《青年科技人才成長環境研究》是2009年1月科學出版社出版的圖書,作者是白春禮。
基本介紹
- 書名:青年科技人才成長環境研究
- 作者:白春禮 編
- ISBN:9787030230737
- 頁數:83
- 定價:35.00元
- 出版社:科學出版社
- 出版時間:2009-01
《青年科技人才成長環境研究》是2009年1月科學出版社出版的圖書,作者是白春禮。
《青年科技人才成長環境研究》是2009年1月科學出版社出版的圖書,作者是白春禮。內容簡介《青年科技人才成長環境研究》闡述了青年科技人才的主要特點和重要成長環境因素,重點研究了學術氛圍、激勵政策、職業發展和流動制度以及科研...
《青年科技人才成長環境和資助政策研究》是依託浙江工商大學,由華爾天擔任項目負責人的專項基金項目。項目摘要 隨著高等教育蓬勃發展,我國科研人員隊伍規模迅速壯大,20多年來,青年科學基金資助23942人,穩定和吸引了大批優秀青年人才,如何...
《若干措施》的制定堅持以習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想和關於科技創新的重要論述為根本遵循,貫徹落實黨的二十大精神及中央人才工作會議任務部署,針對當前青年科技人才面臨的職業早期科研支持不夠、成長平台和發展機會不足、...
《科技創新人才成長與環境支持》是2015年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是張冬梅。內容簡介 、該書立足於國家與上海市人才發展戰略,從科技管理與政策視角對科技創新人才成長及環境支持展開系統研究,關注科技創新人才成長及成長環境問題...
《科技人才創新政策環境研究》是2019年9月1日經濟科學出版社出版的圖書,作者是廖中舉、楊曉剛。內容簡介 1 緒論 1.1 研究背景與問題的提出 1.2 研究意義 1.3 研究創新點 1.4 研究方法 1.5 研究結構安排 1.6 技術路線 1...
第十章 基於生態管理理論的適應創新驅動的科技人才成長環境研究 1.引言 2.研究理論綜述 3.當前我國創新驅動的科技人才成長環境存在的主要問題 4.基於生態管理理論的中國適應創新驅動科技人才成長環境主要影響因素 5.基於生態管理理論中國...
《我國更層次專業人才成長環境研究》是2018年7月中國發展出版社出版的圖書,作者是畢革新、許召元。內容簡介 人才強國戰略是新時代中國特色社會主義的國家戰略,人才在國家經濟社會發展中的地位作用比以往更加得到重視。高層次人才是體現國家...
“中國科學院科技人才成長規律研究”課題組經過一年多的努力,藉助科學社會學研究方法,針對中國科學院系統內的“兩院”院士、優秀“百人計畫”人選者、國家“973”和“863”計畫重大項目負責人等傑出專家人群的成長曆程,進行了翔實的數據分析...
充分激發科技人才的創新活力,逐步形成有利於創新型科技人才成長和發揮作用的良好環境,使創新火花競相迸發,創新思想不斷涌流,創新成果有效轉化,為創新型國家建設提供強大的科技人才隊伍保證。總體要求 指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟...
2013年4月16日,環境保護部辦公廳以環辦〔2013〕39號印發《環境保護部專業技術領軍人才和青年拔尖人才選拔培養辦法(試行)》該《辦法》共18條,自印發之日起施行。中文名 環境保護部專業技術領軍人才和青年拔尖人才選拔培養辦法(試行) ...
第三節 重視創新投人,構建面向青年人才的科技投入機制 第四節 尊重人才成長與科學研究的規律,改進人才評價機制 第五節 重視組織內環境建設,塑造崇尚創新的文化與環境 第六節 科學制定組織發展目標,提升組織目標的認知度 第七節 ...
中國青年人才專委會主要宗旨和任務是開展青年人才研究,探索青年人才的成才規律,推廣青年人才研究成果和青年人才典型經驗,發揮青年人才的示範帶頭作用,推動營造有利於青年人才成長的社會環境,促進青年人才脫穎而出、健康快速成長。為建設宏大...
第二節 提升青年科技創新意識和能力的建議 一、為科創青年搭建宜居宜業的生活平台 二、提供青年科技創新強有力的組織保障 三、在全社會形成良好的青年科技創新氛圍 附錄 上海青年創新人才成長規律實證研究 後記 ...
第七節基於調查研究的小結 第六章基於訪談等方式的科技創新後備 人才成長的影響因素分析 第一節影響科技創新人才成長的個體因素 一、 探索精神 二、 自我激勵 三、 社會責任 第二節影響科技創新人才成長的家庭環境 一、 榜樣型家庭...
《吉林省傑出青年科學研究計畫管理辦法》意在為了促進吉林省青年科學技術人才的成長,加速培養造就一批在國內外有一定影響和地位的優秀學術帶頭人和適應知識經濟時代的複合型人才,特設立吉林省傑出青年科學研究計畫而設立的管理辦法。頒布地區 ...
安全更重要!遇到挫折怎么辦?如何寫好一篇科技論文?如何更精彩地製作展板來展示項目?如何利用研究基地為青少年科學實踐活動提供平台?如何培養學科交叉的複合型人才?國內外主要有哪些科技競賽活動?研究性學習過程促進師生共同成長 跋 ...
中國科協青年人才托舉工程(簡稱青托工程)是中國科協賦能全國學會、面向32歲以下的青年人才,創新遴選機制和培養模式,打造國家創新人才後備隊伍的一項人才服務項目,被譽為青年科技人才成長的“第一塊踏板”、青年科技人才科研創造關鍵時期的“...
舉辦宣傳表彰活動激勵人才,當好“科技工作者之家”凝聚人才,也要開展青少年科技教育活動培育人才,組織繼續教育和專門培訓造就人才,通過開展科普活動提升人力資源素質,努力構建具有科協特色的科技人才成長服務體系,團結帶領廣大科技工作者更...