基本介紹
- 中文名：河南省選調生
- 外文名：selected graduates
- 定義：選調優秀高校畢業生到基層工作
- 作用：培養選拔年輕幹部
- 所屬：“源頭工程”
- 地區：河南省
- 培養目標：黨政領導幹部後備人選
- 執行時間：上世紀60年代
基本釋義,指導思想,選調數量,選調對象,選調條件,官方網站：,報考地址：,考試科目,考試流程,選調生優秀代表,相關新聞,
基本釋義
河南省選調生是指選調優秀高校畢業生到基層工作，是培養選拔年輕幹部的“源頭工程”，是河南省實施人才強省戰略、全面建設中原經濟區的重要舉措，對鞏固黨的執政地位、建設高素質幹部隊伍具有長遠戰略意義。為貫徹落實中央、省委關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的有關精神，經研究決定，2012年繼續選調優秀高校畢業生到基層工作。
指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大、十七大以來歷次全會和全國、全省組織部長會議精神，堅持公開、平等、競爭、擇優，嚴格標準，保證質量，選調政治素質好、學習成績優良、有組織管理能力的優秀高校畢業生到基層培養鍛鍊，為各級機關選調公務員、加強後備幹部隊伍建設提供豐富人才資源。
選調數量
根據《2009—2020年河南省黨政領導班子後備幹部隊伍建設規劃》要求，2012年計畫選調優秀高校畢業生400名，其中：應屆高校畢業生300人（本科213人、碩士76人、博士11人），服務農村基層高校畢業生100人。
選調對象
1、2012年普通高等學歷教育應屆畢業的本科生、碩士生、博士生（定向生、委培生除外）。報考者必須是中共黨員（含中共預備黨員），或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生幹部且連續1年以上，或本科、研究生學習期間被評為院（系）級以上“三好學生”。實行不同學制的研究生，於2011年下半年畢業的可以報考，2012年下半年畢業的不能報考。
2、服務農村基層的高校畢業生。我省截止2011年12月31日連續計算任職2年以上、考核合格的 “大學生村幹部”和我省招募的參加“三支一扶”計畫、志願服務西部計畫、志願服務貧困縣計畫且於2010年1月1日至2011年12月31日期間服務期滿、考核合格的高校畢業生。報考者均應具有普通高等學歷教育大專以上學歷。
選調條件
1、政治思想素質好，有理想、有道德、守紀律，與人民民眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務。
2、工作實踐能力強，務實肯乾，勇於創新，具有一定的組織協調、文字綜合和溝通表達能力。
3、品行端正，事業心和責任感強，具有服務基層、奉獻基層的志向，甘於吃苦、樂於奉獻。
4、學習成績優良，按時獲得相應的學歷、學位。
5、身體健康，能適應基層工作需要。
6、應屆本科生、碩士研究生為1982年6月30日以後出生；應屆博士研究生和服務農村基層的高校畢業生為1979年6月30日以後出生。
7、博士研究生應符合報考省轄市的選調專業意向。
8、有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的人員，不得報考。
官方網站：
1、網址：henan點cnxds點com
2、中國工信部備案編號：陝ICP備12011606號
3、域名介紹：選調生網的域名為henan點cnxds點com，cn是中國的英文縮寫，同時也為中華人民共和國國家頂級域（ccTLD）的域名，xds是取選調生（xuan diao sheng）的拼音第一個字母而成，兩者在一起便是“中國選調生”的意思，簡稱“選調生”，簡單形象且便於記憶，前綴為河南，表示是河南選調生。
4、網站由來：河南選調生網（henan點cnxds點com）是在中組部的指導下以及河南省委組織部的支持下，由河南省選調生共同攜手創辦於2013年4月20日。
報考地址：
河南選調生（xds點haedu點cn）——河南省委組織部主辦
考試科目
兩科：行政職業能力測驗和申論
行政職業能力測驗：
行政職業能力測驗(Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關係主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力，主要涉及數據關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。京佳教育
判斷推理主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面
申論：
申論考試，是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。作為公務員，對社會生活的方方面面都應當有所認識和有所思考，並且具備較高的思想水平和較強的分析問題、解決問題的能力。因此，申論考試所提供的一般都是社會性較強的背景材料，讓考生去進行分析和論述，從而測查考生處理公務員日常事務的潛能。
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。京佳教育
申論考試的結構總體上分為三大部分：首先是注意事項，說明答卷的要求、時間，提出指導性建議;
寫作要求 第一，對給定材料進行理解、分析、整理、歸納、概括、綜合，並用限定的篇幅概括出所給背景材料的主題。
第二，用限定的篇幅對主要問題提出見解，提出具有可操作性的解決方案(要體現針對性和可行性)。
第三，用限定的篇幅對見解、方案進行論證。要求：自擬標題，中心明確，內容充實，論述深刻，有說服力。
考試流程
1、選調工作採取本人自願報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結合的辦法進行。
