《2012選調生考試-選調優秀大學畢業生到基層工作行政職業能力測驗》是2011年6月10日人民日報出版社出版的圖書，作者是李永新。
基本介紹
- 書名：2012選調生考試-選調優秀大學畢業生到基層工作行政職業能力測驗
- 作者：李永新
- 定價：48
- 出版社：人民日報出版社
- 出版時間：2011年6月10日
內容簡介
全面解讀選調生考試一、什麼是選調生？
選調生是各省區市黨委組織部門有計畫地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱。這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。
二、為什麼要招錄選調生？
二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業，需要有大批德才兼備，既有文化素質又有實踐經驗的年輕幹部。把優秀年輕大學畢業生分配到基層工作，是加快選拔優秀年輕幹部步伐、建設高素質幹部隊伍的重要戰略舉措，是遵循年輕幹部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。
三、選調生與各單位招錄的國家公務員有何區別？
選調生也屬於公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別：
（一）報名條件不同——更嚴格
選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
（二）選拔程式不同——校方推薦
選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調生”通常還會有年齡上的要求。
（三）培養目標不同——重點培養
一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
（四）培養管理措施不同——機會更多
選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
（五）任職級別不同——級別更高
選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。選調生（碩士以上）可以在1年內直接定位副科級，本科學歷者在2到3年左右定位副科級。而新進機關類公務員（普通公務員）分為辦事員、科員、副主任科員三種（國家機關有主任科員）。從總體上看，新任職的選調生比新任職的普通公務員定級要高。
四、選調生報名及考試介紹
(一）報名方式
一般分為自願報考和組織推薦兩種方式。報名方式為網上報名，但要先郵寄報名表格、推薦材料進行確認，程式是本人填寫表格、院系黨組織初審、高校黨委審核、地市和省級黨委組織部逐層審核，向高校反饋審核結果，網上報名，網上確認。
（二）報名時間
具體報名時間可參看各地選調生公告。從2011年各省市發布的選調生考試公告來看，大部分省市地區選調生考試報名時間集中在3月-4月，主要省份有：山東、廣西、內蒙古、湖北、河北、陝西、四川、甘肅、河南、廣東；湖南、遼寧、貴州三省主要集中在2月中下旬至3月初報名；天津、重慶兩市則主要在1月上旬進行報名；安徽省的報名時間為5月上旬；福建省主要在1月下旬至2月下旬報名；較為特別的是北京市從1月份開始報名，一直延續到9月底。
（三）筆試時間
具體筆試時間可參看各地選調生公告。2011年大部分省市筆試時間集中在3月-5月，3月份的省市有：福建、湖南、貴州；4月份的省市有：廣西、遼寧、湖北、河北、河南、陝西、四川（其中廣西、湖北、河北、陝西四省同時在4月24日也是2011年公務員聯考日進行）；5月份的省市有：山東、安徽、內蒙古、甘肅；天津與重慶兩市則在2月份進行筆試。
（四）筆試科目
從2011年各省市選調生考試公告可知，大部分省市主要考查《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，這些省市包括：福建、廣東、安徽、遼寧、湖南、河北、河南、重慶、陝西、貴州。另外山東《行政職業能力測驗》裡面包含了綜合知識，內蒙古則除《行政職業能力測驗》和《申論》兩科外，加考了《公共基礎知識》。 全面解讀選調生考試（1）第一章 數量關係——數學運算選調生真題回顧（3）
第一節 數學運算基礎知識（5）
代數基礎知識（5）
幾何基礎知識（12）
第二節 數學運算常考題型（14）
行程問題（14）
工程問題（16）
和差倍比問題（18）
排列組合與機率問題（19）
推理問題（24）
對策分析類問題（25）
第三節 數學運算擴充題型（27）
計算問題（27）
利潤問題（29）
濃度問題（30）
容斥問題（31）
抽屜問題（33）
分段計價問題（33）
時鐘問題（34）
牛吃草問題（35）
雞兔同籠問題（36）
盈虧問題（36）
年齡問題（37）
日期問題（38）
方陣問題（38）
植樹問題（39）
第四節 數學運算解題方法（40）
圖解法（40）
方程法（40）
分合法（41）
極端法（42）
歸納法（42）
降維法（43）
代入排除法（43）
特殊值法（44）
模擬練習（45）第二章 數量關係——數字推理選調生真題回顧（51）
第一節 數字推理核心知識儲備（53）
數項特徵分析（53）
運算關係分析（54）
整體特徵分析（55）
第二節 數字推理題型分類精講（57）
數列形式數字推理（57）
圖形形式數字推理（70）
模擬練習（72）第三章 判斷推理——圖形推理選調生真題回顧（77）
第一節 圖形推理題型簡介（79）
圖形推理傳統題型（79）
圖形推理擴展題型（81）
第二節 平面型圖形推理（82）
數量型圖形推理（82）
特徵型圖形推理（91）
