《老闆是如何煉成的》是2009年6月出版的圖書。
《老闆是怎樣煉成的》是2005年清華大學出版社出版的圖書，作者是辛保平。內容簡介 本書是2005年清華大學出版社出版的圖書，廣大創業者實現老闆夢的實戰指南，它匯集中國本土上千萬創業者經驗和教訓，展現創業成功人士的經驗和心得體會，堪稱中國創業聖經。文字可讀性強、案例豐富，將為你提供從創業創意到創業成功的全程...
《老闆是怎樣煉成的》從2012年6月3日起面向全國求職者進行選拔，將在北京、上海、成都、廣州、鄭州五地進行集中面試，節目將在8月中旬與觀眾見面。通過13期“職場面試”、“潛伏實習”、“行業挑戰”以及最後的巔峰對決環節產生優勝者，將成為一家投資500萬元企業的未來老闆。張紹剛在節目中將作為“職場導師”身份現身...
《老闆是如何煉成的》是2009年6月出版的圖書。內容簡介 《老闆是如何煉成的(最新版)》涉及創業入門、經商實戰、智慧管理、商場交際、老闆素質等諸多方面的內容，由淺入深地向你剖析經商的奧妙、商場的法則，向你揭示成功老闆的商戰制勝之道。做老闆不易，做老闆艱難，每位成功的老闆都有一把辛酸淚，背後都有許多鮮...
《老闆是這樣煉成的》是2005年中國輕工業出版社出版的圖書，作者是李紅梅。內容簡介 個人修練，市場、管理還有金融，初創業者應該做些什麼？怎么做？從這本小成本創業的經典讀本中你會得到驚喜發現！媒體推薦 書評 個人修練，市場、管理還有金融，初創業者應該做些什麼？怎么做？從這本小成本創業的經典讀本中你會得到...
TV的老闆。這家公司承接TVChannel公司的網路電視項目並獲得了巨大的成功。她經常在國家級和地方級的會議上給人做商業演講。她為承包商寫了許多手冊，其中包括流行甚廣，一直保持銷量榜前列的系列圖書： 《承包商金融管理》，《如何提高盈利能力和生產率水平》，以及《讓員工保持誠實的二十一條法則》。本書和《管理之...
《老闆是怎樣煉成的2》是北京郵電大學出版社出版的一本圖書，作者是科學投資雜誌社。內容簡介 小謀略拓寬大財路，小槓桿撬起大金磚！中國中小企業創投經典案例！熟話說，學會唐詩三百首，不會作詩也會吟。對於創業者來說，面對創業過程中的種種機會和陷阱，熟知這些現代商戰中常用的方法和謀略，有百利而無一害。對...
《老闆是怎樣煉成的-項目運營》是2009年6月西安交通大學出版社出版的圖書，作者是劉世忠。內容簡介 《老闆是怎樣煉成的:項目運營(全新版)》介紹了:2008年開始的全球性金融危機猶如瘟疫一樣席捲全球。我國企業也受到不同程度的影響，出口下降、工人下崗、失業增高，使本已積重難返的大學生就業問題變得更加嚴峻。據國家...
《大老闆是怎樣煉成的》是2006年海天出版社出版的圖書，作者是 丁力。編輯推薦 每個當老闆的人都渴望成為大老闆，那就請看看BOSS大老闆的發家史吧：中科智的智慧——張正中的第一桶金，從“師傅”到老闆——何開鐮的飛躍，從假老闆到真老闆——吳冶平的跨越，從官員到老闆——王星焰的高台跳水，從配角到主角—...
《鋼鐵老闆是怎樣煉成的》是天地王老王創作的網路小說，發表於起點網。作品簡介 一個充滿欲望的時代，一個強者更強的年代，一個鋼鐵老闆從默默無聞到一夜爆發的社會，奢侈的消費觀念，霸氣外露的行事作風，本文主人公鋼鐵老闆牛大發的一句口頭禪‘只有會花錢；才能會賺錢，花錢是一門藝術。’由此進入他的金錢世界。
二、如何分錢對企業有利？三、對企業不利的幾種分錢習慣 四、華為是怎么分錢的？案例：某醫療企業全面激勵體系的建立 第十三章 、打造航母戰鬥群 一、航母戰鬥群的特點 二、如何建立航母戰鬥群？三、華為航母戰鬥群的形成 案例：某化工集團的航母戰鬥群的形成 第十四章、活系統締造者——老闆是怎樣煉成的？一、...
