《1%法則》是由2018年4月九州出版社出版的圖書。
1%法則是一個經驗法則，它指的是如果在網上有100個人，只有1個人會創造內容，10個人會與其互動（評論或者提供改進意見）而其他89個人僅僅是瀏覽。 來源這是一個迷因現象，它是Youtube統計出來的，數據顯示：以每月20...
《1%法則》是由2018年4月九州出版社出版的圖書。作品簡介 人人都渴望成功，甚至想找到通常成功的捷徑，其實只要我們掌握了正確的方法，並願意為之付出努力，我們每個人都可以離成功更近一步。《1%法則》給讀者提出了一種全新的成功法則——“1%法則”。“優秀和卓越的差距僅為1%，只需要行動起來提升1%，你就能離...
其實所謂的“72法則”就是以1%的複利來計息,經過72年以後,本金會變成原來的一倍。這個公式好用的地方在於它能以一推十,例如:利用8%年報酬率的投資工具,經過9年(72/8)本金就變成一倍;利用12%的投資工具,則要6年左右(72/12),就能讓1元錢變成2元錢。數字選擇 之所以選用72，是因為它有較多因數，容易被整除，...
■法則一：人民幣匯率變動（%）=美國物價上漲幅度（%）－中國物價上漲幅度（%）■法則二：人民幣匯率變動（%）=美國的利率（%）－中國的利率（%）根據這兩個法則，我們可以做一些推算：（1）先看物價。美國明年的通貨膨脹率，一般估計是在2%～4%之間；中國的通貨膨脹率假定還是1%，那么明年人民幣升值可能也還是...
用好1%法則： 快速成為細分領域的方案高手 斜槓收入變現： 網際網路時代的多種變現玩法 變現升級： 資源連結變現，成為年入百萬元的方案操盤手 第6章 認知突破篇：引爆你的認知突破 學習力突破： 引爆你對知識的運用能力 賺錢力突破： 過自己想要的任何生活 規劃力突破： 預見你的美好未來 發展力突破： 引爆你對...
《成功的人有1%的想法和你不一樣》是2007年中國婦女出版社出版的圖書，作者是（西）巴爾塔沙·葛拉西安。內容提要 本書將向我們介紹巴爾塔沙·葛拉西安的人生智慧法則。在這裡，沒有什麼假惺惺的仁義道德的教誨，他既告訴你一些崇高的東西，又告訴你一些非常實際的處世法則，讓你明白，在殘酷的現實生活中，你需要的...
Advil 是第一種品牌，Nuprin 是第二種，Medipren 是第三種。這也正好與它們現在各自銷售量的排序相一致：Advil 占有51%的市場，Nuprin 占有10%，Medipren 只占有1%。第四個進入市場的品牌是Motrin IB。儘管它有一個很響亮的描繪布洛芬的名字，Motrin 的市場占有率卻只有15%，請注意這裡商標含義的變換。消費者將...
《錢包分配法則——只有1%的人知道的行銷秘訣》是2018年中國人民大學出版社出版書籍，作者是蒂莫西·凱寧漢姆 萊爾贊·阿克索伊 盧克·。內容簡介 現如今，企業動輒會投入上百萬資金，以期掌握和分析那些所謂的能反映業績增長的先行指標，諸如客戶滿意度、淨推薦值等。然而，若是這些衡量客戶忠誠度的參數改進後，業績...
《選擇的力量：人生只要做對1%的事》是2013年北京聯合出版公司出版的圖書，作者是河野英太郎。內容簡介 1.日本前IBM董事助理12年經驗精粹，2012日本年度最暢銷經管書，上市三個月即突破30萬冊 2.90條國際通用商務技巧，即學即用的職場脫困實用手冊，是新人的入門全書，是老人的迷途智囊。日本職場人士人手一冊。3....
