每天都會處理千奇百怪的各種麻煩。而SAP雖然也有很多問題需要處理，但是每個問題都會讓你覺得特別具有挑戰性和實戰性。

競爭分析

新技術移民的就業範圍大多數都局限在計算機、保險及房地產等領域。可謂是千軍萬馬過獨木橋，競爭之激烈可想而知。然而，在北美有很多由洋人占壟斷地位的技術工作，看似門檻很高，其實並非所想像之難，通常鮮少有華人問津。而SAP顧問則一枝獨秀，因為真正會做的人少、與公司業務相關等優勢而成為“IT就業的新貴”，工作高薪、穩定，並且多在大企業。
SAP雖然建立在德國，但在北美地區發展速度之快令人驚訝。北美地區實施SAP的氣氛濃厚，擁有眾多知名的SAP諮詢合作夥伴，具有成熟、先進的實施方法和豐富的實施經驗。根據2012年SAP官方的統計數據，SAP中國市場的潛在新客戶將達到100萬，這相當於該公司全球客戶總數的五倍。如此巨大的需求也使各國政府加大對SAP顧問移民條件的放鬆，然而在外界看來SAP顧問始終帶著濃烈色彩的神秘面紗。

SAP是當之無愧的ERP 領域的領先者，歷經30年的開發與完善, SAP 可提供市場及大部分工業領域所需的eBiz 企業管理功能。 尤其最近幾年, SAP 大力發展INTERNET戰略, 使其強大的ERP功能展現在INTERNET上, 與此同時, SAP 也大規模推出新的模組以適應當前市及公司發展的需要, 如 BW、HANA等。但SAP顧問給人的印象一直很低調，加上SAP的市場策略主要針對的是企業客戶，所以非業內人士很難深入的了解。

從SAP的就業環境來看, 比起其他的IT行業, 應該算是比較穩定的。 雖然也受到了一些衝擊, 但要小的多。應該說SAP在北美創造了大量的就業機會, 薪金也是相當不錯的。 據分析統計， 從事3年以上的 BW 工作, 可成為SENIOR 級的人員, PAY 可達到$ 100 - 12 0/HR。 隨著經濟的復甦及技術的進步, SAP的前景還是很光明的。

SAP的工作職位一向以高薪、穩定而著稱，但華人技術移民涉及此行業的寥寥可數，其實，那些經歷了找工，解職，再找工的移民則已不象剛來加拿大時那樣畏縮了，起碼他們當中有些人的語言及文化已開始融入這個社會了，這些都為華人從事SAP 工作提供了突出的優勢。