據楊慎的記載,魏文帝先後寵愛過虞氏、毛氏和郭夫人,用情極不專。後來的元代傳奇,將魏明帝見異思遷的這種行為稱作“跳槽”。所以,這個詞的最初意思,是指男女之間在愛情上的喜新厭舊。
據楊慎的記載,魏文帝先後寵愛過虞氏、毛氏和郭夫人,用情極不專。後來的元代傳奇,將魏明帝見異思遷的這種行為稱作“跳槽”。所以,這個詞的最初意思,是指男女之間在愛情上的喜新厭舊。
“跳槽”一詞因其新鮮、生動、俏皮,很快擠占了“換工作”、“換單位”之類用語的位置。《漢語大詞典》解釋:“指男女間愛情上喜新厭舊,見異而遷。”近人徐珂...
內容簡介:畢業生初入職場,經驗不足,可能會有多次跳槽的經歷,但每次都能跳對嗎?本書以多位職場新鮮人的跳槽經驗為例,告訴你如何才能跳出個好未來;或者當有選擇...
從七月份決定從微軟“跳槽”至Google,“李開復”這三個字便成了媒體關注的焦點,加上其特殊的華人身份,國內媒體對這一事件的報導更是“鋪天蓋地”。...
合理跳槽,是指跳槽一定要給自己一個最合理的理由,並且選擇一條最理智的後路。...... 合理跳槽,是指跳槽一定要給自己一個最合理的理由,並且選擇一條最理智的後路...
“內部跳槽”就是允許自己的員工在單位內部流動,鼓勵大家競爭上崗,提倡多崗位鍛鍊,經常性的進行合理的流動,這是給員工提供的提高自己最好地施展才華的機會。...
集體跳槽是指同一公司甚至是同一部門的員工,因為某些原因在同一時間集體與原公司解除勞動契約,而與另一家公司建立勞動契約的社會現象。對於一個公司來說,出現集體...
2012年年底將近,職場跳槽一族活躍起來。但有些人卻寧願降職、降薪而跳槽。這是因為不少跳槽者對薪水的增長看得越來越淡了,如果新工作有發展空間、壓力小、能發揮...
春節之後,因為頻頻跳槽、又遲遲找不到合適的工作而產生各種各樣的心理問題的市民不在少數。抑鬱焦慮門診看病的患者也明顯增多。也有的人不是因為待遇不好、對工作...
跳槽成本,顧名思義指員工跳槽時要計算的包括職位、薪資、交通等需要仔細權衡比較,以及“隱性成本”在內的成本。職業規劃師建議,在跳槽前務必做好成本分析,否則,稍...
《完美跳槽》:該書具體介紹了如何根據自身的優勢尋找更適合自身發展的環境,如何更好地把握更換工作的機會,如何在進入新單位的90天內儘快融入新環境,如何與上司、...
跳槽季,Quit season,主要指年關將近,職場開始躁動,很多員工開始跳槽離開公司。...... 跳槽季,Quit season,主要指年關將近,職場開始躁動,很多員工開始跳槽離開公司。...
《別讓跳槽毀了你》是2010年9月1日石油工業出版社出版的圖書,作者是鄭惠芝。該書汲取眾多職場人的失敗跳槽經驗,深刻剖析了跳槽的利和弊。...
《永不後悔的跳槽法則》一書的出版社是北京理工大學出版社,作者是石山恆貴,出版時間是2013-7-1。...
跳槽是每個職場人都避不開的話題,可“跳”亦有“道”,對於跳槽的困惑容易讓人丟掉最重要的堅持。是時候跳槽了嗎?往哪兒跳?選擇大公司還是小公司,行業優先還是...
年跳槽族是指在領完年終獎後跳槽的人群,他們中有一類是高端人才,往往在年前就找好了新單位,另一類是從事服務業的人群,多在春節後尋找新單位。一家企業年終獎的...
“跳槽”一詞因其新鮮、生動、俏皮,很快擠占了“換工作”、“換單位”之類用語的位置,《現代漢語詞典》修訂版更將其收編門下。然而《現代漢語詞典》是一本異常...
分齡跳槽,作為職場的一員,應考慮到前途、責任和壓力,不能意氣用事,用隨意跳槽來解決問題,25~30歲這個年齡段的職業成功標準是在工作中獨當一面,廣泛積累資源,...
歌曲《跳槽之歌》是由歌手司徒蘭芳和趙小兵演唱的一首歌曲。...... 歌曲《跳槽之歌》是由歌手司徒蘭芳和趙小兵演唱的一首歌曲。目錄 1 歌曲信息 2 LRC歌詞 ...
《跳槽也不是辦法》是2006年1月1日中國社會科學出版社出版的圖書,作者是芭莉·傑格爾。該書主要研究探討了工作中的有關問題,從心態、壓力管理、創業等方面進行了...
跳槽的Naraku編輯 鎖定 作者 團七moe 我是奈落,不過不是犬夜叉里的那個反派,是乖寶寶Naraku。 我真的很乖,聽閻王的話乖乖地做接引女。 不過這幾天出了點事。 ...
《張旭旭跳槽記》是2012年6月1日重慶出版社出版圖書,作者是夏曉光。由作者的真實經歷所改編,用詼諧搞笑的語言講述職場中的酸甜苦辣,帶讀者玩一次職場裡的過山車,...
《跳槽專家》是網路小說作家三流人所著作的一部都市異能類小說,現連載於17K小說網。...
《晉升VS跳槽》是 2010年企業管理出版社出版的一本圖書,作者是蔣多。...... 《晉升VS跳槽》內容簡介:晉升and跳槽,其問有很多困惑與問題糾纏著職場中人。如何清除...
離職實質上是指員工離職。即當員工對工作不滿意時,他們會儘量逃避和遠離工作,這種現象就叫員工離職。員工離職形式主要有兩種:缺勤和跳槽。...
近來企業人才流失的最大特點莫過於核心員工的“集體跳槽”,如北大方正助理總裁周險峰率30多位PC技術骨幹集體跳槽加盟海信數碼,健力寶銷售公司總經理蔣興洲與20多位銷售...