《99%的人忽略的1%心理訣竅》通過生動有趣的事例為讀者講解木桶定律、二八定律、馬太效應、蝴蝶效應、從眾效應、鳥籠邏輯、破窗效應、霍桑效應等110條可以改變人生命運的心理學法則，以傳授職場心理學、管理心理學、社交心理學、經濟心理學、幸福心理學、成功心理學等知識，幫你啟成功和幸福之門。本書不只包含了110個...
《受歡迎的人有1%的不同》是2006年金城出版社出版的圖書。內容簡介 其實，一個人受歡迎不需要什麼秘訣，只要將自尊心隱藏一點點，對人謙讓一點點，便不可能會有矛盾與衝突存在。一個人的改變也許是微不足道的。但是你周圍的人會感覺得到你的改變，也會相應地與你一同改變。1%的不同讓你成為交際高手，1%的不...
侃價是買家的本能，即使是可以接受的價格，他們也會表示不滿，還會要求你讓步，哪怕是1%的折讓。不要小看一個百分點，假如對方年銷售額是500萬，讓出一個百分點就是5萬，你有沒有辦法可以馬上將損失填補，好像很難。在買方提出降價的要求時，可以用其它讓步方式來代替，比如一定範圍內的退換貨支持、加大宣傳力度、...
i. 直接法則過多的中間環節會讓我們喪失對細節的精確把握, 喪失對細節的敏感度. 這是我們在經歷巨大失敗後得出的經驗教訓.小觀念成就大事業直接面對挑剔的客戶直接：發現細節的途徑細分市場然後各個擊破充分發揮直銷的細節優勢為顧客提供最精細的服務法則視點直銷模式的魅力ii. 差異化法則1%的差距足以決定一切. 我們要...
05 | 原始微博法則 | 230 06 信息視域 | 239 01 | 過濾氣泡 | 241 02 | 信息傑利蠑螈 | 248 03 | 回音室效應 | 255 04 | 協同過濾 | 260 05 | 信息繭房 | 264 06 | 信息同溫層 | 268 07 | 圈層樊籬 | 271 08 | 隧道視野 | 275 07 輿論生態 | 279 01 | 1% 法則 | 281 02 | 頭部...
用心與否無法偽裝 第8章 這是你的船 1%法則 這是你的船 精英中的精英 愛與責任的完美結合 像家庭不等於好團隊 嚴格的愛 持續改進，永不滿足 “周一真心話”活動 開展艱難的對話 喜歡與熱愛的區別 浴火而生 第9章 積沙成塔，眾志成城 留下你們的傳奇 你們是一個真正的團隊嗎？關於團隊的11個關鍵問題 ...
21.現場管理的1%法則 22.心中有線、地上無線有沒有道理？23.檢修現場管理也要有一套 第4章 設備故障與維修管理 24.太簡單的問題——什麼是設備故障？25.也許你根本不信——設備是有生命的！26.設備一生的故障率狀況——浴盆曲線 27.設備初始故障期的管理特點 28.設備偶發故障期的管理特點 29.設備耗損故障期...
這一定律認為，GDP每增加1%，就業率大約上升0.5%，這種關係並不是十分嚴格，它只是說明了，產量增加1%時，就業人數上升達不到1%。原因可能是產量的增加是通過工人加班加點來達到的，而非由於增加就業人數；也可能是社會增加了第二職業人數，從而使就業量小於產量增加的百分比。概念 奧肯定律（Okun's law）失業意味著...
用好1%法則： 快速成為細分領域的方案高手 斜槓收入變現： 網際網路時代的多種變現玩法 變現升級： 資源連結變現，成為年入百萬元的方案操盤手 第6章 認知突破篇：引爆你的認知突破 學習力突破： 引爆你對知識的運用能力 賺錢力突破： 過自己想要的任何生活 規劃力突破： 預見你的美好未來 發展力突破： 引爆你對...
