為進一步加強社區建設，構建社會主義和諧社區，滿足社區民眾的需求，給廣大市民創造一個安全便利、環境優美、文明健康的工作和生活環境，按赤黨發[2005]20號檔案，市委、市政府決定在城鎮開展以安民、便民、樂民、康民為主要內容的“四民社區”創建活動。
范中玉、夏成久等7位代表：
你們提議的關於《加大對社區發展投入》的建議收悉，感謝你們對社區發展建設工作的關心支持，現就你們提出的建議答覆如下：
創建活動從2005年6月開始到2007年12月，用三年時間分三個階段，在全市22個社區全面開展“四民社區”創建工作。通過開展創建活動的，各級加大了對社區基礎設施建設的投入，解決了全市社區辦公陣地和一些社區居民公益性服務設施，規範和完善了社區工作者的待遇和辦公經費。與2004年社區整合前相比，社區幹部資金已得到了保障，待遇得到了提高。2006年，市委組織部組織有關部門對村（社區）乾報酬進行了調研，在2007年1月，下發了《關於適當提高村乾補助標準的意見》（赤組發[2007]2號），適當增加了村（社區）乾待遇，在原基礎上從2007年起，鎮、鄉每個社區增加3500元，三辦每個社區增加4500元，三辦居委會副主任增加40元。
關於社區幹部的養老保險，赤黨發[2005]20號檔案規定，在職社區居幹部的養老保險，參照靈活就業人員養老保險的方式辦理，集體部份由市和鄉（鎮）、街道按現行財政體制分別予以解繳，個人負擔部份在個人報酬中扣繳。赤組發[2007]2號檔案規定：根據經濟社會發展情況，逐步探索為村幹部辦理養老保險和醫療保險的機制和辦法。
社區是基層的民眾性自治組織，抓好了城市社區建設，對創建和諧社會意義重大。這些年來，雖然我們在許多方面做了大量工作，取得了一定的成績，但離上級和人民民眾的要求還有一定的距離，在今年工作中，我們將密切配合，積極主動協調有關部門，盡力解決社區幹部後顧之憂，使他們安心工作，統籌協調，大力推動社區共駐共建，努力創建和諧社區。
赤水市民政局
二○○七年五月十七日
