《部門主管培訓手冊》是2010年中國商業出版社出版的圖書，作者是李憲印。
基本介紹
- 書名：部門主管培訓手冊
- 作者：李憲印
- ISBN：9787504470096
- 定價： 38.00 元
- 出版社：中國商業出版社
- 出版時間：2010-10-1
- 開本：16開
編輯推薦,內容簡介,目錄,
編輯推薦
無論你是哪一個部門的主管，你都可以在本書中找到可資借鑑和爹照的成熟的管理經驗和有效的工作方法，以及專業分工與統籌台作必備的實務操作技巧。
內容簡介
在企業管理或黨政機關等各類組織序列中，部門主管是縱向管理工作鏈條中的“傳送帶”，又是上下級關係的“夾心餅”。一旦你置身於此一職位，你必須首先了解你現在所在組織中該扮演的角色及必須完成的任務和必須實現的組織目標。為此，你頭腦中應該有一個具體可行的“圖譜”，不管是在個人形象上，在管理技能上，還是在上下級關係上，都應該有一套完整的思路。你是誰？你在做什麼？你將怎么做？你打算做到什麼程度？
《部門主管培訓手冊》作為專門組織各部門主管培訓學習的特別推薦用書，
其中既有管理專家的精闢闡述，也有優秀主管的現身說法；
既有典型的案例分析，也有成熟的方法指導；
理論結合實際，簡單而實用，
全面而系統，不啻為現代企業管理或黨政機關等
各部門主管用來組織培訓學習的首選讀本。
目錄
第一篇 部門主管的成功形象
第一章 部門主管的職業定位
一 部門主管的產生與發展
1.部門主管溯源
2.部門主管的職業特徵
3.部門主管的角色作用
二 部門主管上任時的開局藝術
1.找準自己的位置
2.了解自己的生存空問
3.新任部門主管踢好頭三腳的藝術
4.新任部門主管開局行權的藝術
第二章 部門主管的素質修煉
一 部門主管的習慣素質
1.文案整潔有序
2.經常做自我提醒
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