《職場潛伏心理學》是2010年01月北方婦女兒童出版社出版的圖書，作者是張超。
基本介紹
作者簡介,前言:,目錄:,二版,內容簡介,目錄,
作者簡介
前言:
寫給所有潛伏在職場的人們
目錄:
一.和領導搞關係——就是要抱老闆的大腿
自己人效應——面試與反面試的秘密
海格力斯效應——怨恨你的領導，會把自己逼入死角
毛毛蟲效應——領導期待你說“NO”
瀑布心理效應——在嘴上安個哨兵
貝勃規律——小心！不知不覺中，已經OUT……
刺蝟法則——永遠不要和領導稱兄道弟
從眾效應——讓公司不安的“小團體”
拆屋效應——不要拒絕，你以為不可能完成的任務
鳥籠效應——加班就是那隻引人聯想的“鳥籠”
巴納姆效應——你在以領導的理想為理想嗎
手錶定律——好幾個領導，聽誰的？
紫格尼克效應——比比誰能沉住氣
老鷹效應——發光要趁早，至少要讓別人以為你行！
地位效應——有了職位，再提建議
踢貓效應——挨批了，再不要賠了情緒成本
反饋效應——你的沉默，會讓老闆很不安
視網膜效應——想升職，用腦子去觀察你的領導
坐向效應——開會的時候，你會坐在哪裡？
詹森效應——關鍵時刻，真正的高手會忘了自己
螃蟹效應——領導會留心的“利爪”
同態心理效應——看不透的另一面
二.搞好同事關係——從獨立到相互依賴
阿倫森效應——別讓別人以為你在“裝”
霍桑效應——抱怨之前，先乾出成績
比馬龍效應——入職，就要學會表演
暈輪效應——不怕詆毀，因為我有個人品牌
泡菜效應——和比你強的同事一起吃午飯
鯰魚效應——小心背後的那隻眼睛
圓桌效應——最和諧的會議室
安泰效應——不說我是第一，只說我們是第一
巴霖效應——輕信，被算計的開始
半途效應——他離職了，他升職了
彼得原理——別搶不屬於你的骨頭
成敗效應——成就感，無法從“獨角戲”中支取
韋奇定律——手中無劍，心中有劍
凹地效應——幹掉一切對手，給同事最犀利的一刀
鏈狀效應——潛伏辦公室，想嘆氣的時候就微笑金魚缸法則 ——只要你在公司，你就是透明的
懶螞蟻效應——一定不要得罪“最懶”的同事
流言的心理效應——辦公室戀情，不病而死
異性效應——男女搭配，幹活不累
青蛙效應——看不到危險的時候，危險降臨
留白效應——沒說完的話更有意味
投射效應——不當炮灰，也不過度防衛 三.搞好業務關係——有手腕才有影響力
首因效應——第一印象，沒有第二次機會
超限效應——你是“辦公室唐僧”嗎？
刻板效應——從小細節看透別人的真實性格
黑暗效應——下班時談上班的事兒
墨菲定律——怎樣處理工作中的失誤
鄰里效應——求人辦事前，先成為他的“熟人”
蹺蹺板定律——合伙人，利益均衡是王道
定勢效應——越老練，越危險
馬太效應——積極形象，把好遠吸到自己身邊
共生效應——學會“偷”別人的大腦
名片效應——遞出一張“心理名片”
華盛頓合作規律——想得到利益，先交出你的真誠
魯尼恩定律——笑到最後，遠離職場“近視眼”
冷熱水效應——做“功夫熊貓”，製造驚喜
社會背景效應——要學會利用你的“背景”
米歐與朱麗葉效應——給自己一道警戒線
配套效應——讓你的職場“裝備”亮起來
肥皂水效應——三明治的美味溝通，“贏”的藝術
瓦倫達效應——蛋糕做大了，再考慮怎么分
歸因偏差——妒忌，讓人看不到真相
三分之一效應——衝出“完美”的圍城
塞里格曼效應——努力到絕望，永遠不會有絕望！ 四.和自己相處——把最好的一面帶出來
杜根定律——職場的一張王牌
情緒效應——請注意清洗“情緒污染”
摩西奶奶效應——帶薪學習，別說自己學不會
權威效應——做好自己，輕鬆管理別人
蘑菇效應——想哭，成功了再哭
蝴蝶效應——繞過家庭被“職業了”的怪圈
緘默效應——犯了錯，沉默就是錯上加錯
醞釀效應——把“放下”放入你的經驗口袋
淬火效應——當你遺忘，別人也會遺忘
破窗效應——失誤可以被原諒，更會被人記在心裡責任分散效應——用責任感，成就自己的不可替代
過度理由效應——漲工資了，別人
關係場效應——集體決策PK個人決策
酸葡萄效應——職場阿Q，走不了太遠的路
甜檸檬效應——擇業，不能一條路走到黑
轟動效應——不要讓公司的人記不住你的名字
威克效應——別讓習慣，弄丟了飯票兒
沸騰效應——用冷靜，燃燒你的第100℃
萊斯托夫效應——個性，讓成功來的更猛烈些
……
二版
書 名:職場潛伏心理學2
出版時間： 2010-9-1
ISBN: 9787538549430
開本： 16開
定價: 26.80 元
內容簡介
成功的人為什麼成功？
他們的回答總是：靠勤奮、靠努力、靠毅力……
環顧四周，我們身邊勤奮的人、努力的人、有毅力的人還少嗎？
為什麼他們既沒有升職，也沒有發達？
讀懂人心，是每一個職場人的基本功！
目錄
第一章 投射效應：職場人際關係最致命的誤會
第二章 喜好效應：讓別人喜歡你，任他是誰
第三章 互惠效應——職場搞關係的一張王牌
第四章 登門檻效應：你在職場不得不防的一招
第五章 距離效應：告訴你親密關係是如何經營的
第六章 破窗效應：與群體的對抗或和諧
第七章 權威效應：做自己領域裡的“王”
第八章 期待效應：怎樣成為想像中的你
