基本介紹
- 中文名：遵義市離退休幹部工作局
- 地區：遵義
- 類型：政府部門
- 對象：離退休幹部
職能職責,內設機構職責,
職能職責
1.
2.會同有關部門督促、檢查離休幹部和副縣級以上退休幹部政治待遇和生活待遇政策、規定的落實。
3.配合有關部門抓好離退休幹部黨支部建設和離退休幹部的思想政治工作。指導離退休幹部開展科學、健康、有益的文化健身活動，發揮老幹部在“四個文明”建設中的作用。
4.配合有關單位和部門對易地安置的離休幹部進行管理和看望；辦理離休幹部離休榮譽證和副地廳級以上退休幹部的退休證；負責對離休幹部提高待遇程式進行審核的報批。
5.調查研究老幹部工作中的新情況、新問題，提出解決問題的意見和建議，及時總結經驗，為領導決策提供科學依據。
6.做好離休幹部和副縣級以上退休幹部的來信來訪工作。
7.承辦遵義市關心下一代工作委員會的日常工作。
8.負責全市老幹部工作人員的業務培訓。
9.領導遵義市老年大學、遵義市老幹部活動中心和遵義市干休所。負責掛靠離退休幹部工作局的老年社團組織的管理和服務工作。
10.承辦遵義市委、市政府、省委老幹部局和市委組織部交辦的其他事項。
內設機構職責
辦公室
（一）參與政務，管理事務，做好上情下達，下情上報，做好局機關內外協調工作，為領導決策當好參謀助手。
遵義市離退休幹部工作局
（二）負責本局文秘、保密、檔案、信息、網站、接待、財務、安保、衛生、車輛、食堂管理等工作。
（三）負責國有資產、機構編制、人事勞資工作。
（四）負責社會治安綜合治理、計畫生育、局機關自身建設等工作。
業務一科
（一）負責全市離休幹部和副縣級以上退休幹部政策的宣傳調研、情況綜合，老幹部信息年報統計，老幹部工作人員培訓等。
（二）督促檢查離休幹部生活待遇的落實、易地安置老幹部的管理。
（三）負責離休幹部的離休、提高待遇等手續的審核和審批，辦理離休幹部離休證和地級退休幹部的退休證。
（四）負責市直掛靠離退休幹部工作局的老年社團組織的管理和服務工作。
業務二科
（一）督促檢查離退休幹部政治待遇落實情況，配合有關部門抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治工作。
（二）接待處理離退休幹部來信來訪，探視慰問住院老幹部，協助有關單位和部門辦理離退休幹部和副地級以上退休幹部的喪葬事宜。
（三）配合有關部門做好離退休幹部的遺霜工作，負責發放離休幹部配偶（無工作）生活補貼，審批離休幹部護理費。
（四）承辦重大節日慰問離退休幹部工作，指導各縣（區、市）老幹部活動中心的工作。
市關心下一代工作委員會
（一）擬定全市關心下一代工作的計畫，發動“五老”學習黨的路線、方針、政策，加強“五老”隊伍建設， 組織“五老”在“三個文明”建設中繼續發揮作用。
（二）指導全市關教組織建設和關心下一代工作活動開展，做好關教工作與其他部門的協調工作。
（三）負責全市關教工作信息及對其他關工委的接待等工作。
市老幹部活動中心
一、認真貫徹執行黨和政府離退休幹部工作的方針、政策，圍繞黨的中心工作，協助落實老幹部政治待遇，保持和發揮老幹部政治優勢，激勵老幹部在三個文明建設中發揮作用。
二、負責活動中心科室的管理，按時開放閱覽室、棋牌室、桌球室，組織老幹部定期健康療養，聯繫協調老幹部外出參觀考察活動。
三、積極組織參加本市和上級舉辦的各種有益於老幹部身心健康的文娛體育活動，做好重大節日老幹部走訪慰問、迎春團拜會、清明節掃墓等活動。
四、認真做好日常工作，負責活動中心各活動室的衛生、安全、管理工作，完成局交辦的其它工作
市老年大學（老教辦）
（一）貫徹執行老年教育工作方針政策，擬定全市老年教育工作和發展規劃並組織實施。
（二）對老年學員實施有利於身心健康的教育，並開展相關服務工作。
（三）開展教職工業務技能和知識更新培訓工作，進行老年教育理論研究，實現老年教育的系統化、規範化、科學化。
（四）開展調查研究，了解掌握老年教育工作情況，向市委政府和老年教育工作領導協調小組提出意見和建議等。
