《論企業》是2019年10月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是鄧榮霖。
基本介紹
- 中文名:論企業
- 作者:鄧榮霖
- ISBN:9787300274010
- 定價:80元
- 出版社:中國人民大學出版社
- 出版時間:2019年10月
《論企業》是2019年10月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是鄧榮霖。
《論企業可持續競爭能力》是2004年東南大學出版社出版的圖書,作者是吳應宇。內容簡介 本書從資源和戰略的角度,拓展了企業競爭力的內涵,提出了可持續競爭能力的概念框架。結合廣義財務戰略理論,依據財務分析、評價等手段,探討企業財務資源...
《論企業形象:如何成為受讚譽的企業》是2019年中信出版社出版的圖書,作者:胡鈺。本書從中國視角分析了中國企業特別是國有企業在企業形象塑造上面臨的挑戰與積累的經驗,提出了企業形象建構的創意傳播策略。內容簡介 在持續推進“一帶一...
《論企業利益相關者共同治理》是2008年上海財經大學出版社有限公司出版的圖書,作者是張立君。內容簡介 企業治理結構是近些年來引起爭論的一個熱門話題。爭論的焦點是,企業應該實行“資本僱傭勞動”式單邊治理,還是應該實行利益相關者共同治理...
《論企業改革的理論與政策法規》是 1998年企業管理出版社 出版的一本書,作者是 于吉 。作者介紹 作者簡介 于吉1952年3月3日出生在 松花湖畔的吉林,1982年畢業 於北京大學經濟系,後考入中 央黨校在職研究生班,現為國 家體改委...
摘 要:本文對人格化了的企業和自然人進行比較分析 ,提出企業具有的自身價值 (經濟價值 )、社會價值和與之相對應的企業“經濟人”、“社會人”角色 ,指出了現代企業由“經濟人”向“社會人”轉變的必要性 ,並指出了實現這一轉變的...
論企業舞弊是一部經濟管理類型網路小說,作者是石地。內容簡介 六等文官乞乞科夫做投機生意,向地主們收買已經死去、但在戶口冊上尚未註銷的家奴,到教育局去抵押賺取盧布。事隔一百多年後的今天,在我國的一些地方,也出現了一些乞乞...
《論企業家行為激勵與約束機制》是1997年經濟科學出版社出版的圖書,作者是徐傳諶。作者簡介 徐傳諶 1953年生於山東省東平縣,1978年考入吉林大學經濟系,1982年獲學士學位並留校任教,1989年獲碩士學位,1996年獲博士學位。現任吉林...
《王吉鵬論企業文化》是2006年中國發展出版社出版的圖書,作者是王吉鵬。內容簡介 作者長期從事企業管理實證研究和諮詢,對企業文化有著深刻而獨特的見解。本書闡述了企業文化各個方面的內涵和細節,是作者長期致力於企業文化積累的精華,其中...
《淺論企業文化》是2016年中國文史出版社出版的圖書。內容簡介 企業文化即企業一切經營活動的思想核心理論基點,實質是以人為中心,以文化引導為手段,以激發職工的自覺行為為目的的一種企業經營管理思想。企業文化理論是20世紀80年代初由...
《論企業家》是2004年生活・讀作者書・新知三聯書店出版的圖書,作者是張維迎、盛斌。本書主要講述了企業家的社會地位以及企業家對社會作出的填突出貢獻。內容簡介 著名經濟學家熊彼特在他的《經濟發展理論》一書中將經濟成長的國王這...
《超越精神:論企業家自我的發展 》是 2010 年 經濟科學出版社出版的圖書,作者是季小江 。主要講述了對企業家的人學研究和對企業家自我發展規律的研究。作者簡介 季小江,男,1961年出生於北京,先後在北京工商大學、北京大學和上海...
(一)1985年由中共中央宣傳部、國務院研究中心、中國經濟體制改革研究會等共同發起的全國經濟體制改革徵文並聯合主辦改革研討會,鄭海航的論文《試論企業領導體制的改革》獲全國優秀論文一等獎。該論文提出的主要創見是,運用系統論的思想對企業...
