《職稱制度的歷史與發展》是2019年10月中國社會科學出版社出版的圖書，作者是謝晶。
基本介紹
- 中文名：職稱制度的歷史與發展
- 作者：謝晶
- ISBN：9787520352758
- 定價：98元
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2019年10月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
職稱制度是我國專業技術人員管理的一項基本制度，是衡量我國專業技術人員學術技術水平和專業能力高低的重要標誌。《職稱制度的歷史與發展/中國人事科學研究院學術文庫》基於職稱制度發展的歷史脈絡，全景式地呈現了專業技術人員職稱制度改革狀況。希望通過《職稱制度的歷史與發展/中國人事科學研究院學術文庫》的介紹，讀者能夠對職稱制度有全局性概覽，對未來職稱制度改革發展提供一定的借鑑和參考。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 職稱的概念
一 職務
二 稱號
三 資格
第二節 職稱制度的構成要素
一 體系結構
二 評審機制
三 結果的使用
第三節 我國職稱制度的歷史特徵
一 以實行職務等級工資制為導向的技術職務任命制（新中國成立至60年代）
二 以學銜制探索為導向的技術職稱評定製階段（1978-1983年）
三 以職務管理為導向推行專業技術職務聘任制階段（1986-1995年）
四 以完善人才評價機制為導向的“職務管理”和“資格管理”選擇階段（1995-2016年）
五 以人才分類評價機制改革為導向的深化職稱制度改革階段（2016年至今）
第二章 技術職務任命制
第一節 制度背景
一 新中國成立初期專業技術人員的特點
二 革命根據地的專業技術人才的管理制度
三 南京國民政府的專門職業及技術人員管理方式
四 蘇聯幹部管理模式和制度的借鑑
第二節 職稱的體系結構
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