《這樣做,成就職業人生》講述了人生有兩件事：第一是學會做人，第二是學會做事。做事一陣子，做人一輩子，要想做好事先要學會如何做人，因為不會做人只會做事，即使掌握了若干知識和技能也未必能把事情做好。置身職場，更要學會做人，才能左右逢源，一帆風順。正直做人，邁好職場第一步；禮貌做人，贏得職場良好印象；熱情做人，如魚得水融入職場；踏實做人，穩穩噹噹立足職場；負責做人，輕輕鬆鬆遊刃職場；自信做人，職場成功無人可擋……學會做人，就能品味工作中的樂趣，釋放出潛在的能量；就會感染周圍的同事，擁有良好的人際關係；就能得到領導的信任和重用，贏得成長和發展的機會。會做人，就是給自己點起一盞心燈，照亮自己溫暖別人。把人做好，把事做對，站起來就是一座豐碑，走出去就是一道風景。人生就像一場很長的戰爭，你的敵人不是別人而是你自己，只要你戰勝自我你就可以戰勝一切！
基本介紹
- 書名：這樣做,成就職業人生
- 出版社：企業管理出版社
- 頁數：220頁
- 開本：16
- 品牌：企業管理出版社
- 作者：王麗娟 向亞洲
- 出版日期：2013年5月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787516403327, 7516403326
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
《這樣做,成就職業人生》從正直做人、禮貌做人、熱情做人、踏實做人、負責做人、低調做人、真誠做人、靈活做人，自信做人和感恩做人十大方面，全面探討了職場做人的原則、立場、技巧和智慧，深入闡述了只有會做人，才能讓職場一帆風順的道理。內容豐富，風格清新，文字優美，選材精當，特別是大量取自於職場的鮮活案例，更易引發職場員工的共鳴，讓他們在感同身受中提升做人技巧，使職場之路更為順當和通暢。可以說，此書是廣大員工學會做人、更好地融入職場、贏得職場成功的枕邊書。
作者簡介
王麗娟，管理哲學博士、資深企業培訓師、雜誌專欄作家。曾任北京市某人力資源研究所副研究員5年，2005年負笈求學於美國繼續深造3年。近年來，工作重點轉為企業員工素質教育提升的研究與普及推廣。其作品富有開闊的國際視野、深厚的文化底蘊，是其豐富人生閱歷的濃縮。專業的學理訓練，豐富的實踐經驗，“輕鬆說道理，明確講做法”的獨特寫作風格，使其作品廣受讀者歡迎，並幫助讀者塑造心理素質、提升文化素質，在愛情、婚姻、家庭、職場中輕鬆穿行。
向亞洲，女，湖北恩施人，攝影師。執著於文字，痴迷於影像，經年孜孜而不悔。已在各種報：報刊雜誌發表散文、詩歌及雜記多篇，DV作品曾入選全球華人DV紀錄精品匯。
向亞洲，女，湖北恩施人，攝影師。執著於文字，痴迷於影像，經年孜孜而不悔。已在各種報：報刊雜誌發表散文、詩歌及雜記多篇，DV作品曾入選全球華人DV紀錄精品匯。
圖書目錄
第一章磨礪人品，正直做人：邁好職場第一步
1.優秀的人品是行走職場的金字招牌/2
2.忠誠是立業之本/5
3.誠信是做人的金字招牌/7
4.正直的人永遠受到尊敬和歡迎/10
5.善良厚道的人受人信任/12
6.心地磊落，行止光明/15
7.有仁愛之心/18
8.捨得付出，不計回報/20
第二章舉止得當，禮貌做人：贏得職場好印象
1.穿著得當，衣著就是無聲的名片/24
2.說話得當，該說的說不該說的絕不說/26
3.舉止得當，站有站相坐有坐相/29
4.講究禮儀，待人接物以禮為先/32
5.打造自己良好的職業形象/34
第三章善於溝通，熱情做人：如魚得水融人職場
1.熱情的人總是吸引別人向他靠近/38
2.適時幫人，熱心助人/41
3.不管對誰都熱情相待/43
4.與人溝通要以和為貴/45
5.多說讚美話，少說批評語/48
6.說真話也得看對象，不可直言直語/50
7.沉默是金，多一言不如少一語/53
