計件工資是根據職工完成的勞動數量和按事先規定的計件單價計算和支付的工資。計件單價,一般應以工作等級、定額水平和相應的標準工資進行計算的,採用計件工資制,能夠...
計件工資制是指按照生產的合格品的數量(或作業量)和預先規定的計件單價,來計算報酬,而不是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。計件工資制是間接用勞動時間來計算...
按明確實際生產數量(如件、打等)計算薪酬的工作;區別於即時工。 ...... 計件工編輯 鎖定 本詞條缺少信息欄、名片圖,補充相關內容使詞條更完整,還能快速升級,趕...
計件工作制又稱計件工時制,是指以工人完成一定數量的合格產品或一定的作業量來確定勞動報酬的一種勞動形式。從某種意義上說,計件工作制是一種特殊類型的不定時工時...
個人計件工資是計件工資的一種形式,指以勞動者個人所完成的工作量來計算工資。個人計件制一般是在個人單獨操作,而且能夠制定個人勞動定額和計算個人工作量的工作中...
集體計件工資是“個人計件工資”的對稱,計件工資的一種形式。集體計件工資一般是在集體操作機器設備或集體控制生產工藝過程不能準確地計算個人的產品數量和質量的情況...
工組計件工資亦稱“工作隊計件工資”。計件工資的一種形式。指按全組工人完成的工作數量及工組計件單價來計算的工資。它適用於機器設備或生產工藝過程由一組工人...
班組計件工資是即“集體計件工資”。指不能對個人的勞動成果進行計件考核,而只能按班、組(隊)工人集體勞動成果進行考核和計算工資的實行班組計件。...
無限計件工資制亦稱“直接無限計件工資制”。“有限計件工資制”的對稱。計件工資制的一種形式。指不管工人完成或超額完成勞動定額多少,每一件產品或每一項勞務都按...
半計件工資亦稱“底薪計件工資”或“半計件半計時工資”。以工人原計時工資標準的一定部分為底薪,其餘部分作為計件工資基金,進行按件計酬的一種工資形式。採用這種...
計件單價是指實行計件工資制時,企業為職工完成的每件合格產品 (或某項作業) 規定的工資支付標準,是支付計件工資的主要依據之一。...
間接計件工資是計件工資的一種形式。根據工人所服務的對象(小組、工段、車間、企業) 的工作成績和間接計件單價來計算的工 資。主要適用於那些按工作性質不能實行...
費雷德里克·泰勒在1895年提出的“差別工資制”方案。泰勒是實行差別計件工資制的鼻祖。...
有差別計件工資制是管理中的一個重要問題是合理的薪酬。如果高效率沒有高工資,再好的方案也是白搭。為此,泰羅設計出一種效率工資——差別計件工資制(differential ...
超額計件工資制又稱分段計件工資制,是在勞動定額內,按計時發給標準工資,超額部分發給計件工資。。...
最終產品計件工資制是以整個企業或車間為單位,以最終產品或最終產品計數的計件工資形式。...
包工工資制,是把生產任務包給個人或班組,如按期完成,發給包工工資,類似於集體計件工資。...
所謂差別計件工資制,就是“對同一種工作設有兩個不同的工資率。對那些用最短的時間完成工作、質量高的工人,就按一個較高的工資率計算;對那些用時長、質量差...
6.計件獎勵工資。產品數量或質量達到某一水平就給予一定獎勵;7.包工工資。把一定質量要求的產品、預先規定完成的期限和工資額包給個人或集體,按要求完成即支付工資...
指按照職工生產合格產品的數量(或作業數量)和預先規定的計件單價計發報酬的一種...承包給職工個人或班組集體,然後依據契約履行情況支付工資而不管其用工多少的一種...