非受限工作（unrestricted job）是2016年全國科學技術名詞審定委員會公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名：非受限工作
- 外文名：unrestricted job
- 所屬學科：管理科學技術
- 公布時間：2016年
定義,出處,
非受限工作
相關詞條
- 非受限工作
非受限工作（unrestricted job）是2016年全國科學技術名詞審定委員會公布的管理科學技術名詞。定義工人能夠掌控工作節奏的純手工或人–機聯合操作。1出處《管理科學技術名詞》第一版。...
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受限工作 受限工作（restricted work）是2016年全國科學技術名詞審定委員會公布的管理科學技術名詞，出自《管理科學技術名詞》第一版。定義 工人無法完全掌控工作節奏的純手工或人–機聯合操作。出處 《管理科學技術名詞》第一版。
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第十四條 加強信用監管。以相關司法裁判為依據，按程式將非法集資市場主體納入失信聯合懲戒對象名單。建立行業（領域）黑名單制度和聯合懲戒工作機制，加強行政監管性約束和懲戒，使非法集資市場主體“一處發現，處處受限”。 第十五條 強化行業自律。支持行業協會制定並執行行業準入標準和自律規則。各行業...
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一、工作目標和原則 （一）工作目標。按照安全與效率兼顧、鼓勵創新與規範發展相結合、監管與服務並重、監管標準一致性的原則，規範非銀行支付機構（以下簡稱支付機構）經營模式，清理整治無證機構，遏制市場亂象，最佳化市場環境。促進支付機構堅持服務電子商務發展和為社會提供小額、快捷、便民小微支付服務的宗旨，堅持支付...
- 中國人民解放軍文職人員
（三）獲得履行職責應當具有的工作條件和勞動保護；（四）參加培訓；（五）非因法定事由、非經法定程式，不被免職、降職（級）、辭退、終止或者解除聘用契約、處分等；（六）申請辭職或者解除聘用契約，申請人事爭議處理，提出申訴和控告；（七）法律、法規規定的其他權利。崗位設定 基本分類 崗位制度 管理類文職人...
- 喪失勞動能力
為了規範職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》，現印發給你們，請遵照執行。勞動保障部 二○○二年四月五日 職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準，是勞動者由於非因...
- 傷殘鑑定
6、Ⅵ級傷殘劃分依據為：a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助；b.各種活動降低； c.不能勝任原工作；d.社會交往狹窄。 7、Ⅶ級傷殘劃分依據為：a.日常生活有關的活動能力嚴重受限；b.短暫活動不受限，長時間活動受限；c.不能從事複雜工作；d.社會交往能力降低。 8、Ⅷ級傷殘劃分依據為...
- 崗位角色體系
9、對就任崗位的員工能力及貢獻度評價限於崗位，且受限於當前環境；崗位設定 局限性：1. 忽略了環境變化因素。業務變化將導致職能變化、方位變化、工作範圍 變化、權力變化、關聯關係變化。如新增任務、業務變更、調整、職能轉換等等；2. 忽略了任務分配、職責分配方式的靈活性；3. 體現不了能者多勞、多勞多得、多...
- 監管規則適用指引——審計類第1號
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不管從製作層面的設定，還是NPC演員的演繹，或是嘉賓層面的投入，都能讓觀眾沉浸式代入情境之中。同時，節目突出呈現的還有在“她”話語體系下，所展現的新時代多元女性形象。六位女嘉賓作為女性力量的載體，展現著自己獨特的“女子力”，也讓更多人看到：女性力量百花齊放，從不受限。（北青網評）
- 生命質量評價
2.角色功能受限 ①角色活動的種類和數量受限、角色緊張、角色衝突等。②角色功能受限實際上是反映生命質量的一個綜合指標。3.體力適度性 指個人在日常生活活動和工作中所表現出的疲勞感、乏力感和虛弱感等。(二)心理狀態 1.情緒反應 指人對客觀事物態度的體驗，它既是個人的主觀體驗，又是客觀的生理和喜、怒、哀...
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●更多的工作 所有這些應得的讚揚可能會讓一個人認為歐陸GTSpeed非常完美，但是還是有一些地方需要改進。我們的測試車一直遭受著令人厭惡的風噪，但是我們的主人保證在車子11月的正式推出前能夠解決這一問題。娛樂功能的中控台自2002年歐陸GT上市來就沒有改變，我們認為是時候進行更新了。必航螢幕太小，其他系統也不...
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- 河北省非煤礦山企業生產安全事故隱患排查治理指導意見
(五)督促檢查安全生產工作,及時消除事故隱患。 第五條 非煤礦山企業應當建立健全安全生產隱患排查治理責任機制,逐級落實從主要負責人到每個從業人員的安全生產隱患排查治理責任,做到安全生產隱患排查治理責任全覆蓋。 第六條 非煤礦山企業應當按照有關安全生產法律、法規、規章、標準、規程,建立安全生產隱患排查、登...
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職工非因喪失勞動能力程度鑑定標準（試行） 關於印發《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準（試行）》的通知 勞社部發〔2002〕8號 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：為了規範職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準（...
- 焦慮症
此外，5-羥色胺去甲腎上腺素再攝取抑制劑（SNRI）和三環類藥物，對治療焦慮症也具有較好的療效，但三環類藥物因其對心臟的毒副作用等，臨床套用受限。預後 焦慮症患者自行緩解較少，甚至可能隨著病程遷延愈發嚴重，影響到正常的生活和工作，但通過正規的心理和藥物治療，一般預後較好。需特別注意的是，治療效果不佳...
- 信息許可權管理
若要利用這項新技術，必須首先安裝 Windows Rights Management 客戶程式。要在計算機上安裝該客戶程式並確保它能夠正常工作，您需要具有管理許可權。用於IE的RightsManagement載入項 因為許可權是在 Office 2003 程式中授予的，所以只能使用 Office 2003 打開具有受限許可權的 Office 2003 文檔。但是，用於 Internet Explorer 的 ...
- 無機材料
其中水熱法晶體生長可以使晶體在非受限的條件下充分生長，可以長出形態各異、結晶完好的晶體而受到廣泛套用。水熱法可用於生長各種大的人工晶體，製備超細、無團聚或少團聚、結晶完好的微晶。適合生長熔點較高，具有包晶反應或非同成分融化，而在常溫下又不溶解各種溶劑或溶解後即分解，不能再結晶的晶體材料。與其他...
- 外包
通過業務外包--即把一些重要但非核心的業務或職能交給外面的專家去做，而企業的領導人能把公司的整體動作提高到世界最高水平，而所需的費用則與開支相等或者有所減少，與此同時，他們還往往可以省去一些巨額投資。人事外包 人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企業將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分...
- 侯祥林(瀋陽建築大學機械學院教授)
13．鄭夕健，侯祥林等：“建築幕牆和電梯安裝無腳手架施工裝備技術與產業化”子課題“大載荷多功能工作平台結構有限元分析研究”（2008BAJ09B02-2），國家“十一五”科技支撐計畫重點項目（二期），（2008年）。14．侯祥林等，遼寧省教育廳項目：一類結構幾何非線性大變形問題與套用研究（L2010445），資助經費4萬，...
- 安全生產標準化
2014年6月3日，國家安全監管總局印發《企業安全生產標準化評審工作管理辦法（試行）》（安監總辦〔2014〕49號），本辦法自印發之日起施行。國家安全監管總局印發的《非煤礦山安全生產標準化評審工作管理辦法》（安監總管一〔2011〕190號）、《危險化學品從業單位安全生產標準化評審工作管理辦法》（安監總管三〔2011〕145...