8.管住自己的嘴，別讓話語傷害人/56
9.客套也要恰當才能利於溝通/58
10.不僅要會說，還要善於聽/61
11.不妨多點機智和幽默/64
第四章勤奮敬業，踏實做人：穩穩噹噹立足職場
1.找準自己的職場位置/70
2.激發工作激情/73
3.敬業才能成就事業高峰/75
4.刻苦勤奮才能創造不凡的業績/78
5.踏實肯乾是向上攀登的唯一捷徑/81
6.戒除浮躁，踏踏實實做好眼前事/84
7.拋棄好高騖遠的想法/86
8.沒有任何藉口地服從/89
第五章敢於擔當，負責做人：輕輕鬆鬆遊刃職場
1.敢於擔當是最重要的職業精神/94
2.盡職盡責把自己的工作做到最好/96
3.任何時候都不要推託責任/99
4.直面問題，積極解決問題/102
5.挺身而出，勇敢承擔責任/105
6.自覺自愿，積極主動找事做/107
7.以高度的責任心贏得大家的信任/109
8.勇於負責讓你青雲直上/112
第六章謙虛謹慎，低調做人：不怕低頭才能最終出頭
1.要想“高人一籌”，先學“低人一等”/116
2.能力越強越需要謙虛/119
3.風頭越勁越應當低調/121
4.保持低姿態更能獲得認同和支持/124
5.放下“身架”才能提高“身價”/127
6.藏鋒斂芒，不張揚不狂傲/130
7.謹慎謙虛，不越規不逾矩/132
8.知錯就改，不固執不偏激/135
第七章寬厚豁達，真誠做人：人脈越寬廣職場越順暢
1.寬容豁達者能得天下/138
2.寬容不僅是美德，更是智慧/140
3.豁達是一種博大的胸懷，灑脫的態度/143
4.真誠是職場交往的不二法門/146
5.與人為善，不必斤斤計較/148
6.忍一時風平浪靜，得理也可讓三分/150
7.多交朋友，少樹敵人/153
8.己所不欲，勿施於人/156
9.人脈越寬廣職場越順暢/157
第八章智慧圓融，靈活做人：職場之路越走越寬
1.隨時隨地把握“分寸”/162
2.能方能圓，能屈能伸/164
3.不爭一時之長短，不計一時之得失/166
4.拋開固執，學會轉彎/169
5.凡事適度，不說過頭話不做過頭事/171
6.進退得當，該糊塗時不妨糊塗/174
7.多替別人著想，其實也是為自己打算/176
8.成大事更要注意細節/179
9.善於“補位”，從不“越位”/182
第九章拼搏進取，自信做人：你的成功無人能擋
1.主動抓住一切機會/186
2.勇於接受任何挑戰/188
3.充滿自信，相信自己一定可以/191
4.適時展示自己的才能/194
5.把每一個苦難都當成機遇/196
6.拼搏進取，任何時候也不放棄不拋棄/199
7.不怕困難，冷靜面對所有挫折/202
8.堅持到底，成功一定屬於你/204
第十章 知足常樂，感恩做人：擁抱快樂享受幸福
1.學會知足，保持陽光心態/208
2.懂得感恩，珍惜擁有的一切/210
3.用感恩喚醒內心的驅動力/213
4.摒棄抱怨，享受工作的樂趣/215
5.快樂生活，擁抱人生的幸福/217
1.優秀的人品是行走職場的金字招牌/2
2.忠誠是立業之本/5
3.誠信是做人的金字招牌/7
4.正直的人永遠受到尊敬和歡迎/10
5.善良厚道的人受人信任/12
6.心地磊落，行止光明/15
7.有仁愛之心/18
8.捨得付出，不計回報/20
第二章舉止得當，禮貌做人：贏得職場好印象
1.穿著得當，衣著就是無聲的名片/24
2.說話得當，該說的說不該說的絕不說/26
3.舉止得當，站有站相坐有坐相/29
4.講究禮儀，待人接物以禮為先/32
5.打造自己良好的職業形象/34
第三章善於溝通，熱情做人：如魚得水融人職場
1.熱情的人總是吸引別人向他靠近/38
2.適時幫人，熱心助人/41
3.不管對誰都熱情相待/43
4.與人溝通要以和為貴/45
5.多說讚美話，少說批評語/48
6.說真話也得看對象，不可直言直語/50
