鹹寧市河湖長制辦公室於2022年3月18日印發鹹寧市2022年河湖長制工作要點.
基本介紹
- 中文名：鹹寧市2022年河湖長制工作要點
- 頒布時間：2022年3月18日
- 發布單位：鹹寧市河湖長制辦公室
- 文 號：鹹河辦發〔2022〕1號
全文,解讀,
全文
深入貫徹習近平生態文明思想，全面落實黨中央、國務院和湖北省委、湖北省政府關於河湖長制的系列部署，準確把握新階段河湖長制新特點、新要求，切實提升河湖長制運行效能，履行好長江大保護政治責任，圍繞建設“生態之河、文明之河、富民之河”，主動作為，紮實工作，助推鹹寧經濟社會高質量發展。
一、夯實責任體系。報請市委、市政府調整更新市級河湖長及河湖長聯繫單位，出台市河長令,召開市河長制聯席會議，夯實以黨政領導負責制為核心的河湖長制責任體系。
二、轉變履職作風。按照市委主要領導、市第一總河湖長“腳步丈量”巡查河湖行動的要求，完善河湖長及聯繫單位履職提醒機制，製作河湖長履職工作手冊，明確履職任務、工作清單及責任要求，進一步規範各級河湖長和聯繫部門履職行為，督導各級河湖長和聯繫部門對領責河湖岸線水域洲灘全覆蓋徒步巡查。
三、聚集重點工作。聚焦市委、市政府重要決策部署和長江大保護“十四五”期間重點工作安排，推進“一河（湖）一策”實施。統籌水災害、水資源、水生態、水環境系統治理，開展重點河湖健康評價、幸福河湖創建和小微水體示範建設。
四、抓實問題整改。對巡查發現的問題靶向施策，列出清單，明確整改時限、整改措施和具體責任人，實行銷號式管理，原則上當年問題當年解決。對重點難點問題，以聯席會議、媒體曝光、電視問政等方式，抓實問題整改。
五、加大督察力度。充分運用劃界成果，強化水域岸線空間管控，堅持“減存量，防增量”，深入推進河湖“清四亂”常態化規範化。構建“四不兩直”、無人機巡航、水質水量月報、河湖長巡河履職通報、縣市交叉檢查等人防技防結合的長效監管機制，推進水資源保護、水域岸線管護、水污染防治、水環境治理、水生態修復、執法監管等各項工作，持續打好“碧水保衛戰”。
六、完善考核機制。強化省委目標考核“全面推行河湖長制”結果運用，組織好河湖長對相應部門及下一級河湖長的年度考核，靈活運用警示提醒、個別約談、通報批評、提請問責等方式，壓緊壓實各級河湖長、聯繫單位和有關職能部門責任，提升全市河湖長制履職能力、管理水平和工作成效。
七、加強平台建設。充分發揮河長辦平台統籌協調作用，適時召開河湖長制辦公室聯絡員會議，強化對本級河湖聯繫單位履職工作的指導、督辦、協調和聯動；抓好基層河湖長和河長制工作人員的培訓，拓寬工作思路，為提升全市河湖長制履職提供保障。
八、健全協作機制。按照“上下游協調、左右岸配合、乾支流同治”標準，強化河湖水域岸線空間分區管控，加大破壞水域岸線違法違規問題清理整治力度，保障河湖生態流量。健全河湖聯席聯巡聯防聯控保護、“河湖長+檢察長”協作機制，解決重點水域及跨界河湖突出問題。
九、強化剛性約束。強化水資源剛性約束，實施用水總量強度雙控，推進長江經濟帶綠色發展“嚴格水資源節約集約利用”提質增效行動。完善陸水、汀泗河水量分配工作，推動規划水資源論證工作。貫徹落實《地下水管理條例》，推進地下水管控指標落實，以取水口監管、取用水管控、取水工程（設施）整改提升、電子證照系統存量轉換、地下水管理、用水統計、水資源調度、生態流量泄放為主要內容，開展水資源管理常態化監督檢查，強化督促整改及結果運用。貫徹實施《湖北省節約用水條例》，加快縣域節水型社會達標建設，推進節水型企業、灌區、高校及公共機構等節水載體和節水示範項目創建，做好用水定額、用水計畫管理、節水評價和監管等工作。
十、抓好宣傳引導。深入開展河湖長制、水資源保護、節約用水“六進”宣傳教育活動，向全社會推介愛水、護水、節水等政策和知識，廣泛宣傳先進典型和創新作法，繼續選聘民間河湖長，引導社會各界積極參與河湖保護，推動健全黨政主導、水利牽頭、部門協調、社會共治的河湖管理保護機制。
解讀
