《高職院校內部治理研究》是2014年北京理工大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:高職院校內部治理研究
- 作者:朱忠義
- 出版社:北京理工大學出版社
- 出版時間:2014年
- ISBN:9787576301663
《高職院校內部治理研究》是2014年北京理工大學出版社出版的圖書。
高職院校內部治理研究 《高職院校內部治理研究》是2014年北京理工大學出版社出版的圖書。
《高職院校混合所有制及其內部治理研究》是2021年廈門大學出版社出版的圖書。內容簡介 高職院校已占據我國高等教育的半壁江山。轉變人才培養模式,提高人才培養質量已成為當前高職改革的必然趨勢。借鑑經濟領域改革,自2014年起,我國職業教育領域各地紛紛探索發展混合所有制。本書通過相關典型案例梳理當前高職院校混合所有制...
《法治視角下高職院校內部治理現代化研究》是2017年7月1日廣東高等教育出版社出版的圖書,作者是歐陽恩劍 。內容簡介 《法治視角下高職院校內部治理現代化研究》在澄清法治、現代化、大學管理與大學治理、大學自治與辦學自主權等基本概念的基礎上,綜合運用管理學、教育學、法學等多學科理論和方法,對高職院校治理基礎...
《高職院校內部治理結構的研究與實踐》是2020年中南大學出版社出版的圖書。內容簡介 高職教育的高效能運轉需要內外資源的集成和形成高效的內部組織運行架構。重構高職院校內部組織運行體系,實現高職院校的內涵提升和特色發展是當前一段時期高職院校高質量發展的必由之路。圖書目錄 緒論 上篇 內部治理基礎理論研究 第一章...
《中國高等職業教育治理模式研究》是2021年吉林大學出版社出版的圖書。內容簡介 《中國高等職業教育治理模式研究》對現存的傳統的中國高等教育治理模式(政府單一管理模式)進行分析,以協同治理的理論視角審視各級政府、社會組織和高職院校該如何準確定位,特別關注地方政府、企業在高等職業教育治理中的職權和地位。試圖梳理出...
《高職院校治理結構的理論與實證研究》是2019年12月1日廣東高等教育出版社出版的圖書,作者是查吉德 。內容簡介 《高職院校治理結構的理論與實證研究》從治理結構的概念入手,基於理論研究的基礎,將治理結構定義為由組織機構、組織機制和制度體系三個基本要素組成的處理多元利益衝突的平衡裝置。根據此概念框架,對院校治理...
《高職院校ISO治理結構模式研究》是2018年11月江蘇人民出版社出版的圖書,作者是崔寶秋。內容簡介 高校治理結構理論主要研究學校的利益相關者對學校(學生)的影響,歸根結底就是怎樣提高學校的人才培養質量。將治理結構理論與質量管理理論有機結合既符合現代職業教育體系的特點,又有利於現代大學制度建設。正是基於以上的...
《高職教育內部質量保證與評價體系研究》是2019年11月中國紡織出版社有限公司出版的圖書,作者是吳偉。內容簡介 《高職教育內部質量保證與評價體系研究》主要內容包括高職院校內部質量保證體系建設的背景、內涵,國外高職教育質量保證與評價的實踐經驗,我國高職教育內部質量保證體系五個層面質量保證和評價的目標和途徑以及內部...
第三節 高職院校管理文化的創新策略 一、明晰政府治理的權力邊界,釋放高職院校辦學主體自身創新活力 二、理順內部治理的權力關係,激發多元主體參與學校治理的熱情 三、改革院校長選拔任用機制,系統打造職業化校長生涯成長路徑 四、建構“職業”高等教育場域,探索具有高職自身特色的管理文化 參考文獻 附錄...
第一章 深入研究學校發展戰略 實施“六二”發展戰略辦國內一流世界水準的高職學院 最佳化高等職業院校內部治理結構的對策研究 校企文化融合背景下的高職教育可持續發展研究 我國高校服務地方經濟文化發展的策略與建議 大力實施“四力”提升工程,建設國家骨幹高職院校 提高教學質量辦出財經特色為地方經濟建設服好務 在文化自信...
高職協同育人的戰略性夥伴關係構建:一個校企合作項目的實踐 終身教育服務供給中的跨界合作——論地方電大的“連結者角色”高職教育與社區教育協同發展的案例:問題與構想 第三篇 職業院校的內部治理:運作邏輯及其效應 後發理論視閾下優質高職院校建設路徑研究 高職院校建設中的試點二級學院改革:目標定位與實施路徑 “...
圍繞高職教育的主要研究領域,分專題進行分析討論,從教育社會學的視角深入地理解並以第1手資料描述中國高職院校的主要辦學實踐和改革歷程,同時審視中國高職教育20年改革創新發展的歷程和主要經驗。全書共分14章,內容包括內部治理、師資隊伍建設、產教融合校企合作、專業建設與教育教學改革、重點項目建設、質量監控與評價...
第三章 我國鐵路高職院校辦學實現可持續與創新發展的策略 第一節 我國鐵路高職院校辦學的可持續與創新發展觀 第二節 我國鐵路高職院校內部治理結構改革與發展策略 第三節 我國鐵路高職院校專業建設的可持續與創新發展 第四節 我國鐵路高職院校課程建設的可持續與創新發展 第五節 我國鐵路高職院校文化傳承與創新發展之...
堅持五大發展理念推進高校科學發展 五大發展理念引領高職教育改革與發展研究 ——以重慶城市管理職業學院為例 工匠精神:內涵與培育機制構建 關於高等職業院校治理體系建設的分析和思考 政企校協同技術技能積累平台的構建 貫徹落實五大發展理念,推動職業教育改革發展 行業特色高職院校理事會構建模式探析 高職院校內部質量保證...
[25]郭孔生. 《紅樓夢》去時間化語言藝術的路徑選擇研究[J]. 河南教育學院學報(哲學社會科學版), 2018, 37(4):8-15.(AMI、RCCSE核心 )[26]郭孔生,許長青. 以供給側改革深入推進民辦高職院校內部治理[J]. 教育與職業, 2018(15):83-90. (北大核心 、AMI核心 )[27]郭孔生,馬燕霞,許長青.粵港澳...
高校在教育評價中的主體性回歸 ——格特·比斯塔教育思想對我國高等教育評價的啟示 大學職能協同度評價研究 大學評價的象徵意義及理念重申 ——治理改進的視角 一種新興高等教育類型的創新與變革 ——新中國成立70年中國高職教育發展研究 高職院校內部治理現代化的路徑選擇 三、師生評價的現狀與問題研究 基於套用型院校...
(17)民辦高校內部治理機制最佳化——基於廣州南洋理工職業學院的案例分析(高教探索,CSSCI,2018,4);(18)以供給側改革深入推進民辦高職院校內部治理(教育與職業,2018年第15期,2018-08-01,中文核心);(19)美國大學與區域創新互動發展研究(中國高校科技,CSSCI,2017,11);(20)教育公平與經濟成長的關係...