位置型圖形推理（97）
組合型圖形推理（100）
第三節 空間型圖形推理（104）
模擬練習（111）第四章 判斷推理——邏輯判斷選調生真題回顧（117）
第一節 必然性推理（119）
基礎知識（119）
題型精講（126）
第二節 可能性推理（132）
基礎知識（132）
題型精講（133）
第三節 分析推理（156）
基礎知識（156）
題型精講（159）
模擬練習（162）第五章 判斷推理——定義判斷選調生真題回顧（167）
第一節 基礎知識（169）
定義判斷概述（169）
定義要點的分類（170）
定義的關鍵信息（174）
第二節 題型精講（175）
單定義型（175）
升級篩選型（177）
多定義型（178）
模擬練習（180）第六章 判斷推理——類比推理選調生真題回顧（185）
第一節 基礎知識（186）
類比推理考查方式（186）
類比推理解題步驟（187）
類比推理基本關係（187）
第二節 題型精講（192）
傳統關係型（192）
遣詞造句型（192）
縱向對比型（193）
模擬練習（194）第七章 言語理解與表達選調生真題回顧（197）
第一節 邏輯填空（200）
詞義辨析（200）
詞語搭配（207）
成語辨析（209）
第二節 片段閱讀（218）
主旨觀點型題目（218）
細節理解型題目（225）
語意連貫型題目（231）
詞句理解型題目（240）
寓意理解型題目（244）
第三節 病句辨析（249）
常見病句六大類型（249）
解題方法（252）
模擬練習（256）第八章 資料分析選調生真題回顧（265）
第一節 資料分析材料類型（268）
文字材料（268）
表格材料（268）
圖形材料（270）
第二節 資料分析概念（272）
增長量（272）
增長率（273）
百分數與百分點（275）
比重（276）
倍數和翻番（277）
進出口額（279）
指數（280）
比重和百分點（281）
同比和比重（282）
同比和倍數（282）
同比和平均數（283）
理解型概念（283）
第三節 資料分析計算技巧（286）
分子分母比較法（286）
分子分母差額法（287）
乘除法轉化法（288）
尾數法（289）
首數法（290）
取整法（290）
範圍限定法（291）
運算拆分法（292）
數字特性法（292）
第四節 資料分析題目類型（294）
計算題（294）
排序題（295）
計數題（297）
趨勢判斷題（298）
綜合判斷題（298）
模擬練習（301）第九章 常識判斷選調生真題回顧（309）
第一節 國情與省情（311）
我國的地勢和地形（311）
我國的資源與能源（313）
區域經濟發展（317）
我國重大工程與項目介紹（323）
第二節 人文常識（329）
中國文化常識（329）
外國文化常識（337）
儒家文化（338）
中國名家名篇（340）
第三節 科技常識（347）
生命基礎科學（347）
四大生物工程技術（349）
現代物理學（349）
生活中的科學常識（350）
生活中的化學常識（354）
第四節 法律常識（356）
刑法修正案（八）（356）
社會保險法（358）
國家賠償法修正案（360）
選舉法修正案（361）
村民委員會組織法（363）
模擬練習（366）中公教育·全國分校一覽表（371）
中公教育專家介紹中 公 教 育 核 心 研 發 團 隊
李永新 中公教育首席研究與輔導專家畢業於北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰經驗。主持並研發了引領公考領域行業標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。
張永生 中公教育首席研究與輔導專家中公教育資深專家與頂級輔導教師，多年來潛心致力於公務員考試的教學研究，參與編寫了中央國家機關及地方各級公務員錄用考試深度輔導教材，教學中認真負責，因材施教，實現了考生的高通過率，成為深受考生信賴的實力派講師！
李 琳 中公教育首席研究與輔導專家中公教育研發團隊核心成員，對行政職業能力測驗有著系統深入的研究，對公務員考試命題趨勢把握極其準確。在授課過程中，兼顧解題方法技巧的傳授和學員基礎能力的提升，幫助無數考生在短期內大幅提升了考試成績，於眾多競爭者中脫穎而出。
劉 彥 中公教育首席研究與輔導專家畢業於北京大學物理學院，於多年執教生涯中積累了豐富的教學經驗，對行政職業能力測驗及面試輔導具備頗深的造詣，擅長用簡單方法解決複雜的問題，授課幽默生動，備受學員推崇和歡迎。
王學永 中公教育首席研究與輔導專家北京大學政府管理學院公共管理碩士，理論基礎紮實，對判斷推理部分有深入的研究，具備豐富的輔導經驗，在理論與實戰完美結合的基礎上，形成了業界最前沿的研發成果，有助於學員迅速提高成績，受到各地學員的歡迎和認可。
李國斌 中公教育首席研究與輔導專家曾多年從事高等教育數學教學工作，對行政職業能力測驗科目有系統深入的研究，尤為擅長判斷推理部分，教學經驗豐富，授課思路嚴謹，語言生動幽默。其對面試教學的研究，同樣取得了令人矚目的成果。
雲 哲 中公教育首席研究與輔導專家對公務員考試命題思路有透徹深入的研究，授課思路清晰，注重培養考生“舉一反三”的能力，善於以啟發的方式幫助學員發現各類題型的快速解題方法，幫助考生突破瓶頸，深受廣大學員的好評。
王 娜 中公教育資深研究與輔導專家主講行政職業能力測驗、面試理論，對中央國家機關和地方各級公務員考試有深入研究，注重對學生能力的培養，講解知識深入淺出，條理清晰，具有豐富的教學經驗和完美的授課藝術。
趙金川 中公教育資深研究與輔導專家對公務員考試行政職業能力測驗部分有深入而透徹的研究，教學經驗極其豐富，授課極具特色，講解清晰明了，對待學員耐心細緻，廣受學員歡迎。
