被動服從是指病人被動地服從醫生或任何人的要求和命令，即使是一種不愉快的無意義的，並使他難受、遭受痛苦的動作也絕對服從。
基本介紹
- 中文名：被動服從
- 定義：病人被動地服從醫生或任何人的要求和命令
多見於緊張型精神分裂症或被催眠的人。
被動服從是指病人被動地服從醫生或任何人的要求和命令，即使是一種不愉快的無意義的，並使他難受、遭受痛苦的動作也絕對服從。
被動服從是指病人被動地服從醫生或任何人的要求和命令，即使是一種不愉快的無意義的，並使他難受、遭受痛苦的動作也絕對服從。多見於緊張型精神分裂症或被催眠的人。...
被動性服從是常見心理異常症狀中，意志行為障礙中屬於精神運動性抑制的一種表現。釋義 被動性服從是意志行為障礙中精神運動性抑制的一種表現。被動性服從的患者會被動地服從醫生或者其他人的命令和要求，即使是完成別人所要求的動作對他不利，患者也絕對服從。例如，患者已經經歷過舌體被針刺的痛苦，再次讓其伸舌時，...
服從與從眾都是由壓力引起的行為，但兩者又有一定的區別。服從是被動的，是在別人的直接要求命令下做出的決定，是無條件的，因此伴隨有不滿、不情願等否定性情緒；而從眾往往是主動的，是沒有人直接命令或要求你怎么樣做。定義 服從是指個體按照群體規範，社會要求或群體領導的命令而行動。服從是在外界壓力的影響下...
二、先被動服從 三、先中性服從力 第二節從被動服從到主動服從 一、挨打後被迫服從 二、較量後被迫服從 三、上級的話應該服從 四、這個事情對我太有意義，堅決服從 五、上司是我心中的神，他的話一定不會錯 第三節“相信天下有”理論模式——生活、工作成本會更低 一、誰懷疑誰舉證 二、舉證造成的時間及多...
三、服從是優秀員工的第一準則 四、自覺地服從上級的決定 五、積極主動地執行命令 六、恭敬不如從命 七、享受工作中的樂趣 第四章 服從時不找任何藉口 一、藉口是拖延的溫床 二、藉口是對惰性的縱容 三、服從領導的安排 四、學會自動自發地工作 五、把敬業當成一種習慣 六、主動服從勝過被動服從 七、沒有藉口...
（一）、精神分裂症：緊張型精神分裂症出現木僵時，可表現為被動服從。（二）、催眠狀態：被催眠者在深度催眠期只聽見施術者的說話聲音，其他什麼也聽不見，絕對服從和遵照施術者的指令動作。刻板動作 病人無意識地、持續地、單調而重複地做一個動作，儘管這個動作無一定的指向性和意義。模仿動作 病人毫無目的、無...
但是，行政指令方法以強制性的指令、命令支配下級的行為，下級處在被動服從的狀態，長此以往，會壓抑下級的積極性和主動性，造成下級對上級的過分依賴。另外，過分依賴這種方法，容易造成領導者個人專斷，助長家長制、一言堂的不良作風，不利於參與式的民主管理。同時，行政指令是以垂直方向傳達的，在指示、命令的下行傳達...
服從是一種美德 服從是行動的第一步 服從有利於制度的執行 服從才能不找任何藉口 服從才能讓你儘快學會適應 服從才能按正確的流程做事 主動服從勝過被動服從 不服從就有被淘汰的可能 四、心態——態度決定高度 珍惜並愛上你的工作 積極心態鑄就職場人生 每一步都踏向自己的目標 把每一件小事做到極致 工作不僅僅是...
衰弱型人格的主要表現特點是：缺乏自信心和主動精神，經常被動地服從他人支配指揮，精力不足，認為自己能力差，過多依賴他人;對各種身體不適和精神刺激特別敏感、多疑。衰弱型人格者多數體型纖細，骨骼不發達，肌肉干瘦無力，言行表現稚氣不成熟。原因 心理學家們發現，首先，衰弱型人格者大多數人的童年是在溺愛和“ ...