本論文吸收國內外理論研究的最新方法和成果,從經濟學、法學、政治學等視角綜合研究企業國有產權配置,對企業國有產權配置的理論基點、演進軌跡、市場機制、運行模式、激勵機制、路徑選擇等方面進行了系統研究。第一,分析闡論選題研究的依據...
企業組織形式是指企業存在的形態和類型,主要有獨資企業、合夥企業和公司制企業三種形式。無論企業採用何種組織形式,都應具有兩種基本的經濟權利,即所有權和經營權,它們是企業從事經濟運作和財務運作的基礎。企業採用何種組織形式,對企業...
《企業倫理概論》是2009年8月1日對外經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是葉陳剛。本書全面闡述了企業倫理的思想體系、理論框架與實踐方法。內容簡介 《企業倫理概論》該書綜合運用現代管理學、信息經濟學、制度經濟學、行為科學、系統論、...
史東明博士所著《核心能力論》一書,是他在北京大學博士後工作站期間的研究成果。在中國加入世界貿易組織之後,他在書中提出的如何培育企業核心能力,以增加企業競爭力的問題。已顯得越來越重要。因此,當他請我為本書寫一篇序言時,我是...
無論企業用哪種方式發放年終獎,有一條原則是共通的,那就是年終獎的發放既要維護企業自身的利益,也要顧及員工的心理期望值,只有把這兩者兼顧好了,年終獎才能發放得“公平”,才能起到獎勵和激勵的作用,為企業第二年的運作埋下...
略論企業人力資源管理戰略趨向 《略論企業人力資源管理戰略趨向》是研究出版社出版的圖書,作者是余仲華編著
《論企業智慧財產權保護》是2013年上海交通大學出版社出版的圖書,作者是徐家力。圖書目錄 企業智慧財產權戰略研究 企業需要什麼樣的智慧財產權保護 談珠三角地區的企業智慧財產權保護 從美國關稅法337條款談中國企業的智慧財產權保護 中國企業如何保護...
石家莊論道企業管理諮詢有限公司是一家專注於鞋服、禮品領域諮詢培訓、託管運營的品牌管理機構。擁有業內專業水準的顧問團隊,在多年的市場操作當中積累了豐富的實戰經驗和客戶資源優勢。公司服務領域:●企業CI與VI、廣告創意、畫冊拍攝、簽約...
這個企業從客戶入手並為客戶提供超過他們的期望值的服務,從而使Airborne Express在很短的時間內就成為倍受矚目的快遞公司。中國加入WTO了,企業家們已經沒有太多的時間去思考和猶豫。無論企業家們願意不願意,中國的企業都面臨著全球的...
通常情況下,取得固定資產所有權是判斷與固定資產所有權有關的風險和報酬是否轉移到企業的一個重要標誌。凡是所有權已屬於企業,無論企業是否收到或擁有該固定資產,均可作為企業的固定資產;反之,如果沒有取得所有權,即使存放在企業,也...
財務槓桿又叫籌資槓桿或融資槓桿,它是指由於固定債務利息和優先股股利的存在而導致普通股每股利潤變動幅度大於息稅前利潤變動幅度的現象。財務槓桿係數(DFL)=普通股每股收益變動率/息稅前利潤變動率。無論企業營業利潤多少,債務利息和優先...
論文:《探索我國企業管理現代化的道路》,《紅旗》,1980.20;《關於企業領導制度改革問 題的理論探討》,《管理世界》,1985.3;《論企業自負盈虧》,《中國工業經濟研究》,1992.5;《論企業法人相互持股》,《經濟研究》,1992.7...
《論鄉村行政單位會計核算方法的變革》《北京服裝學院學報》2002.04 《從人力資本角度論企業資本結構》《北京服裝學院學報》2003.12 《從人力資本角度再論企業資本結構》《財會月刊》2004.05(有別於上篇)《再論人力資本價值量的確定》《...