網路招聘,也被稱為電子招聘,是指通過技術手段的運用,幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的網站、第三方招聘網站等機構,使用簡歷資料庫或搜尋引擎等...
什麼是網路招聘會?招聘會是一般是由各地的人才機構和人才交流中心聯合本地以及外地的企事業單位聯合舉辦,主要服務於企事業單位和社會求職者。普通意義的招聘會是現場...
招聘渠道,是組織招聘行為的輔助之一。現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地,進行直接面對面對話,現場完成招聘面試的一種方式。現場招聘一般包括招聘會及人才...
網路求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑,也稱為“網申”;由於科技的發展,現在信息的網路化日益顯著;網路已經成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手;...
網路招聘平台是發布網路招聘信息的平台。2018年8月1日起,京津冀網路招聘平台要對信息發布人員進行實名認證。...
3月份原本正是網路招聘行業最大目標客戶群體——高校應屆畢業生踴躍求職的時期,但2009年3月,整個網路招聘行業卻正在遭受前所未有的“倒春寒”。在同質競爭的壓力下...
招聘平台,又叫招聘管理平台,在國外經常被稱做Applicant Tracking Systems (ATS)、Talent Acquisition Systems (TAS) 或e-Recruitment System。這種基於網際網路的招聘...
在社交網路(社交網路是泛指,一般有職業類社交網路和娛樂類社交網路的說法,職業類社交網路以優士網linkedin為例,娛樂類社交網路以新浪微博為例)裡面進行招聘(主要是...
智慧型招聘就是藉助人才測評工具,根據求職者的簡歷、專業技能和能力素質搭建人格模型,並將其與企業招聘崗位的職位描述和能力模式相匹配,從而幫助企業完成前置篩選、中期...
智聯招聘(Zhaopin)創建於1994年,目前擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業數達400萬家。2017年7月,智聯招聘推出“企業智贏計畫”,依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式...
所謂公開招聘是指企業向企業內外的人員公開宣布招聘計畫,提供一個公平競爭的機會,擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。...
社會化招聘是招聘專員通過在社交媒體網站尋找應聘者或公布空缺職務來獲得人才的一種方式。國外的代表性網站包括LinkedIn,Facebook,Twitter。據2011年社會化招聘網站...
廣告招聘是招聘的一種快捷重要方式,是行之有效的招聘渠道之一。它是指通過報刊、網路、電視、廣播等大眾媒體向求職者發布人才需求信息,以吸引符合企業用人要求的人員...
趕集網於2016年2月12日推出第三屆趕集網路招聘節,覆蓋包括北上廣深在內的全國近百個城市,本屆招聘節,趕集網將聚集各方面資源,將整合廣告、流量、線上線下資源,...
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員,或以欺騙手段招聘員工使其...
招聘策略(Recruitment Strategy)是招聘計畫的具體體現,是為實現招聘計畫而採取的具體策略。它包括招聘數量、對人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘...
招聘系統,即招聘管理平台,在國外經常被稱做Applicant Tracking Systems (ATS)、Talent Acquisition Systems (TAS) 或e-Recruitment System。這種基於網際網路的招聘管理...
蘿蔔來了是一款招聘信息聚合匹配工具,企業可通過該系統收集候選人與工作相關的各類信息,收集企業職位具體的工作內容和相關的信息,撮合候選人與企業,雙向實名評價保證...
招聘工作流程,一般由公司的人力資源部制定,主要目的是規範公司的人員招聘行為,保障公司及招聘人員權益,流程分為九章二十四條,分別從招聘計畫、招聘、應聘、面試、...
網路是由節點和連線構成,表示諸多對象及其相互聯繫。在數學上,網路是一種圖,一般認為專指加權圖。網路除了數學定義外,還有具體的物理含義,即網路是從某種相同類型的...
濰坊高新區首屆網路招聘會,濰坊高新區人社局發起,職通天下人才網承辦的濰坊本地大型綜合網路招聘會。...
monster是全球最大的專業招聘網站,也是全球最大的招聘服務供應商,其訪問量長期位居30位內,提供由招聘代理、線上招聘、獵頭服務和招聘黃頁廣告四項構成的全方位的...
本書結合企業人力資源管理實際,從招聘規劃、招聘實施、招聘效果分析這一系統流程來闡述如何做好招聘管理,較全面系統地介紹了招聘管理的相關理論、方法、過程、技巧與...
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生,也指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。...
網上招募渠道在實際套用中表現出了三大特點:一是成本較低廉,據專業人士介紹,一次招聘會的費用可以做兩個月的網上招聘;二是網路本身是一層屏障,通過網路的應聘者...
與諮詢,國內勞務派遣,人事招聘外包,人事軟體外包,企業管理信息諮詢,人才網路諮詢等服務,旗下產品之一招工了[1] ,是長沙天生我才人力資源管理有限公司下屬網路招聘...