7.沉默是金，多一言不如少一語/53
8.管住自己的嘴，別讓話語傷害人/56
9.客套也要恰當才能利於溝通/58
10.不僅要會說，還要善於聽/61
11.不妨多點機智和幽默/64
第四章勤奮敬業，踏實做人：穩穩噹噹立足職場
1.找準自己的職場位置/70
2.激發工作激情/73
3.敬業才能成就事業高峰/75
4.刻苦勤奮才能創造不凡的業績/78
5.踏實肯乾是向上攀登的唯一捷徑/81
6.戒除浮躁，踏踏實實做好眼前事/84
7.拋棄好高騖遠的想法/86
8.沒有任何藉口地服從/89
第五章敢於擔當，負責做人：輕輕鬆鬆遊刃職場
1.敢於擔當是最重要的職業精神/94
2.盡職盡責把自己的工作做到最好/96
3.任何時候都不要推託責任/99
4.直面問題，積極解決問題/102
5.挺身而出，勇敢承擔責任/105
6.自覺自愿，積極主動找事做/107
7.以高度的責任心贏得大家的信任/109
8.勇於負責讓你青雲直上/112
第六章謙虛謹慎，低調做人：不怕低頭才能最終出頭
1.要想“高人一籌”，先學“低人一等”/116
2.能力越強越需要謙虛/119
3.風頭越勁越應當低調/121
4.保持低姿態更能獲得認同和支持/124
5.放下“身架”才能提高“身價”/127
6.藏鋒斂芒，不張揚不狂傲/130
7.謹慎謙虛，不越規不逾矩/132
8.知錯就改，不固執不偏激/135
第七章寬厚豁達，真誠做人：人脈越寬廣職場越順暢
1.寬容豁達者能得天下/138
2.寬容不僅是美德，更是智慧/140
3.豁達是一種博大的胸懷，灑脫的態度/143
4.真誠是職場交往的不二法門/146
5.與人為善，不必斤斤計較/148
6.忍一時風平浪靜，得理也可讓三分/150
7.多交朋友，少樹敵人/153
8.己所不欲，勿施於人/156
9.人脈越寬廣職場越順暢/157
第八章智慧圓融，靈活做人：職場之路越走越寬
1.隨時隨地把握“分寸”/162
2.能方能圓，能屈能伸/164
3.不爭一時之長短，不計一時之得失/166
4.拋開固執，學會轉彎/169
5.凡事適度，不說過頭話不做過頭事/171
6.進退得當，該糊塗時不妨糊塗/174
7.多替別人著想，其實也是為自己打算/176
8.成大事更要注意細節/179
9.善於“補位”，從不“越位”/182
第九章拼搏進取，自信做人：你的成功無人能擋
1.主動抓住一切機會/186
2.勇於接受任何挑戰/188
3.充滿自信，相信自己一定可以/191
4.適時展示自己的才能/194
5.把每一個苦難都當成機遇/196
6.拼搏進取，任何時候也不放棄不拋棄/199
7.不怕困難，冷靜面對所有挫折/202
8.堅持到底，成功一定屬於你/204
第十章 知足常樂，感恩做人：擁抱快樂享受幸福
1.學會知足，保持陽光心態/208
2.懂得感恩，珍惜擁有的一切/210
3.用感恩喚醒內心的驅動力/213
4.摒棄抱怨，享受工作的樂趣/215
5.快樂生活，擁抱人生的幸福/217
序言
常言說，職場如江湖，憑的是本事，靠的是人脈，拼的是實力，但真正決定職場成敗的，卻是做人。
人的一生，說到底，不過就是在做人。我們每天都在忙碌，每天都在做事，但做事之中，體現的其實是做人。無論什麼樣的工作，什麼樣的崗位，無論是領導還是普通員工，也無論上下聯通、左右協調，還是同事相處、客戶交流，或者迎來送往、拜訪招待，無一件事不體現著做人。做事就是做人，做事的原則就是做人的原則；做事的方法也是做人的方法；做事的態度就是做人的態度。做事成不成功，關鍵還在於做人成不成功。所以，職場的成功，其實就是做人的成功；職場的失敗，也就是做人的失敗。
