釋放性結構：激發群體智慧

內容簡介

這是當下非常需要的實用之書。本書最核心的價值就是把“引導對話”這項受訓教練才能掌握與運用的專業技術，通過33種互動工具——簡單易行、真實有效的強大武器，交到普通民眾的手裡，這是全員參與的一次領導力與變革之旅。

採用“釋放性結構”的方法與工具，無須昂貴的投資、複雜的培訓或艱難的重組，每一位參與實踐的人，會被其簡單易用的特點所震驚，真實有效的強大力量所震撼，將永遠改變我們看待協作、學習和領導力的方式，改進我們的創新性與可靠性，吸引全員參與組織進化與發展，激發群體大的智慧與能量。

所有身處複雜系統和複雜工作環境的人都值得嘗試“釋放性結構”強有力的新方法，在持續不斷的互動中提升組織的生產力與創造力，超越目標預期。

本書還提供一套中文版的“LS共創工具箱”APP，能夠切實幫助到每一個正在與殭屍Scrum戰鬥或者敏捷轉型中遇到困境的組織或個人。

作者簡介

[法]　亨利.利普曼諾維奇（Henri Lipmanowicz）

在30年的職業生涯後於1998年從默克公司退休，曾任默克公司洲際地區和日本（不含美國和西歐）總裁兼默克管理委員會成員。2000年與夥伴共創了Plexus研究所，並一直擔任董事會主席至2010年。他曾熱衷於在世界各地幫助人們成長，並取得了超出他們期望的成功，此後他又投身於釋放性結構的開發及傳播。他擁有美國哥倫比亞大學工業工程和管理碩士學位以及法國土魯斯大學化學工程碩士學位。

[美]　基思.麥坎德萊斯（Keith McCandless）

社會發明小組的聯合創始人。他通過與團隊合作來釋放創造力、發現機會並增強動力，幫助組織中的人們創新和管理複雜性。在Plexus研究所的科學顧問委員會任職期間，他致力於將複雜性科學推薦給每一個人實踐套用。他擁有波士頓布蘭迪斯大學的人文服務管理碩士學位和位於華盛頓州奧林匹亞市的長青州立大學的學士學位。

譯者簡介

儲飛（Julie Chu）

現就職於一家外企，擔任亞太區人力資源高管，曾就職於米其林、泰科電子和阿特拉斯.科普柯等大型跨國企業，負責人力資源管理工作。專注於領導者意識進化、團隊合作與溝通、組織學習發展及企業文化建設。本科畢業於上海外貿學院（現上海對外經貿大學），上海大學首屆中法班MBA，精通英語和法語，是NLP執行師、專業企業認證教練（POCT）、MBTI認證講師，經專業引導技術培訓，是伯姆啟發式對話藝術的實踐者。

曹寶禎

在IT領域工作20餘年，擁有15年的團隊和研發管理經驗。2011年開始接觸敏捷，長期致力於企業數位化敏捷轉型、精益產品探索、教練和引導技術的實踐與推廣。是“Liberating Structures-釋放性結構”引導社區組織者之一。曾服務於金融、IT服務外包、創業公司和零售行業，通過精益敏捷的思維助力企業進行數位化敏捷轉型。

釋放性結構：激發群體智慧

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