《優秀其實並不難：優秀員工的10項品質修煉》是2010年當代世界出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：優秀其實並不難：優秀員工的10項品質修煉
- 頁數： 217頁
- 裝幀：平裝
- 開本：16
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 當代世界出版社; 第1版 (2010年11月1日)
平裝: 217頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7509006864, 9787509006863
條形碼: 9787509006863
尺寸: 23.6 x 16.6 x 1.8 cm
重量: 381 g
內容簡介
《優秀其實並不難:優秀員工的10項品質修煉》內容簡介：優秀並不是與生俱來的，而是通過後天很多努力才能得到的。很多人都有成為優秀員工的願望，但感覺優秀離自己很遙遠。其實從平凡走向優秀只是一種習慣的培養，努力修煉優秀員工的品質，並使其成為習慣，你終將會成功。《優秀其實並不難:優秀員工的10項品質修煉》是員工從平凡走向優秀不可或缺的讀物，它為有志於創造一番事業的職業人士指明了一條道路。—旦你擁有了《優秀其實並不難:優秀員工的10項品質修煉》所提及的品質和能力，你最終會成為企業最優秀的員工。
目錄
一、責任一優秀員工的第一品質
責任是優秀員工的第一品質，也是企業對員工的基本要求。如果把企業比喻成一座大廈，那么每個員工的責任感就是這座大廈的基石。責任心是我們做好工作的基礎，成就事業的前提，是戰勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對工作高度負責，才會竭心盡力地做好工作。有責任心，我們才能有不斷進步的動力，才會有勤奮工作的熱情。
責任是一種情懷，一種擔當，一種境界和覺悟。具有責任心的員工，才會認識到自己的工作在組織中的重要性，會把實現組織的目標當成是自己的目標。
責任是一種認真的態度，一種自律的品格；責任是一種使命，一種對完美的追求；責任是道德的承栽，一種榮譽和歡樂。承擔責任，可以讓人變得更強；播種責任，可以收穫更多的希望。要想改變自己，就從承擔責任開始吧！
雖然我們中的大多數人都做著平凡的工作，但只要我們勇於承擔責任，就能在平凡的工作中脫穎而出，就能在平凡的工作崗位上譜寫輝煌的篇章。
工作本身就意味著責任
形成負責任的工作態度
責任是產品質量的保證
負責任才能將工作做到位
承擔責任等於把握機會
對工作負責就是對自己負責
改變自己從承擔責任開始
責任心越強成就越大
二、敬業——優秀員工的基本素質
敬業，就是尊敬、熱愛自己的職業，專心致力於組織的事業，千方百計地乾好自己的工作。敬業是一種積極向上的人生態度，是我們每個人都應具備的職業素質。可以說，是否敬業直接影響一個人的工作業績、成長潛力，以及生活質量和事業成就。
敬業是一種高尚的職業精神。只有敬業的人，才能得到更多的機會和更大的舞台。一個人對工作的態度決定了他所從事事業的高度。敬業是一種習慣，一旦你在工作中形成了這種習慣，那么你將來在公司也會儘快得以晉升。我們絕不能把工作當作養家餬口的事來做，而要把工作當作實現人生價值的事業來經營。從這個意義上來說，從業人員對自己所從事的職業應該倍加敬重。
敬業是我們的立身之本，是人生最寶貴的財富，是人生的幸福之源。敬業是完美的工作態度，是最可貴的職業品質；敬業是立足社會的必要，獲得成長的必需，得到重用的必然。敬業是公司的需求，同時也是對自己的厚愛，因為敬業才能立業。
敬業，把工作當成使命
樂業，才能敬業
把敬業當成一種習慣
勤奮工作，付出一定有回報
腳踏實地，一步一個腳印
執著專注，乾一行愛一行
切實維護公司的利益
敬業，才能成就非凡的事業
三、服從——確保不折不扣地執行
服從是一種美德，是員工職業精神的精髓。服從是行動的第一步，一個人只有在學習服從的過程中，才會對公司的價值觀及運作方式有一個更透徹的了解。
沒有服從就沒有執行。團隊運作的前提條件就是服從，可以說，沒有服從就沒有一切。
一個高效運作的企業必須具有良好的服從觀念，一個優秀的員工也必須有服從意識。因為企業整體的利益，不允許部屬抗令而行。一個團隊.如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達成共同目標時，則可能產生障礙；沒有服從理念的員工不能成為真正優秀的員工，也無法向自己的人生目標邁進。藉口是推卸責任的理由，上司要的是結果，而不是你再三解釋的原因。上司的決定，哪怕不能盡如人意，我們也要全心全力地去執行，在執行時，如果發現錯誤，要儘可能地讓錯誤的損失降到最低，這才是優秀員工應有的態度。
服從是一種美德
服從是行動的第一步
服從有利於制度的執行
服從才能不找任何藉口
服從才能讓你儘快學會適應
服從才能按正確的流程做事
主動服從勝過被動服從
不服從就有被淘汰的可能
四、心態——態度決定高度
珍惜並愛上你的工作
積極心態鑄就職場人生
每一步都踏向自己的目標
把每一件小事做到極致
工作不僅僅是為了薪水
與其抱怨，不如改變
學會享受工作中的樂趣
態度決定事業的高度
五、忠誠——比能力更加重要
忠誠是最寶貴的品質
自覺忠誠難能可貴
忠誠勝於能力
把忠誠放在心裡
推崇忠誠的工作理念
忠誠要體現在行動上
有些事不必老闆交待
六、創新一打破常規，出奇制勝
要汗水，更需要智慧
思路決定出路，創新帶來活力
思想有多遠，我們就能走多遠
方法正確，就能事半功倍
學會變通，無往而不勝
大膽創新，勇於突破
激發非凡創意，創造非凡業績
揮舞創新之劍，成為不可替代之人
七、合作——融人團隊，與企業一起成長
螞蟻靠什麼搬動巨蟒
一個人演不出協奏曲
眾人拾柴火焰高
公司就是你的船
沒有完美的個人，只有完美的團隊
溝通，有利於團結協作
鼓勵合作，提倡良性競爭
融入團隊，你才能變得更強大
八、激情——帶給你源源不斷的動力
帶著激情去工作
激情能引爆智慧
點燃你的工作激情
有興趣才會有激情
用100%的熱情做1%的事情
激情不斷，創意無限
激情讓你與眾不同
激情是走向成功的捷徑
九、感恩——為你提供更多晉升的機會
工作是老闆賜予的恩典
珍惜並愛上你的工作
懷著感恩的心對待工作
用感恩代替工作中的抱怨
理解和尊重你的老闆
欣賞和感謝你的老闆
心懷感恩，每天多做一點點
懂得感恩，你才能在職場走得更遠
十、品德——良好的品德成就優秀的員工
品德，大勝靠德品行天下
誠信，職場常勝之道
正直，職場立身處事之本
謙虛，讓你不斷得以進步
自律，好員工三省其身
寬容，營造和諧工作氛圍
堅韌，讓困難在你面前止步
堅持，讓你在職場走得更遠
主要參考文獻