2、網上報名，資格審查。報名時間為每年2月底3月初（每年各有不同）。報名採用網上提交報名信息、現場確認方式進行。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳、河南省畢業生就業信息網、大河網進入報名系統，按照系統提示進行註冊，如實、準確、逐項填寫相關信息，上傳正面免冠證件照。初審通過後，根據系統提示列印《選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記表》。
符合條件的大學生村幹部，將從報名系統列印的《報名登記表》報經所在鄉（鎮）黨委、縣（市、區）委組織部審核同意後，報省轄市委組織部。省轄市委組織部初審並匯總整理後，於3月16日前將《大學生村幹部報名登記匯總簡表》、報考人員的《報名登記表》一併報送省委組織部報名處，由省委組織部有關部門進行終審。
符合條件的“三支一扶”、志願服務西部、志願服務貧困縣高校畢業生，將從報名系統列印的《報名登記表》報經所在工作單位或戶口所在村（社區）黨組織初審同意後，報省委組織部報名處，由省委組織部組織省級各業務主管部門進行終審。
省內高校應屆畢業生，將從報名系統列印的《報名登記表》上交所在高校就業指導部門。高校黨委組織部、學生就業指導部門負責對本校報考人員進行資格初審，將從報名系統列印本校《選調優秀高校畢業生到基層工作報名登記匯總表》（一式3份），連同報考人員的《報名登記表》一併報送。
省外高校應屆畢業生，將從報名系統列印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學生就業指導部門初審並簽署意見，直接報送或快件郵寄。
由省教育廳學生處對符合條件的高校應屆畢業生報考資格進行終審。
報考人員應於規定時間登錄報名系統，查詢終審結果。終審合格的，根據報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程，提供情況不實的，一經發現取消進入下一階段資格。
根據公務員收費標準，報考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費。
通過報考資格審查的人員，於規定時間登錄報名網站，通過網上銀行系統線上繳納筆試考務費。不接收現場繳費，未按期繳費的視為自動放棄。
通過報考資格審查且網上繳費成功的報考人員，於規定時間登錄報名網站自行列印准考證（A4紙，黑白、彩色均可）。
3、統一考試，擇優遴選。省人事考試中心統一組織考試，考生在考試當天持本人准考證和身份證原件到指定考點參加考試。考試分為筆試和面試兩個環節。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，滿分各100分。筆試成績為行政職業能力測驗×50%+申論×50%。按筆試成績從高到低依次排序，以省轄市選調名額1:3的比例確定面試人員名單。各省轄市分別組織面試和體檢。面試採取結構化方式進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等，滿分100分。
4、體檢考察，公示人選。面試結束後，按照考生考試總成績從高到低排序，以省轄市選調名額1:2的比例確定體檢人選（進入考察、體檢的人選自願放棄或不符合有關規定的，按考試總成績排序依次遞補）。對體檢合格者，按分數高低排序，以省轄市選調名額1:1.5的比例確定考察人選。各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數高低排序，以各省轄市選調名額1:1的比例確定擬選調人選。
考察工作由省委組織部牽頭，各地黨委組織部具體實施，重點考察人選的政治素質、道德品質、組織協調能力、紀律觀念和發展潛力等方面情況。體檢由省委組織部按照公務員錄用體檢標準和程式統一組織實施。省委組織部根據考察和體檢情況，擇優確定各地擬選調人選並在“龍江先鋒網”和人選所在高校進行公示，公示期為7天。
5、辦理手續，崗前培訓。選調結果公布後，被錄用人員填寫《公務員錄用審批表》，經各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局初審後，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局辦理審批手續，省畢業生就業主管部門負責辦理報到手續。各地將選調人員安排到崗，並將情況上報省委組織部。省委組織部統一組織被選調人員進行崗前培訓。
選調生優秀代表
陳全國，男，1955年生，河南平輿人，1976年2月入黨，1973年12月參加工作，省委組織部選調生，鄭州大學經濟系政治經濟學專業畢業，大學學歷，武漢汽車工業大學經濟學碩士學位。現任中共西藏自治區黨委書記。
相關新聞
《河南日報》2012年12月18日訊
2012年12月17日下午，河南省委副書記陳全國與第一期省選調生培訓班學員親切座談，勉勵選調生要撲下身、安下心、勤學習、重實踐，在基層工作中經受鍛鍊，增長才幹。
座談會由省委常委、省委組織部部長葉冬松主持。
參加這次培訓班的38名學員都是工作在基層一線的優秀選調生。在為期兩個半月的培訓中，學員們深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，圍繞樹立和落實科學發展觀、正確政績觀進行了認真學習和研討，思想政治素質和理論水平都有了新的提高。
陳全國指出，選調優秀大學畢業生到基層工作，是培養選拔優秀年輕幹部、加強幹部隊伍建設的重要舉措。省委、省政府對選調生工作高度重視，河南省選調生工作發展健康，成效明顯。一是嚴格選拔。1981年以來，按照中央和中組部要求，堅持優中選優，先後選拔16批、2159名優秀大學畢業生到基層工作。二是注重培養。各級黨組織對選調生交任務、壓擔子，全省90%以上的選調生參加過不同形式的實踐鍛鍊，1431名選調生接受過黨校培訓。三是管理到位。各級組織人事部門把培養使用選調生作為幹部工作的重要組成部分，加強管理、嚴格考核，促進了選調生的健康成長。四是使用得當。堅持擇優推薦、擇優選拔，一大批選調生走上了各級領導崗位或充實到縣以上黨政機關，有398人擔任了縣處級以上領導職務。
