認同作用又叫自居作用或表同作用。
認同作用是把自己放在別人的位置上,從別人的思想、觀點或態度來看待事物。這是了解別人和向別人學習的一種方式。個人經常有效仿別人的傾向。這種傾向使他在感覺、思想、態度和行為舉止上模擬別人,對別人的整個人格發生全面的、持久的模仿學習。認同是一種綜合性的模仿學習。兒童有模仿父母行為的傾向,青年人和成人有向先進人物模仿的傾向,這都屬於認同作用。
概念
三種理論
次級增強說
身份妒羨說
社會權力說

認同作用又叫自居作用或表同作用。
認同作用是把自己放在別人的位置上,從別人的思想、觀點或態度來看待事物。這是了解別人和向別人學習的一種方式。個人經常有效仿別人的傾向。這種傾向使他在感覺、思想、態度和行為舉止上模擬別人,對別人的整個人格發生全面的、持久的模仿學習。認同是一種綜合性的模仿學習。兒童有模仿父母行為的傾向,青年人和成人有向先進人物模仿的傾向,這都屬於認同作用。
認同作用又叫自居作用或表同作用。認同作用是把自己放在別人的位置上,從別人的思想、觀點或態度來看待事物。這是了解別人和向別人學習的一種方式。個人經常有效仿...
個體認同來源於Tajfel提出的社會認同理論,被認為是社會群體中個人的認同作用或帶有個人自我參照特點的自我描述。...
認同激勵是指通過領導者認同職工的成績而產生的對職工的激勵作用[1]。人們取得成績後得到大家的認可,尤其是得到領導的承認,會使他信心倍增,產生很大的激勵效果。...
政治認同作用 編輯 政治認同在社會政治生活中有十分重要的作用,是把人們組織在一起的重要凝聚力量。任何一個政治組織得到了成員廣泛的認同,才能獲得充沛的生命力並能...
性認同是指個體對自己性別的理解或認可。這種認可並非生來就有的,而是生理因素和社會環境因素相互作用的結果。在正常情況下,絕大多數嬰兒出生時性別特徵明顯,一出生...
行為規範認同(idcntificatlon 0f behavior norm)個體對行為規範的一種自覺接受形式或自覺遵從水平。是個體自覺規範行為的內部調節機制。弗洛伊德把認同看作一種自我...
身份認同 (Identity)是西方文化研究的一個重要概念,它受到新左派、女權主義、後殖民主義的特別青睞。...
國家認同 (National identity),是個政治概念。國家認同是一個國家的公民對自己歸屬哪個國家的認知以及對這個國家的構成,如政治、文化、族群等要素的評價和情感。是...
職業認同感(Professional self-identity)職業認同感是一個心理學概念,是指個體對於所從事職業的目標、社會價值及其他因素的看法,與社會對該職業的評價及期望的一致,...
所以,客觀的中間階層並不一定能起到社會穩定器的作用。在對自身階層的主觀認同過程中,參照群體所起到的作用及其影響已顯而易見了。對引導參照群體的選擇傾向從而...
2010年中國傳媒大學出版社出版社出版劉燕編著圖書。本書系國內第一本從傳播科技的角度分析研究當代社會“認同”問題的專著。以全球化和後現代社會為研究背景,從媒介...
本文所研究的問題是:什麼因素決定了歐洲認同的形成。作為對這個問題的回答,西方學者提出了各種解釋路徑:本質主義、理性選擇、功能主義、社會心理學和社會建構主義。...
《民族認同》是一部由[英] 安東尼·D. 史密斯 所著書籍,譯林出版社出版發行。...... 作者總結了民族與民族主義的積極作用與消極影響,並對一個“後民族”的全球...
《主流文化認同研究》是2013年4月1日由河南人民出版社出版的圖書,作者是王桂蘭。...... 五、教育主體作用發揮特色:他律與自律有機統一第二篇社會主義意識形態吸引力...
性別認同(或稱性別同一性)是對自身性別的正確認識,即掌握自己的性屬性或相應的作用。...
對攻擊對象的認同由安娜·弗洛伊德所提出的一種自我防禦機制。...... 對攻擊對象的認同由安娜·弗洛伊德所提出的一種...作用(isolation)、抵消作用(undoing)、退行作用...
可見,一個人的自尊心在“可是效應”中起了很重要的作用。二是“可是”給人一...“你所說的話我懂”的意思,並未表示贊成認同對方的意見,但在對方聽來,似乎你...
協同效應原本為一種物理化學現象,又稱增效作用,是指兩種或兩種以上的組分相加或...至少在現階段,很難讓一個其他國家的員工發自內心地認同這一點。...
在心理學上,“巴納姆效應”產生的原因被認為是“主觀驗證”的作用。主觀驗證能...所以他們會認同自己還有很多未能得到發揮的潛力以及自己是喜歡獨立思考的人之類的...
心理學認為,之所以會出現“標籤效應”,主要是因為“標籤”具有定性導向的作用,無論是“好”是“壞”,它對一個人的“個性意識的自我認同”都有強烈的影響作用。...
闡述意義管理對組織管理和發展的作用就必須從組織的本質說起。當你試圖從你的...手段之二是加強企業文化的建設,利用主導的價值觀、組織目標認同和行為規範的推廣...
15 歲時,他的化學老師認為有機體的生命分析到最後,也只不過是一種化學燃燒作用...並希望藉此使個人的生活更充實且能提供個人的存在是有意義且有價值的一種認同。...