鄭州人才招聘網是一家專業服務於鄭州的專業人才資源網站，致力於鄭州網路信息平台建設。網站自創辦以來始終處於穩健、高速發展的狀態，受到了從業者的強烈歡迎。網站利用先進的網際網路技術，秉承 “專業、專注、真誠”的宗旨，致力於為客戶提供網路時代輕鬆便捷的求職招聘服務以及專業的行業求職招聘網路平台。
基本介紹
- 中文名：鄭州人才招聘網
- 外文名：Zhengzhou talent recruitment website
- 定義：服務於鄭州的專業人才資源網站
- 宗旨：專業、專注、真誠
- 目標：促進人才交流，促進鄭州經濟騰飛
- 優勢：時效長,收費低，機會多等
- 致力方向：鄭州網路信息平台建設
- 特色：自助式的求職系統
- 服務對象：求職招聘者
特色,目標,優勢,
特色
（二）自助式的求職系統， 給求職者提供一個便捷、個性化、嚮導式的註冊過程，整個註冊過程不到2分鐘，助您輕鬆展開網上求職！為個人提供了快捷高效和經濟的求職方式，幫助個人輕鬆面對職場競爭的挑戰，促進了人力資源的有效配置和人才的合理流動；
目標
鄭州人才招聘網，始終致力於促進人才交流，促進鄭州經濟騰飛！
鄭州人才招聘網以先進理念為客戶創造最大的價值，努力實現實用高效的網路招聘解決方案，為招聘企業帶來實實在在的幫助。
鄭州人才招聘網以簡化的工作流程、務實的管理風格，提高了企業招聘效率，以及時、全方位、熱忱的一體化服務，確保用戶達到100%滿意。
優勢
一.與傳統招聘相比，網路招聘對於企業招聘的優勢：
1.時效長。在媒體上發布的招聘信息時效性差，只能當日的信息當日看，過期的報紙即使信息有效也無人關注，而在人才網上招聘，招聘信息可以從發布日開始一直延續到企業招聘到真正人才為止。
2.收費低。人才網招聘的費用低廉，可節約成本，而傳統媒體招聘方式如報紙、電視，費用動輒幾千上萬，人才市場、現場招聘會也存在著費用高、入場費貴的問題。數百上千的費用只能讓企業在招聘會現場守株待兔，選擇性差、時效短成為現場招聘會不可規避的弊端。
3.機會多。對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。企業發布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機會；接收線上簡歷，可以更方便地對簡歷進行保存、分類，建立企業的人才資料庫；在人才網上發布的招聘信息不受篇幅限制，企業可以提供除職位以外的企業介紹、發展歷程等豐富內容。
二.與傳統求職相比，網路招聘對於個人求職的優勢：
1.快捷方便。對於求職者來說，只要在人才網上登記了個人簡歷，即可等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊，可以不出家門就對工作的類別、地區和需求進行全方位智慧型查詢，快速準確地查詢到所需要的包括行業、職能、工作地點、工資等信息，工作職位分類清晰、針對性強。
2.機會多。人才網的一大特點是招聘信息量大，海量的職位庫中，求職者選擇適合職位的機會也就越大。
3.限制少。相比其他招聘形式，人才網上求職沒有區域和時間的限制，能夠給個人創造更多的就業機會。對於異地求職者，省卻了奔波於不同城市的煩惱；對於一般院校學生，因為不易親臨知名企業校園招聘會，但通過人才網就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。
