職數,,指某一職務層次上所設定的崗位數量,比如某單位在處級職務層次上,有三個崗位,那么至少需要三個處級職數。
職數,,指某一職務層次上所設定的崗位數量,比如某單位在處級職務層次上,有三個崗位,那么至少需要三個處級職數。
領導職數是指國家行政機關法定的領導職位的總數。由國家行政機關根據工作量的需要並通過法規所確定,按照《地方各級人民政府組織法》和中央、國務院等有關檔案精神。...
職數,,指某一職務層次上所設定的崗位數量,比如某單位在處級職務層次上,有三個崗位,那么至少需要三個處級職數。...
賓縣機構編制委員會: 賓編呈〔2003〕1《關於哈爾濱賓西經濟開發區機構人員編制和領導職數的請示》收悉。根據《黑龍江省人民政府關於闢建哈爾濱賓西經濟開發區的批覆》...
浙江省杭州市衛生局關於同意杭州市急救中心職能科室及職能科室領導職數設定的批覆發布文號是杭衛發299號,發布單位是浙江省杭州市衛生局...
(五)副省級城市的區領導班子一級、二級巡視員不超過領導班子職數的15%,其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數的40%;副省級城市的區機關一級調研員以下職級...
超配幹部顧名思義就是指在幹部配備中超職數或超編制配備幹部。幹部超配,表面看造成機構設定臃腫,實際上是‘戴帽掛號’的官本位思想作祟。截至2015年1月,全國超...
國務院辦公廳、國務院組成部門、國務院直屬機構和國務院辦事機構的領導職數,按照國務院組織法的規定確定。國務院組成部門管理的國家行政機構的 領導職數,參照國務院組織法...
(一)處級領導職數的設定。各單位處級機構的領導崗位按“三定”規定確定的處級領導職數設定,編制4名的設1職,5-8名的設1正1副;9外以上的設1正2副。人數特別...
(四)各級非領導職務的設定,不得突破規定的比例限額。各工作部門之間、各部門內設機構之間非領導職務設定的具體職數,應根據工作需要確定,不搞平均設定。...
調研員、助理調研員職數不得超過處級領導職務職數的三分之一,其中調研員不得超過調研員、助理調研員總數的30%;主任科員、副主任科職員不得超過科級領導職務職數...
機構編制管理機關依法確定的行政機構名稱、規格、序列、內設機構、主要職責以及人員編制、領導職數等,其他部門和單位不得擅自突破或者變更。...
(六)機構領導職數和內設機構領導職數。撤銷或者變更機構的方案,應當包括下列事項:(一)撤銷或者變更機構的理由;(二)撤銷或者變更機構後職能的消失、轉移情況;...
第三條 機構編制工作,必須按國家規定的機構序列和已確定的編制數額,確定機構級別,規定領導職數,核定人員編制和人員結構比例,嚴格按規定的程式和審批許可權執行。...
第六條 公務員任職,按照公務員職務序列,在規定的編制限額和職數內進行,並有相應的職位空缺。第七條 公務員任職,應當具備擬任職務所要求的條件和資格。...
第六條 中央機關的巡視員和副巡視員職數,不得超過該機關廳局級領導職務職數的三分之一,其中巡視員不得超過巡視員和副巡視員職數的40%;調研員和副調研員職數...
市、區縣機構編制管理機關對行政機構設定和人員編制實行實名制管理,確保具體機構設定與按照規定審批的行政機構相一致、實有人員與批准的行政編制和領導職數相對應。...
職位分類的具體方式,是按公務員職位性質和內容的異同,依次劃分為職門、職組和職系;再對各職系內的職位按其責任輕重、工作難易和所需資格條件,劃分若干高低有序...
前款所稱編制,指行政機構人員的數量定額和領導職數。第二十一條 市政府行政機構的編制在市政府行政機構設立時確定。 市政府行政機構的編制方案,應當包括下列事項: ...
(五)行政機構的領導職數和內設機構領導職數情況。第三十三條 公安機關、國家安全機關和司法行政機關(含監獄管理機關和勞教管理機關)的編制實行專項管理,由機構編制...
2.三級及其以上高工享受研究員的待遇,並占院下達給各單位研究員的控制職數。為了緩解一部分單位研究員職數的緊張狀況,允許部分單位(主要是高級工程師職務人員偏多...
行政機構設定和編制管理內容包括:職能確定、機構設定、人員編制配備、領導職數管理和行政管理體制改革。第三條 本規定適用於本省各級人民政府行政機構(以下簡稱行政...