做人是一門至高的藝術，更是一門至深的學問。所謂“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，工作生活，事業家庭，時時處處，進退上下，無不體現著做人的奧妙。一個人不管有多聰明，多能幹，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人，那么他最終的結局肯定是失敗。在現代職場，更是如此。因為現代職場不再是單打獨鬥的戰場，而是互助合作的樂園。一個員工無論多么優秀、多么能幹、多么強大，如果不會做人，就難以合群，就不能很好地融入團隊，更不能自如地與同事合作，也就不能得到同事的配合和支持，他就會成為團隊中的異類，被邊緣化，甚至受到排擠，如此一來他怎么可能成功？注定處處受阻，事事不順，最終一事無成。會做人，情況則完全不同，他能輕鬆融人職場，贏得好人緣，人人都願意接納他、尊重他、幫助他、支持他、配合他，他工作起來肯定事事順暢，處處通達，職場之路也就必然會一帆風順。
可見，要想在職場立於不敗之地，一路通暢，必須學會做人！懂得做人的知識，掌握做人的技巧，才能成為職場上的寵兒，才能成為職場上的強人，才能萬事隨心，一帆風順！
本書從正直做人、禮貌做人、熱情做人、踏實做人、負責做人、低調做人、真誠做人、靈活做人，自信做人和感恩做人十大方面，全面探討了職場做人的原則、立場、技巧和智慧，深入闡述了只有會做人，才能讓職場一帆風順的道理。內容豐富，風格清新，文字優美，選材精當，特別是大量取自於職場的鮮活案例，更易引發職場員工的共鳴，讓他們在感同身受中提升做人技巧，使職場之路更為順當和通暢。可以說，此書是廣大員工學會做人、更好地融入職場、贏得職場成功的枕邊書。
人的一生，說到底，不過就是在做人。我們每天都在忙碌，每天都在做事，但做事之中，體現的其實是做人。無論什麼樣的工作，什麼樣的崗位，無論是領導還是普通員工，也無論上下聯通、左右協調，還是同事相處、客戶交流，或者迎來送往、拜訪招待，無一件事不體現著做人。做事就是做人，做事的原則就是做人的原則；做事的方法也是做人的方法；做事的態度就是做人的態度。做事成不成功，關鍵還在於做人成不成功。所以，職場的成功，其實就是做人的成功；職場的失敗，也就是做人的失敗。
做人是一門至高的藝術，更是一門至深的學問。所謂“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，工作生活，事業家庭，時時處處，進退上下，無不體現著做人的奧妙。一個人不管有多聰明，多能幹，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人，那么他最終的結局肯定是失敗。在現代職場，更是如此。因為現代職場不再是單打獨鬥的戰場，而是互助合作的樂園。一個員工無論多么優秀、多么能幹、多么強大，如果不會做人，就難以合群，就不能很好地融入團隊，更不能自如地與同事合作，也就不能得到同事的配合和支持，他就會成為團隊中的異類，被邊緣化，甚至受到排擠，如此一來他怎么可能成功？注定處處受阻，事事不順，最終一事無成。會做人，情況則完全不同，他能輕鬆融人職場，贏得好人緣，人人都願意接納他、尊重他、幫助他、支持他、配合他，他工作起來肯定事事順暢，處處通達，職場之路也就必然會一帆風順。
可見，要想在職場立於不敗之地，一路通暢，必須學會做人！懂得做人的知識，掌握做人的技巧，才能成為職場上的寵兒，才能成為職場上的強人，才能萬事隨心，一帆風順！
本書從正直做人、禮貌做人、熱情做人、踏實做人、負責做人、低調做人、真誠做人、靈活做人，自信做人和感恩做人十大方面，全面探討了職場做人的原則、立場、技巧和智慧，深入闡述了只有會做人，才能讓職場一帆風順的道理。內容豐富，風格清新，文字優美，選材精當，特別是大量取自於職場的鮮活案例，更易引發職場員工的共鳴，讓他們在感同身受中提升做人技巧，使職場之路更為順當和通暢。可以說，此書是廣大員工學會做人、更好地融入職場、贏得職場成功的枕邊書。