“早晨+1%法則+掃除力”的合力 奇蹟早晨的3種力量第1種早晨 強大的早晨力、早晨書 偉人們也喜歡利用早晨的時間！偉人重視早晨的原因 奇蹟早晨的3種力量第2種1%法則 15分鐘的專注決定一整天 奇蹟早晨的3種力量第3種掃除力 創造正向螺旋的捷徑 正面磁場的產生與轉運 實踐者掌握了“奇蹟早晨”後的效果 “奇蹟的早晨...
1%法則與老二哲學 30秒能創造什麼？五行基因特性 運用五行打造成功特質 第二篇 極限篇 成功極限存在嗎？如何突破極限？有效學習、不斷成長 定位決定價值 動力一運轉力一法力 第三篇 生涯篇 生涯規劃的真義 21世紀的生涯規劃 實現生涯目標 第四篇 人際篇 建立人際關係的基石 正面主動EQ與負面被動EQ 成為EQ溝通高手...
83：快魚法則：速度決定競爭成敗 84：馬太效應：只有第一，沒有第二 85：生態位法則：尋求差異競爭，實現錯位經營 86：猴子—大象法則：以小勝大，以弱勝強 細節 成也細節，敗也細節 細節的不等式意味著1%的錯誤導致100%的失敗。許多企業的失敗，往往是由於細節上沒有盡力造成的。把任何細節做到位，企業就不會...
83、快魚法則：速度決定競爭成敗 84、馬太效應：只有第一，沒有第二 85、生態位法則：尋求差異競爭，實現錯位經營 86、猴子—大象法則：以小勝大，以弱勝強 細節 細節的不等式意味著1%的錯誤導致100%的失敗。許多企業的失敗，往往是由於細節上沒有盡力造成的。把任何細節做到位，企業就不會存在問題。87、破窗...
困境法則 永遠不要把困境看得比關係更重要 鮑伯法則 當鮑伯跟每個人都有問題時，鮑伯通常就是問題所在 親和力法則 自我放鬆，有助於別人跟我們在一起時也放杉 戰坑法則 戰鬥打響前，請挖一個能容下朋友的大戰坑 投資問題 我們樂意在別人身上投資嗎?園丁法則 所有的關係都需要培養 101%法則 找到1%的共同點，給予...
雖然複利公式並不難懂，但若是期數很多，算起來還是相當麻煩，有一個簡單的“七十二法則”可以取巧。所謂的“七十二法則”就是---“以1%的複利來計息，經過七十二年以後，你的本金就會變成原來的一倍”。這個公式好用的地方在於它能以一推十，例如：利用5%年報酬率的投資工具，經過約14.4年（72÷5）本金就變成一...
83.快魚法則：速度決定競爭成敗 84.馬太效應：只有第一，沒有第二 85.生態位法則：尋求差異競爭，實現錯位經營 86.猴子-大象法則：以小勝大，以弱勝強 成敗皆細節 細節的不等式意味著1%的錯誤導致100%的失敗。許多企業的失敗，往往是由於細節上沒有盡力造成的。把任何細節做到位，企業就不會存在問題。87.破窗...
1%是水、碳酸和糖漿，如若不進行廣告宣傳，誰去喝它呢？”可口可樂暢銷全世界，打進了一百三十五個國家和地區的市場，被人們視為是美國精神的象徵。可口可樂如此受人們喜歡，除其他原因外，廣告作用不可低估。“可口可樂”公司從1886年開始，就不惜工本，充分利用廣告手段來擴大產品銷路。1886年可口可樂公司的營業額...
1、服務業提成≤銷售額（或計薪業績）21%（設定方式可為：2%為風險提留，5%為人員工資支付，13%為給銷售人員提成，1%為總監提成）2、代理業總提成≤銷售額（或計薪業績）7% 3、快消品總提成≤銷售額（或計薪業績）13% 4、工業品按產品毛利潤比率測算 設計步驟 菲爾德薪酬法的設計步驟 第一步：確定三級九崗級...
