《關於2005年機關事業單位工人高級技師考評工作的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月26日。
基本介紹
- 中文名:關於2005年機關事業單位工人高級技師考評工作的通知
- 發文字號:冀人發〔2005〕32號
- 發布單位:河北省人力資源和社會保障廳
- 發布日期:2008年03月26日
《關於2005年機關事業單位工人高級技師考評工作的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月26日。
《關於2005年機關事業單位工人高級技師考評工作的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月26日。檔案全文冀人發〔2005〕32號關於2005年機關事業單位工人高級技師考評工作的通知各設區...
《關於2005年機關事業單位工人技師考評工作的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2008年03月26日。檔案全文 關於2005年機關事業單位工人技師考評工作的通知 冀人發〔2005〕31號 各設區市人事局、擴權縣(市)人事...
技術等級崗位考核分為初級工、中級工、高級工三個等級的考核和技師、高級技師兩個技術職務的考評。技師、高級技師職務的考評辦法另行規定。(一)工人必須經所在單位批准,在思想政治表現和生產工作成績兩項考核合格的基礎上,申報技術業務...
第二條 本細則適用於國務院各部門、全國人大、全國政協、高法院、高檢院機關及所屬事業單位(以下簡稱各單位)的工人技師考評工作。第三條 技師按照技術等級分為技師和高級技師。第四條 技師考評工作按照嚴格考核標準、任人唯賢、德才...
根據經國務院批准,原勞動人事部發布的《關於實行技師聘任制的暫行規定》,結合中央國家機關(包括附屬的行政、事業單位)的實際情況,提出如下實施意見:一、技師是在高級技術工人中設定的技術職務,不是技術稱號,不是高級技術工人的普遍...
第二十五條 證書由各單位人事勞資部門持介紹信統一到辦公室領取。第七章 附 則 第二十六條 工人技術等級、技師、高級技師的核發證書名單報國務院機關事務管理局檔案室存檔。其它與培訓考核有關的試題、業務資料等須辦公室保存兩年後,方可...
考核內容 考核內容包括思想政治表現、工作業績、公共基礎知識、技術業務理論和操作技能。考評辦法 在國家人事部和各省人事廳《機關事業單位工勤人員崗位等級規範》規定的常用工種範圍內,適當擴大工人高級技師資格考評面,以改善機關事業單位高...
人事部關於印發《事業單位工作人員考核暫行規定》的通知在1995.12.14由人事部頒布。中文名 人事部關於印發《事業單位工作人員考核暫行規定》的通知 頒布時間 1995年12月14日 實施時間 1995年12月14日 頒布單位 人事部 ...
國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資是一項由政府相關部門頒布的檔案。中文名 國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資 發文單位 國務院辦公廳 ...
技師是技能高超的技術人員、能工巧匠,具有豐富的實踐經驗,能在本工種難度較大的工藝加工、複雜設備、調整維修等方面起到重要作用,並能根據所在單位擔任傳授技藝的角色,培訓技術工種的熟練工人。高級技師是在高級技術工人中設定的高級技術...
《關於實行技師聘任制的暫行規定》業經國務院批准,現發布施行。實行技師聘任制度,是在高級技術工人中實行技術職務的一項重要政策,請各地區、各部門加強領導,通過試點,總結經驗,逐步推開。關於實行技師聘任制的暫行規定(一九八七年六月六日...
福建省機關事業單位工人考核管理中心是福建省人社廳直屬單位。受省公務員局委託,承擔機關事業單位高技能人才隊伍建設工作;開展全省機關事業單位工人技術等級崗位考核及技師、高級技師的考評以及考核人員的資格認定和證書的發放管理等工作;會同...
自成立以來,先後組織開展了升等級考核和技師、高級技師考評工作,共涵蓋30個行業776個工種,在加強機關事業單位工勤技能崗位考核管理、提高工勤人員整體素質、平衡機關事業單位各類工勤人員工資關係、控制工資總量有序增長、推進機關事業單位穩步...