《關於2005年機關事業單位工人技師考評工作的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月26日。
基本介紹
- 中文名:關於2005年機關事業單位工人技師考評工作的通知
- 發布日期:2008年03月26日
- 發文字號:冀人發〔2005〕31號
- 發布單位:河北省人力資源和社會保障廳
《關於2005年機關事業單位工人技師考評工作的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月26日。
《關於2005年機關事業單位工人技師考評工作的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月26日。檔案全文關於2005年機關事業單位工人技師考評工作的通知冀人發〔2005〕31號各設區市人事局...
《關於2005年機關事業單位工人高級技師考評工作的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月26日。檔案全文 冀人發〔2005〕32號 關於2005年機關事業單位工人高級技師考評工作的通知 各設區市人事局、擴權縣(...
辦法通知 機關事業單位工人技術等級崗位考核暫行辦法 人薪發[1994]50號 按照國辦發〔1994〕60號檔案批准人事部“三定”方案中關於“組織指導機關、事業單位工人技術等級考核”的職能分工,為做好機關、事業單位工人考核工作,適應機關、事業...
第二條 本細則適用於國務院各部門、全國人大、全國政協、高法院、高檢院機關及所屬事業單位(以下簡稱各單位)的工人技師考評工作。第三條 技師按照技術等級分為技師和高級技師。第四條 技師考評工作按照嚴格考核標準、任人唯賢、德才...
根據經國務院批准,原勞動人事部發布的《關於實行技師聘任制的暫行規定》,結合中央國家機關(包括附屬的行政、事業單位)的實際情況,提出如下實施意見:一、技師是在高級技術工人中設定的技術職務,不是技術稱號,不是高級技術工人的普遍...
人事部關於印發《事業單位工作人員考核暫行規定》的通知在1995.12.14由人事部頒布。中文名 人事部關於印發《事業單位工作人員考核暫行規定》的通知 頒布時間 1995年12月14日 實施時間 1995年12月14日 頒布單位 人事部 ...
考核內容 考核內容包括思想政治表現、工作業績、公共基礎知識、技術業務理論和操作技能。考評辦法 在國家人事部和各省人事廳《機關事業單位工勤人員崗位等級規範》規定的常用工種範圍內,適當擴大工人高級技師資格考評面,以改善機關事業單位高...
第二條 凡本市所屬的企業、事業單位、機關、團體考評和聘任工人技師(以下簡稱技師),均適用本辦法。本市只在經國務院主管部、委提出,經勞動人事部核定設定技師的工種內考評、聘任技師。技術特別複雜的工種,技師可分為若干等級,最高...
《廣元市人民政府辦公室關於評選表揚廣元市第四屆勞動模範和先進工作者的通知》是廣元市人民政府辦公室於2016年發布的檔案。中文名 廣元市人民政府辦公室關於評選表揚廣元市第四屆勞動模範和先進工作者的通知 發布單位 廣元市人民政府辦公...
5、在企業生產一線工作,在技術創新、技術改造、攻克技術難關或預防排除重大事故隱患等方面做出突出貢獻,產生重大經濟效益和社會效益,在國內或省內有重要影響的;6、在事業單位工作,具有事業單位工人身份,所從事職業(工種)或崗位技術含量...
根據《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發〔2015〕3號)精神,結合我省實際,制定實施《河北省增加機關事業單位離退休人員離...
根據吉林省人民政府辦公廳《關於印發吉林省機關事業單位工資收入分配製度改革四個實施意見的通知》(吉政辦發[2006] 39號)的有關規定,為做好工資制度改革後全省機關事業單位職務(崗位)變動人員的工資核定工作,現將《全省機關事業單位職務(...
福建省機關事業單位工人考核管理中心是福建省人社廳直屬單位。受省公務員局委託,承擔機關事業單位高技能人才隊伍建設工作;開展全省機關事業單位工人技術等級崗位考核及技師、高級技師的考評以及考核人員的資格認定和證書的發放管理等工作;會同...
自成立以來,先後組織開展了升等級考核和技師、高級技師考評工作,共涵蓋30個行業776個工種,在加強機關事業單位工勤技能崗位考核管理、提高工勤人員整體素質、平衡機關事業單位各類工勤人員工資關係、控制工資總量有序增長、推進機關事業單位穩步...