財政監督文化

財政監督文化可定義為財政監督機關在長期工作實踐中逐步形成的獨具財政監督特色的價值觀念、職業道德和行為規範等意識觀念的綜合反映。它包括價值觀念、道德規範、行為準則、歷史傳統、文化環境等，其中價值觀念是核心。其本質是通過教育感化使財政監督幹部對財政監督的行為方式和價值觀的統一。財政監督文化是財政監督事業發展過程中所積累的各種物質形式、行為規範、管理制度、價值觀念、職業道德等的總和．是財政監督實踐的產物。也是財政監督事業的靈魂，並隨著財政監督工作的不斷發展而傳承和發揚。

基本介紹

• 中文名：財政監督文化 
• 外文名：Financial supervision culture

內涵

第一、財政監督文化是一種精神文化。精神文化是財政監督文化的核心。毛澤東指出：“提高勞動生產率。一靠物質技術，二靠文化教育。三靠思想工作。後兩者都是精神作用”。這說明了精神作用在人類社會發展中的地位．也反映出一個組織的精神風貌是企業文化的核心所在。財政監督的精神文化主要包括價值觀、職業理念、倫理規範、職業精神和習慣、以及社會的看法。

第二、財政監督文化是一種制度文化。制度文化是文化體系的重要組成部分。它是一定思想觀念的現實化、具體化，並使其得以實現和貫徹落實的重要保證。不同的制度，能夠激勵和誘導不同的行為方式。實現不同的目的。通過有形的制度保障，形成無形的文化氛圍，兩者相輔相成。缺一不可。有了制度保障的文化。才能形成穩定的組織規則和秩序。制度文化是財政監督的行為準則，它包括：依法監督原則、財政監督政策性原則、財政監督獨立性原則、客觀公正性原則、廉潔奉公原則。第三、財政監督文化是一種實踐文化。實踐文化是財政監督過程的體現．它是財政監督活動的實際過程及其所體現出的財政監督工作的特定方式和職業特徵。財政監督作為實現財政職能的一種手段，通過事前監督、日常監督和事後專項檢查來發現預防財政工作中的錯誤和偏差。突出特點是通過檢查監督這一實施過程來實現其目標的。