超強人脈術

圖書信息

書名：超強人脈術作者: 林海　著

ISBN編號: 9787121089909

出版時間: 2009-7-1

出版社: 電子工業出版社

頁數: 206

版次印次: 1

開本: 16開

裝幀: 平裝

印數: 1

字數: 220000

內容簡介

本書匯集了人力資源專家、心理學專家和管理學專家的實踐經驗和諮詢體會，是一本行之有效的拓展和管理人際關係的指導性讀本。不論經濟形勢和個人事業的好與壞，人脈這項投資始終是我們獲利最高的選擇！我們要有意識、積極地建設和維繫自己的人脈資源，方能在需要的時候使之成為一種機會和財富。閱讀本書，你將學會如何把握人際交往中的心理規則和溝通策略，以便快速建立最重要的個人資產，從而用0.1%的努力換取100%的個人成功！

作者簡介

林海，華通管理諮詢專家委員會常務委員，美國管理協會、日本產業訓練協會離級管理諮詢師，清華大學EMBA。曾長期在佳能等國際大型企業從事人力資源體系建立、企業教育培訓、團隊再造、精益生產、成本管理等工作，擁有近20年世界500強企業管理及諮詢經驗。曾服務于格力電器、松下馬達、可口可樂、飛利浦、中國電信、中國移動等十幾家獨資、合資及民營企業，在為企業提升團隊執行力、作業效能、節省成本等方面取得了顯著的成果。本書是作者多年教育培訓、管理諮詢經驗的總結，對如何把握人際交往中的心理規則和溝通策略有著精準、有效的解讀，是一本講解人際關係中處世方式和溝通模式的系統性指導書籍。

圖書目錄

第1章　掌控擴展人脈的關鍵力量

1.發現人脈網路中的神經中樞

你無法面面俱到，所以要關注核心人物

識別改變自我的3類核心人物

關注和界定核心人物的人脈效能

2.找準自己的位置，定位人脈角色

擺正自己的位置是社交第一守則

9種不同類型核心人物的角色對應

5種關係下有效的角色表現方式

3.突破核心人物心理防線的策略

積極貢獻自己的角色價值

給予核心人物心理上的安全感

給予對方安全感的4個重要技巧

4.贏得核心人物信任的心理策略

真誠是獲得對方信任的第一要素

快速縮短心理距離的4個技巧

循序漸進地改善雙方的關係層次

5.巧妙提請求，輕鬆獲得核心人物的引薦

把握提出請求的時機和尺度

向對方提出引薦請求的話術

如何向對方表示我們的感謝

第2章　有效接觸自己想要認識的人

1.深入了解對方的社交心理特質

了解對方心理特質的3種途徑

社交心理的3種分類方式

6種不同社交心理特質的應對方法

2.把握與對方接觸的時機

最佳接觸時機的3個判斷標準

徵詢並獲得對方同意見面的溝通策略

常見接觸障礙的處理技巧

3.選擇與對方接觸的具體方式

做好見面鋪墊的3個方法

確定最有利的交流環境

超強人脈術

基本介紹

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內容簡介

作者簡介

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