行政負責人問責辦法

強化行政責任，促進行政負責人依法行政、恪盡職守，提高執行力和公信力，對領導幹部有令不行、有禁不止；獨斷專行、決策失誤；濫用職權、違法行政；辦事拖拉、推諉扯皮

基本介紹

• 中文名：行政負責人問責辦法
• 外文名：The person in charge of administrativeaccountability measures
• 屬性：問責辦法
• 目的：強化行政責任

不求進取、平庸無為；欺上瞞下、弄虛作假；態度冷漠、作風粗暴；鋪張浪費、攀比享受；暗箱操作、逃避監督；監管不力、處置不當;工作不力、行動遲緩的行為。進行誡勉談話；取消當年評優評先資格；責令作出書面檢查；責令公開道歉；通報批評；調整工作崗位；停職檢查；勸其引咎辭職；責令辭職；建議免職的一項管理辦法。