《陝西省人民政府辦公廳交流學習工作管理辦法》是陝西省人民政府辦公廳發布的檔案。
基本介紹
- 中文名：陝西省人民政府辦公廳交流學習工作管理辦法
- 發布單位：陝西省人民政府辦公廳
為規範交流學習工作，明確審批程式，加強人員管理，實現培養幹部、促進工作的目的，結合工作實際，制定本辦法。
第一條 交流學習分對外交流學習和接收交流學習兩種形式。對外交流學習是指派員到廳系統以外的黨政部門、國有企事業單位等交流學習；接收交流學習是指接收廳系統以外的黨政部門、國有企事業單位等人員來廳交流學習。
第二條 交流學習應當遵循工作需要、嚴格審批、規範管理的原則，做到組織安排與個人意願相結合，崗位需求與人員素質相匹配。
第三條 廳系統各處室（單位）因工作需要，可按程式推薦人員對外交流學習或接收人員來廳交流學習，嚴禁私自派員或接收交流學習人員。
第四條 廳人事處為交流學習工作負責部門，實現一個口子進出審批管理。
第五條 交流學習人員條件。
（一）政治可靠，原則上為中共黨員，具有較強的組織紀律觀念，無不廉潔問題反映；
（二）勤奮敬業，具備履行相關崗位工作職責的專業知識和能力；
（三）學歷應為本科及以上；
（四）正式在編幹部；
（五）身體健康。
第六條 交流學習審批程式。
（一）推薦人選。一是廳人事處根據工作需要和幹部隊伍實際統一提出需求和人選；二是擬外派或接收交流學習人員的處室（單位）可在充分調研、溝通的基礎上，經分管廳領導審批，提出推薦人選。
（二）提出申請。處室（單位）向廳人事處提出交流學習申請，並附交流學習人員相關材料。
（三）資格審核。廳人事處對人員資格進行審核，合格後，提出擬辦意見報廳主要領導審定。
（四）履行手續。廳主要領導批准後，廳人事處對交流學習人員進行崗前談話，履行登記、備案等手續。交流學習結束後，配合辦理相關手續。
第七條 交流學習時限。
對外或接收交流學習時間均不超過6個月。確因工作需要延長的，經廳主要領導批准，履行相關手續後，可延長6個月，累計不超過12個月。
第八條 接收交流學習人員的處室（單位），應提供必要的工作條件，並負責日常管理工作。廳保密辦負責交流學習人員的保密教育，簽訂《保密承諾書》。
第九條 交流學習期間，工資、獎金等個人福利待遇由原單位保障。
第十條 交流學習超6個月的，須轉移黨組織關係。
第十一條 交流學習時限期滿，應及時終止，辦理相關手續後返回原單位。
第十二條 若接收交流學習的人員出現違法違紀、工作重大失誤等情形，經廳主要領導批准後退回原單位。
第十三條 本辦法自印發之日起施行。