《如何練就賺錢的本事:賺錢智慧一點通》將會使你擁有獨到的經營眼光，過人的生意頭腦。細心品讀和聆聽書中的忠告，並將其轉化為行動，可使你在商場步步登高，成為一名智慧的商人，一位成功的老闆。不管你是初出茅廬的商場新手，還是久經沙場的商界老將，要想在風雲變幻的商海求得生存與發展，在激烈的商戰中立於不敗...
王侯將相，寧有種乎——抽絲剝繭對老闆群體全方位剖析 科學認識自己才能當老闆——在從低級到高級的職業生涯中具備發現真正自我 你是否有感恩之心——用商業道德、健康心智模式打造當老闆的快樂境界 中篇：傳道：閱歷為王——我能當老闆嗎？老闆的閱歷是怎樣煉成的——閱歷積累缺一不可的四大支柱 如何邊“做事”邊...
老闆請我做了絕對大股東之後 創業要防範的十大風險 有效創業的九條金律 企業四面楚歌，老闆該如何擔當 王永慶：“吝嗇”的超級富豪和“經營之神 企業如何封殺危險的“克格勃”文化 警惕，可憐的懷才不遇者必有可恨之處 老闆的必修課——專精經營 贏在淡季 創業團隊是如何散夥的 過河如何拆橋 老闆是怎樣煉成的 ...
四、矯枉過正的老闆形象――老闆形象的變遷 （一）曾經是“千年妖魔”（二）“天使”是怎樣煉成的？五、千萬別那老闆當人！（一）帶“泡沫”老闆過堂！禹作敏 牟其中 黎東明 賴昌星 於志安 胡炳新 胡志標 姜 偉 劉曉慶 楊 斌 （二）“偶像”成“嘔像”！――中國大富豪的宿命 六、官員老闆？老闆官員？（一...
嚮往：作家，行走職場多年，經歷豐富。從事過新聞、銷售、企業管理等工作，深度接觸並研究過形形色色的老闆，感悟良多。已出版《圍城內外》、《董事長秘書是怎樣煉成的》等作品多部。圖書目錄 第一部分 老闆不但有夢想，而且都是造夢大師，他們善於利用別人去圓他們的夢想。打工者也有夢想，也喜歡做夢，但他們永遠在幫...
Part 1 為什麼遇不到好老闆 1. 好老闆是個偽命題 壞老闆是什麼東西 上班族暗中摩拳霍霍 壞老闆如是說 2. 壞老闆無處不在 壞老闆是真正有用的人 壞老闆的“道”遇見你，是我的緣（冤？）3. 壞老闆如同好獵手 好獵手是如何煉成的 雙贏才是完美結局 迎合他！Part 2 與壞老闆共舞的藝術 1. 幾條定律 ...
《做老闆賞識的員工》是2008年長安出版社發行部出版的圖書,作者是龍子民。本書介紹了如何做老闆賞識的員工的“必殺技”。內容簡介 能被老闆賞識，得到老闆的器重，進而成為老闆的“左膀右臂”，或許是每個員工內心最渴望的事情之一。因為這不僅是對自己工作能力的肯定，更是拓展了自己的職業生存空間，為自己的進一步...
慕岩，是“中國首席婚戀服務專家——百合網”聯合創始人之一。是全國婚姻介紹行業國家標準的主要起草人。也是“婚姻家庭諮詢師”國家職業標準的主要起草人和統編教材的編委之一。現任百合網副總裁，《老闆是怎樣煉成的》《非你莫屬》BOSS團成員。個人履歷 1991年，就讀於清華大學計算機系和經濟管理學院，獲得計算機和企業...
第一章 老闆真相 別把老闆當“人”怎么認識老闆 中國的老闆是如何煉成的 中國億萬富翁的進化之路 老闆VS職業經理人 第二章 老闆生存法則 老闆生存“十大法則”小老闆做事、中老闆做市、大老闆做勢 從楊國強到王健林再到馬雲 大澤龍蛇——我看中國企業家 第三章 解碼商幫 商幫，一個歷史的範疇 現代商幫的復興 商幫...
