河南人事考試網

河南人事考試網

河南人事考試網為?>河南省人事廳所屬的事業單位。主要職責是:承擔各類人事考試的具體事務工作,負責考試信息的發布,考試教材的發行,考試成績的統計、匯總和分析,考試成績的公布查詢,拓展社會化考試;開展對各類人員知識水平、能力、個性、發展趨勢、潛力及業績考核進行科學評價,開發人才評價系統;舉辦社會化培訓;建立考評信息檔案庫,管理和維護全省人事考試測評網路系統。河南人事考試網力爭給考生在公務員考試時提供最優的信息發布和諮詢的服務。

基本介紹

  • 中文名:河南人事考試網
  • 公告:報考公告
  • 報名時間:2012年8月8日8
  • 筆試時間:2012年9月15日
主要內容,考試政策,申論,職業能力,基礎知識,面試,歷年真題,機構設定,報考項目,

主要內容

針對特定群體而具有重要信息價值的事實報導
時政資料
針對當前或新近的政治發展與變化而所提供的一系列可供參考作為根據的材料
每日練習
主要總結了河南公務員歷年以來的行測、申論和公共基礎知識等系列真題,內在答案,作為參考。
閱讀排行
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報名入口
河南的考生,可憑著自己所在地,第一時間報名,節省了不必要的時間
2012年河南公務員考試報名時間:2012年8月8日8:00至8月12日18:00
2012年河南省公務員筆試時間:2012年9月15日

考試政策

及時發布報考指南、報名時間、報考流程、政策問答,一般的錄用流程,通用的體檢標準、警察體檢標準;及時發布關於公務員招考及管理相關的政策,提供國家、各省市及單位最新的考試政策通知;及時發布和解讀國家、各省市每年的考試大綱、招考公告、面試公告以及最新的報名情況,考試情況。
報考公告
主要提供公務員、事業單位、村官、選調生考試和招警方面的招考信息。
申論資料
申論熱點的時事評論、專題講解,應對申論考試的相關方法解讀,發布申論全真模擬試卷。
行測資料
發布行測五大部分的試題並附有詳細的解析,講解行政職業能力測驗的應試技巧,匯總名師針對行測各部分的知識精講,及時更新行政全真模擬試卷。

申論

是中國大陸國家公務員進行資格考試的其中一個科目。在公務員考試中,通過對設定資料的閱讀,回答有關問題,考察應試者七種能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力)的一種考試形式。

職業能力

它不同於一般的智力測驗,也不同於公共基礎知識或具體專業知識技能的測驗,它主要是通過測試一系列心理潛能,預測考生在行政職業領域內多種職位上取得成功的可能性。這種考試測驗的是一個人在多年生活、學習和實踐中通過積累而形成的能力,其性質是一種基本潛在能力的考試。

基礎知識

一門綜合性知識總集,包括馬克思主義哲學鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。關於公共基礎知識這個科目的考試,2001年以前的中央、國家機關公務員錄用考試的一直把《公共基礎知識》作為公共科目筆試內容之一。2001年以後中央國家機關公務員錄用考試對考試科目和考核內容作了調整,取消了公共基礎知識作為獨立一科的考試內容,而增加了申論,同時,將公共基礎知識的內容壓縮作為常識判斷在行政職業能力測試中加以考察。

面試

面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是公務員挑選的一種重要方法。面試給考官和考生提供了進行雙向交流的機會,能使考官和考生之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

歷年真題

提供2000-2011年國家以及地方公務人員招考筆試真題、面試真題、申論真題和答案及詳解。包括申論、面試、招警、行政職業能力測試真題等、答案及詳解的試題下載

機構設定

中心內設7個處(室):
辦公室:主要負責黨務、人事行政管理、財務管理等項工作,起草各類綜合性文稿,審核對外行文 河南人事考試網 (契約),負責業務宣傳、編輯《人事考試工作通訊》,組織制定並監督執行中心內部各項規章制度,協調有關法律事務。  研究與發展處:主要負責研究、拓展和承辦國內外考試代理業務,研究國內外人事考試、人才測評及考試評價手段的發展狀況,組織與有關機構的合作、交流,制定中心的中長期發展規劃等有關工作。
命題處:主要負責有關專業技術資格考試大綱、考試用書的編寫及命題組織、試卷設計、試卷終審與校對工作,承擔主觀性試題閱卷標準的制定工作,負責資格考試試題試卷分析、題庫建設等有關工作,開展資格考試的命題研究和有關專業技術資格考試專家委員會的具體工作。
考務處:主要負責專業技術資格紙筆考試和有關考試的考務管理工作,負責資格考試考務信息的匯總、常規統計分析工作和考務信息的開發、管理,提出考試合格標準的建議,管理有關考試業務數據,建立考務規章及技術規範,監督檢查考風考紀,負責資格考試試卷的承印、管理等工作。
信息技術處:主要負責專業技術人員資格電子化考試的軟體需求、開發、使用與管理,承辦專業技術人員電子化考試的組織實施,負責人事考試網路建設及信息的管理、更新和安全,負責擬訂設備配置方案、協調設備的購置、維護和管理等工作。
公務員考試與人才測評處:主要負責中央國家行政機關公務員錄用考試的具體事務性工作,面向社會開展各類考試、測評服務,組織開發考試題庫,推廣人才測評軟體,管理人才測評和社會化考試專家隊伍。
培訓與教材發行處:主要負責組織有關資格考試的大綱、考試用書和輔導教材的征訂和發行,監督、檢查有關出版、發行工作,負責我中心內部人員與人事考試系統人員業務素質建設,負責制定培訓規劃和組織實施有關培訓。
全國地(市)以上政府人事行政部門建立有專門的考試管理與服務機構,形成了從國家到省(自治區、直轄市)、地(市)的考試管理服務網路。
業務職能 承擔由人力資源和社會保障部組織實施的國家統一的專業技術資格考試,專業技術人員職業(從業、執業)資格考試,專業技術人員職稱外語等級考試、計算機套用能力考試和國家公務員錄用考試。
專業技術資格考試是指國家對專業技術人員的業務知識和實際能力的評價考試,實行全國統一組織、統一大綱、統一命題、統一合格標準,考試合格者頒發全國統一的專業技術資格證書
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資格包括從業資格和執業資格。
從業資格是政府規定專業技術人員從事某種專業技術性工作的學識、技術和能力的起點標準;執業資格是政府對某些責任較大、社會通用性強、關係公共利益的專業技術工作實行的準入控制,是專業技術人員依法獨立開業或獨立從業某種專業技術工作學識、技術和能力的必備標準。執業資格通過考試方法取得。執業資格考試實行全國統一大綱、統一命題、統一組織、統一考試。
專業技術人員職稱外語等級考試和專業技術人員計算機套用能力考試,是與評聘專業技術職務相關的專項考試。
中央國家機關公務員錄用考試是為中央黨群機關和國務院各部門錄用主任科員以下非領導職務的工作人員與國家公務員而設立的,此項考試實行分類分等、突出能力、定時定期的辦法進行。
考試的考務管理運作。經過多年的實踐,中心擁有一支經驗豐富的考務管理隊伍,具有較強的考務運作能力。一項考試所涉及的考試報名、試卷印製、考試實施、閱卷分析、證書發放等各個環節,都有相關的管理系統和規範的業務操作程式。

報考項目

公務員 、事業單位、路轉稅、選調生、招警、鄉鎮公務員村官、政法幹警、軍轉乾、黨政公選、社會工作師、信用社、教師、報關員

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