目錄
第1章 對企業家涵義的考察與界定
1.1西方學者關於企業家涵義的論述
1.2馬克思關於企業家的論述
1.3借鑑與啟示
1.4對本書所指企業家的界定
第2章 企業家行為激勵與約束的理論假設前提
2.1企業家人性假設
2.2企業家的需要
2.3其他幾項假設
第3章 企業家行為激勵與約束問題的提出和探索
3.1問題的背景：經理革命
3.2問題的提出：現代經理型廠商理論
3.3對解決問題的探索：現代代理理論
第4章 企業家行為激勵機制
4.1市場競爭激勵機制
4.2報酬激勵機制
4.3其他激勵方式
第5章 企業家行為約束機制
5.1責任約束
5.2預算約束
5.3法律約束
5.4道德約束
第6章 企業家行為監督機制
6.1股東選舉 審批制度監督
6.2監事會監督
6.3職工民主管理監督
6.4指標考核與評價監督
6.5國有資產評估管理監督
結 論
後 記
基本介紹
- 書名：論企業家行為激勵與約束機制
- 作者： 徐傳諶
- ISBN：9787505812192
- 頁數：205
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：1997-09
出版信息,作者簡介,
出版信息
作者: 徐傳諶
出版社: 經濟科學出版社
出版年: 1997-09
頁數: 205
定價: 10.10
裝幀: 平裝
ISBN: 9787505812192
作者簡介
徐傳諶 1953年生於山東省東平縣，1978年考入吉林大學經濟系，1982年獲學士學位並留校任教，1989年獲碩士學位，1996年獲博士學位。現任吉林大學經濟管理系系主任。近年來，出版專著兩部，參編著作十餘部，發表論文數十篇，其中近十篇被有影響的刊物轉載或被收入有影響的文集。在吉林大學師從全國著名經濟學家張維達教授，攻讀博士學位期間，主攻企業與企業家理論，曾獲吉林省人文社會科學優秀著作獎。