出現障礙時可表現為：意志增強、意志減退與缺乏、意向倒錯、精神運動性興奮、木僵、蠟樣屈曲、緘默症、被動服從、衝動行為、自殺行為、色情行為及強迫行為等。意志行為障礙是精神病人違法犯罪的主要原因，常在妄想、幻覺和意識障礙等伴發症狀的影響下，出現兇殺、破壞、縱火、偷竊、擾亂社會治安和交通秩序等違法犯罪行為。
“以力服人”讓人被動服從，“以德服人”讓人主動跟隨 從四個方面培養人格魅力 任何時候都要自尊、自愛 第2計 完善自我——非凡素質打造卓越領導 與下屬建立朋友式的關係——本世民結識劉文靜 每個員工都很重要——瑪麗·凱·阿什的人際學 所有障礙都能克服 迷人的人格魅力 保持對領先的不斷追求 競爭是件好事情...
中國紡織服裝企業目前企業社會責任戰略主要為兩類，一類企業是從不服從戰略到被動服從戰略的轉變階段，另一類企業從被動服從型戰略向適應型戰略過渡的階段。 採用探索性因子分析和信度分析方法對問卷的有效性進行檢驗；在此基礎上，運用單因素方差分析和Logistic回歸分析方法對本文的研究假沒進行了檢驗，這個過程也是對所...
Z型組織是由美國日裔學者威廉·大內（William Ouchi）在1981年出版的《Z理論》一書中提出來的，其研究的內容為人與企業、人與工作的關係。 Z理論認為，一切企業的成功都離不開信任、敏感與親密，因此主張以坦白、開放、溝通作為基本原則來實行“民主管理”。大內把由領導者個人決策、員工處於被動服從地位的企業稱為...
超我力量是弗洛伊德的意識結構之一，是控制或壓抑個體行為的那股潛在的意識力量。早期經歷中，個體力量微弱，他們在被動服從權威中壓抑原欲和自主願望，形成強大超我。強迫症狀是超我力量和壓抑情結鬥爭的外顯表現。追求完美個性 在遭受到家庭暴力等惡劣環境中，容易讓個體形成嚴重的退縮性格和不安全感。他們長期受駕馭...
我們作為最大的開發中國家，如果被動服從這樣的世界經濟秩序，就可能被鎖定在全球垂直分工體系的最低端，失去自主追趕先進水平、實現四個現代化目標的主動權。我國長期以來條塊分割痼疾不改，產業模式大而弱，崇洋自卑、苟安短視心態束縛了自主發展的意志和動力，面臨被跨國公司分割整合的現實威脅。我們要把開放度和產業...
性慾減退（sexual hypoactivity），也稱性慾減退障礙，由心理性或器質性病因所致的持續或反覆的性幻想、性行為欲望的下降甚至缺失，可分為境遇性和完全性，境遇性是指在某一特定環境或某一特定性伴侶情況下發生，完全性是指一貫的性生活頻率低，或者僅在配偶要求下被動服從。性慾減退可單獨存在，也可與其他性功能障礙...
所以對每個社會成員來說，服從群體規範都是必須的。當然，許多人的服從都是自覺的，但在某些方面也可能帶有被迫的意味。被迫的服從形成了習慣以後就會變成自覺的服從。例如，行人要走人行道，過馬路要走橫道線，就是從被動服從到自覺服從的過程。個體公眾的利他行為 利他行為，是個體公眾為了使別人獲得方便與利益而...
一般來說，職位越高，職權越大，影響的範圍就越廣泛。權力性影響力是絕大多數管理者行使管理職能*重要的依據。但正因為權力性影響力具有強制性和不可抗拒性，因此下屬們對這種影響的心理與行為反應主要表現為被動地服從。在許多時候，權力性影響力的作用是十分有限的，有時甚至是無效的。
多塞特郡在上下級關係中有些循規蹈矩——尤其在面對上級命令時容易被動服從， 所以她經常被姐姐拉去灌輸有關“男人都是狼” 、“如果收到奇怪命令先喊救命”之類的概念，所以她對男性的看法有微妙的偏差之處。雖然對飛機沒什麼好感，但她承認來自空中攻擊的威脅不容小覷，所以她有些憧憬姐姐那個用主炮換來的防空...
因此，在整個PUA過程中，原本基於相互依賴理論的健康、平衡的人際互動模式被打破，施害者藉助心理操縱手段顛覆了正常的資源交換規則，將雙向互惠的關係篡改為單向的剝削與控制。如此一來，施害者便在親密關係領域內成功建構並持續維護了一種由自己全盤掌控、他人只能被動服從的權利結構。特徵表現 心理操控的隱蔽性與漸進...