《領導力培訓故事》是2017年7月石油工業出版社出版的圖書,作者是陳英。
基本介紹
- 中文名:領導力培訓故事
- 作者:陳英
- 出版社:石油工業出版社
- 出版時間:2017年7月
- 頁數:295 頁
- 定價:19 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787518319862
《領導力培訓故事》是2017年7月石油工業出版社出版的圖書,作者是陳英。
《領導力培訓故事》是2017年7月石油工業出版社出版的圖書,作者是陳英。內容簡介本書共分領導品德、領導心態、領導權威、領導方法四個部分。領導品德部分深刻揭示了領導幹部樹立崇高人生價值觀的重要意義。領導心態部分深刻闡釋了寧...
3、我的組織的執行力 4、我的領導團隊的承諾 5、對我個人領導的反饋 6、我的領導團隊的反饋 模組七:我的領導團隊的訓練 1、我的領導團隊的個人發展培訓計畫 2、我的領導團隊的職業發展輔導計畫 3、我的領導團隊的績效輔導計畫 ...
MTP(Management Training Program)是源於美國的一套實戰性管理培訓課程。是一種管理環境變化的訓練課程,由美國空軍在第二次世界大戰期間發展完成,戰後美軍占領日本,為訓練其在日本基地址管理階層,逐於1950年後引進日本。此項課程經日本...
《卓越領導者的六堂課》是2012年東方影音公司出版的圖書,作者是譚兆麟。本書結合美國領導力訓練(BLF)之精髓,融領導心理學訓練、企業教練技術與企業經營管理於一體。內容簡介 講師介紹 譚兆麟——時代光華特聘高級培訓師,中國卓越領導力...
本書根據企業內常見的八大類管理培訓課程,按照每門課程25個故事,共收集了200個發人深思的管理培訓故事,內容涉及新員工入職培訓、職業成功培訓、潛能開發培訓、管理技能提升培訓、領導力提升培訓、市場行銷與銷售培訓、思維創新的技巧訓練、...
實戰派管理專家,國際PTT職業培訓師,國際ACI沙盤高級講師,ABNLP執行師,國家高級人力資源師,員工職業發展教練,中國163誠信職業講師品牌認證講師,中國百強職業講師,海軒商學院特聘高級講師。DISC雙證班社群聯合創始人,五維教練領導力認證...
主要培訓課程 獨家課程:《全員領導力》(3天2夜或6天小諮詢)《零成本激勵》(1-3天)《打造凝聚力團隊:留人留心的藝術》(1-2天)核心課程:《高效管理溝通》(1-2天)《提升執行力的4把鑰匙》(1-3天)《卓越領導力與執行...
行為培訓 108 總結 111 第5章 重點與動機 113 耐心與毅力 115 領導力——一個古老的故事 115 滿足人和組織的需求 117 激勵中的滿意因素和不滿意因素 121 驅動大象——動機隱喻 122 高影響動力 125 建議與動機 126 不同的...
總裁/首席培訓顧問 中國十佳培訓師 體驗經濟專家 “商戰特訓營”高級管理課程系列認證講師 人物故事 如果說潘石屹財氣十足,任志強官氣十足,那么杜葵就是才氣十足。《非你莫屬》節目的杜葵從來沒有讓人失望,他的點評與給別人的建議,讓...
她的研究包括組織行為和領導力開發,這些研究是與肯尼思·布蘭查德博士合作進行的,後者是《一分鐘管理者》一書的作者。露伊絲具有長達22年培訓、組織建構和公共教育的經驗。露伊絲與許多專業人士有過合作,這些人都希望成為稱職的組織者...
擁有超過15年的人力資源管理和培訓經驗,致力於領導力培養、績效管理和人才發展等方面的研究 。授課風格 實戰經驗相當豐富,善於講故事,課程生動有趣,語言幽默,是一位激情與邏輯性並重的資深培訓師,課程中能耐心解答學員提出的各種問題...
《實戰領導力360°修煉》《實戰管理技能360°修煉》《中層致勝五項職業修煉》《培訓體系建設與培訓管理》《企業培訓師培訓(TTT)》《高績效團隊的強力打造》授課風格 輕鬆活潑,幽默風趣,善於引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解...
案例討論、角色扮演、課程遊戲、故事演繹等豐富多彩的學員互動式教學將是講師上課的主要形式之一,學員在互動中加深知識印象,在輕鬆愉快的環境中得到提升。課程目標 與對高階層管理者的培訓相比,對中層管理人員主要應該側重進行業務上的培訓...
《性格決定領導力2——不可不知的DISC關係管理學》是北京聯合出版公司出版的圖書,作者是陽亞菲。內容簡介 DISC性格測評是全球知名的人力資源測評工具,被廣泛套用於世界500強企業中,近年來,DISC性格分析也被廣泛套用於培訓課程中,日益...
《上任第一年手記:新經理人的修煉》是一本機械工業出版社出版的圖書,作者是陳媛、方力,李吉,主要講述了作者如何從剛入職到如何成為一位優秀領導者的實操手冊。內容簡介 這是作者結合十餘年來的培訓和輔導案例創作完成的一本書。按照...
毅行力量,場景化賦能引領者。通過戈壁、沙漠、草原、海島、雨林等戶外天然立體課堂,結合諮詢、內訓、落地實踐工作坊,專注提供領導力發展/組織賦能的體驗式培訓系統解決方案。公司以上海為總部,在北京、深圳、敦煌、張掖、銀川、新疆、遵義...
因此,“領導力培練模式”中的培訓有別於傳統偏重知識傳授的培訓,其理論部分不是重點,而是大量運用講故事的方法激發學員的共鳴,講其他企業領導人成功或失敗的真實故事,講新鮮的能打動人心的故事,講能讓學員得到啟發和激勵的故事,只有...
二、案例宣講法:講好一個故事,勝過100場培訓 三、儀式設計法:做文化要有儀式感 四、娛樂活動法:寓教於樂是高人 第三節 中層晉升的定律——價值觀第一,能力第二 一、只有先適應環境,才會有機會最後改變環境 二、能力可以獲得...
榮獲2018 AXIOM年度領導力圖書大獎。本書作者有著20年領導力培訓經驗,並領導了全球領導力培訓品牌的轉型工作,同時,本書榮獲美國2018 AXIOM年度領導力圖書大獎,獲得了專業評審和大眾讀者的一 致 好 評。故事性與實用性兼具。本書集合...
世界頂級培訓和管理公司——富蘭克林柯維公司的創始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業及政府職能部門都有建設性的合作關係。布萊恩·李,柯維領導力中心副教授及聯合創始人,世界最主要的領導力培訓權威之一。媒體評論 我...
他於2002年所做的一項調研發現,所有的領導人都在他們的領導實踐中在一定程度上運用到了這些特質。史詩顧問模型認為編講富有意味的故事,也是領導人必須具備的一項關鍵技能, 因為,講故事也是一個提供諮詢、培訓指導的有效途徑。19世紀初期...