為深入貫徹習近平生態文明思想，全面貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於河湖長制的系列部署，切實擔負起保護長江母親河的時代使命，堅持不懈推進河湖長制提檔升級，持續改善提升全市河湖面貌和水生態環境，聚力建設更多造福人民的幸福河湖，為鹹寧加快建成特色產業增長極、轉型發展示範區和自然生態公園城市貢獻力量。市河湖長制辦公室結合我市實際，制定了鹹寧市2022年河湖長制工作要點，要點分為十個方面，分別從夯實責任體系、轉變履職作風、聚集重點工作、抓實問題整改、加大督察力度、完善考核機制、加強平台建設、健全協作機制、強化剛性約束、抓好宣傳引導等方面部署我市今年河湖長制重點工作。
要點主要內容為，一、夯實責任體系。報請市委、市政府調整更新市級河湖長及河湖長聯繫單位，出台市河長令,召開市河長制聯席會議，夯實以黨政領導負責制為核心的河湖長制責任體系。二、轉變履職作風。按照市委主要領導、市第一總河湖長“腳步丈量”巡查河湖行動的要求，完善河湖長及聯繫單位履職提醒機制，製作河湖長履職工作手冊，明確履職任務、工作清單及責任要求，進一步規範各級河湖長和聯繫部門履職行為，督導各級河湖長和聯繫部門對領責河湖岸線水域洲灘全覆蓋徒步巡查。三、聚集重點工作。聚焦市委、市政府重要決策部署和長江大保護“十四五”期間重點工作安排，推進“一河（湖）一策”實施。統籌水災害、水資源、水生態、水環境系統治理，開展重點河湖健康評價、幸福河湖創建和小微水體示範建設。四、抓實問題整改。對巡查發現的問題靶向施策，列出清單，明確整改時限、整改措施和具體責任人，實行銷號式管理，原則上當年問題當年解決。對重點難點問題，以聯席會議、媒體曝光、電視問政等方式，抓實問題整改。五、加大督察力度。充分運用劃界成果，強化水域岸線空間管控，堅持“減存量，防增量”，深入推進河湖“清四亂”常態化規範化。構建“四不兩直”、無人機巡航、水質水量月報、河湖長巡河履職通報、縣市交叉檢查等人防技防結合的長效監管機制，推進水資源保護、水域岸線管護、水污染防治、水環境治理、水生態修復、執法監管等各項工作，持續打好“碧水保衛戰”。六、完善考核機制。強化省委目標考核“全面推行河湖長制”結果運用，組織好河湖長對相應部門及下一級河湖長的年度考核，靈活運用警示提醒、個別約談、通報批評、提請問責等方式，壓緊壓實各級河湖長、聯繫單位和有關職能部門責任，提升全市河湖長制履職能力、管理水平和工作成效。七、加強平台建設。充分發揮河長辦平台統籌協調作用，適時召開河湖長制辦公室聯絡員會議，強化對本級河湖聯繫單位履職工作的指導、督辦、協調和聯動；抓好基層河湖長和河長制工作人員的培訓，拓寬工作思路，為提升全市河湖長制履職提供保障。八、健全協作機制。按照“上下游協調、左右岸配合、乾支流同治”標準，強化河湖水域岸線空間分區管控，加大破壞水域岸線違法違規問題清理整治力度，保障河湖生態流量。健全河湖聯席聯巡聯防聯控保護、“河湖長+檢察長”協作機制，解決重點水域及跨界河湖突出問題。九、強化剛性約束。強化水資源剛性約束，實施用水總量強度雙控，推進長江經濟帶綠色發展“嚴格水資源節約集約利用”提質增效行動。完善陸水、汀泗河水量分配工作，推動規划水資源論證工作。貫徹落實《地下水管理條例》，推進地下水管控指標落實，以取水口監管、取用水管控、取水工程（設施）整改提升、電子證照系統存量轉換、地下水管理、用水統計、水資源調度、生態流量泄放為主要內容，開展水資源管理常態化監督檢查，強化督促整改及結果運用。貫徹實施《湖北省節約用水條例》，加快縣域節水型社會達標建設，推進節水型企業、灌區、高校及公共機構等節水載體和節水示範項目創建，做好用水定額、用水計畫管理、節水評價和監管等工作。十、抓好宣傳引導。深入開展河湖長制、水資源保護、節約用水“六進”宣傳教育活動，向全社會推介愛水、護水、節水等政策和知識，廣泛宣傳先進典型和創新作法，繼續選聘民間河湖長，引導社會各界積極參與河湖保護，推動健全黨政主導、水利牽頭、部門協調、社會共治的河湖管理保護機制。
