選聘制 是指用人單位根據需要在單位內部的工作人員中,經過挑選後予以聘任的一種形式。選聘制有較大的靈活性,聘任和受聘的雙方,是意願一致的結合,當一方不願留任時...
選聘生,是選聘高校畢業生到村任職的簡稱。又稱大學生“村官”。...... 選聘高校畢業生到村任職還有利於為黨和國家培養來自基層一線的幹部,改變近幾年直接從應屆高...
本書汲取現代管理學精髓,將人力資源管理中的人才選聘與挽留提升到管理藝術的高度,從制度建設和實際運作兩方面提出了適合中國國情的人力資源開發新方案。...
主管人員的選聘是人力資源管理部門採用科學的方法挑選或聘請合適的人員從事特定的管理工作的過程,其實質是尋求管理工作與人員之間的最佳配合。...
為進一步規範和加強江蘇省政府參事遴選聘任工作,提升政府參事工作水平,江蘇省政府6月15日出台《江蘇省人民政府參事選聘工作暫行辦法》...
《我國中級職業經理人選聘研究》是2012年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李元勛。...... 在此基礎上探索分析了影響中級職業經理人選聘的各類因素:政治經濟、社會文化...
法規頒布商務部選聘會計師事務所暫行辦法 工商經貿 商財字37號 商務部 2011-3-281法規內容各直屬單位,各商會、協會、學會: 為規範使用財政資金選聘會計師事務所...
公開招聘一般與一定的考試或考察相結合,又叫選聘制或考試聘任制。一般作法是:①發布公告,把待招職位、數額、職務特點、責任、工作內容、待遇、報考資格條件、考試...
公務員考試制度是中國的公務員考試選聘制度(招錄製度)的簡稱。公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律法規,按照一定的標準和法定的程式,採用公開考試、嚴格考察、...
四、我國各地區年薪制代表模式第三節 目前實施年薪制存在的主要問題一、實施對象不明確二、經營者的業績評價體系尚不健全三、經營者競爭選聘機制有待建立...
;推行年級組長、教研組長競聘上崗制,推行年級組長負責制,支持鼓勵年級組長積極大膽投入到年級教育教學管理中去,推行班主任自願報名組織選聘制,推行教師組內試行招聘制。...
二、人員的選聘制度 24三、人員面試製度 24四、員工聘用規定 24五、新進業務員訓練制度 25六、員工遷調工作規定 26第三節 人員招聘錄用管理表格 26...
第二十八條 學校實行校長負責制。實行校長聘任制和校長管理崗位職級制,建立和完善校長公開招聘、競爭上崗的機制。校長的選聘、任用、培訓、考核、交流依法由縣級教育...
契約聘任制( contract employment system)即“聘任制”。以公開招聘或者直接選聘的方式任用國家公務員的制度。通常適用於專業性較強的職位和輔助性職位:前者指金融、...