一位陳啟宗在大陸的得力幹將稱，老闆投資理念是風險投資領域的大膽和地產投資領域的謹慎並存。這也是他的企業得以在競爭激烈的商場上健康發展的重要原因。大膽指的是不怕投錯，“風險投資不會沒有風險，十投不可能十贏，但十投八贏，就是勝利。”謹慎指的是有憂患意識並對此有所準備。“陳啟宗只投頂級地段的頂級...
他的專著有《老闆是怎樣煉成的——商機發現》、《老闆是怎樣煉成的——項目包裝》、《老闆是怎樣煉成的——項目運營》、《老闆是怎樣煉成的——廣告與傳播》、《品牌策劃實務》。他是中國大陸創業培訓第一人。劉世忠學識廣博，經驗豐富。作為培訓師，他將相聲的幽默溶入陝北腔調的國語中，演講風格怪異獨特，堪稱培訓...
2012年12月多次被邀請為天津衛視《老闆是怎樣煉成的》特約觀察員，再現天津風趣。工作經歷 兩次工作都沒“五險一金”第一份工作：因為哏兒 得到第一份工作 張梁勝的性格不僅討人喜歡，還給他帶來了第一份工作。中專畢業以後，張梁勝沒有找到合適工作，喜歡在南運河邊兒釣魚。“當時有個老闆，開輛帕薩特，覺得我挺...
有人願意追隨你，你才是真正的老闆 對創新失敗的員工，應給重來的機會 效率何來？答案是只做 重要的事 提高效率，要有刨根問底的精神 換位思考，不如代職思考 順應人的本性，適當無為而治 做領導不能在後面推，要在前面拉 能力越大責任越大，度量也要越大 聰明的領導，不會介入桃色事件 維護下屬的威信，莫...
如何造就稀缺性 205 老闆，如何管理稀缺性 206 3.不同崗位的人需要不同類型的激勵 209 適當的激勵方式要區分不同群體 209 三個層次的人員需要不同類型的激勵 211 五種系列崗位需要不同的薪酬模式 214 4.職業生涯規劃點燃持久的激情 216 讓普通人有野心，讓有野心的人有奮鬥激情 216 後備幹部是職業生涯規劃的...
你能各個擊破嗎 如何成為老闆身邊的紅人 如何讓員工心服口服為你效力 如何讓同級羨慕嫉妒而不恨 第八章 職業經理人在路上，有夢就有未來 職業經理人成長之路 職業經理人的出路，有夢就有未來 職業經理人在路上，下一站更卓越 附錄1 卓越經理人是這樣煉成的 附錄2 劉曉武職業生涯心得 後記 ...
《導購銷售必殺技》 《店長管理殺手鐧》 《店鋪服務攻心術》 《旺鋪運營大玄機》《店鋪數字與報表分析》 《不要只做老闆交代你的事》 《管人管事有絕招》 《領導者的101個心理謀略》 《解密服裝店鋪高盈利的奧秘》 《提升員工素質的68個關鍵》 《導購這樣說才成交》 《金牌店長是如何煉成的》 《服裝店鋪精細化...
因為，孫悟空雖然很有本身，但心高氣傲，有點難管；豬悟能沒什麼大智慧，但懂得討老闆歡心；沙悟淨業績普通，但踏實肯乾，人際關係處理的好。所以盛大集團總裁唐駿和均瑤集團總裁黃輝無奈地說，如果發獎金，那么沙僧最多，悟空其次，八戒不發。但即使是發最多的沙僧也是無法令人滿意的。那么我們要做沙僧，做升級版...
無論你是中基層領導者，還是高層領導者，乃至一個公司的老闆，要想自己得到晉升，要想企業發展順利，作為領導者就必須依靠自己的團隊來提升業績，這也是自我提升、企業生存的最根本的方法。於是，如何激發團隊中員工的潛能就成為每名領導者迫不及待想掌握的一門藝術。因此，擁有一套屬於自己的技巧來引爆員工的潛能就...
