《我要當老闆》是作者在創造、創業與就業,成為時代主旋律的今天,以自己的親身創業經歷,結合十幾年金領職業生涯的閱歷積累,以感性、理性、科學性高度和諧統一的筆觸,深入淺出地為青年大學生和有志於創業的讀者朋友,展示了一條獨特的“當老闆=偷師——邊乾、邊學”的成長之路。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
全書分為三部分:
上篇:解惑,境界為先。
作者以“義在利先”的中國傳統財富觀為主旨,從五個角度分析了:我們為什麼要發財,用什麼途徑發財,什麼人適合當老闆,如何做個頂天立地,利國利民,受人尊敬的大老闆等問題。
中篇:傳道,閱歷為王。作者以自己兩次創業的經歷,及十幾年深圳上市公司高管的金領職業生涯的閱歷,生動活潑、幽默詼諧地告訴青年朋友,如何立足本職工作,抓住崗位的機會,積極積累做事、做人、管事、管人的閱歷,為今後自己創業做老闆,打下堅實的管理經驗基礎。
下篇:授業,能力篇。
作者以獨到的“一家之言”,創立了“如何做老闆”之能力訓練的“六藝”法:將做大老闆必須具備的思考力、決策力、指揮力等能力,根據從初級到高級做出有創造性、可行性的科學實踐訓練方案,讓讀者在的專門實踐中自我訓練,迅速具備做大老闆的核心能力。
全書以獨特的“師說”形式,將境界、閱歷、能力三項訓練內容,巧妙地、有層次地展開;通篇布局合理,結構嚴謹,邏輯清晰,語言流暢,符合現代人的思維習慣與閱讀節奏,是近年來不可多見的好書。
圖書目錄
序:不當老闆,就當老闆娘
上篇:解惑:境界為先——我為什麼要當老闆
成名要趁早,做老闆也要趁早——與你探討如何“學習當老闆”
為什麼比爾·蓋茨可以發大財——你是否具備“義在利先”的企業家境界
為什麼最適合當老闆的兩種人功敗垂成——你是否具有看透人性的慧眼和駕馭人性的境界
王侯將相,寧有種乎——抽絲剝繭對老闆群體全方位剖析
科學認識自己才能當老闆——在從低級到高級的職業生涯中具備發現真正自我
你是否有感恩之心——用商業道德、健康心智模式打造當老闆的快樂境界
中篇:傳道:閱歷為王——我能當老闆嗎?
老闆的閱歷是怎樣煉成的——閱歷積累缺一不可的四大支柱
如何邊“做事”邊積累做老闆的閱歷——讓你一生受用的兩個積累做事閱歷的“工具”
當老闆如何積累做行銷員做的閱歷——如何從菜鳥,迅速訓練成為老江湖
當老闆如何積累做品牌廣告專員的閱歷——三招廣告實戰理論
當老闆如何積累做線下市場專員的閱歷——市場專員應具備的兩板斧
當老闆,怎樣積累做人的閱歷?——成功做人的四大修煉
講義氣,當老闆才有號召力!——義氣,做人閱歷的首要修煉
講誠信,當老闆才有凝聚力!——誠信,做人閱歷的重要修煉
中庸,當老闆才有向心力!——中庸,做人閱歷的重要積累
幽默,當老闆才有感染力!——從無處不在的生活細節中,積累幽默的閱歷
當老闆,怎么積累管事的閱歷?——從管好四件事中積累閱歷
決策,老闆管事的第一基本功——發現問題,並尋求有效措施的閱歷積累
分工,老闆管事的基本功之二——體現運籌真功夫的閱歷積累
指揮,老闆管事的基本功之三——學者要想成為企業家,指揮力是從書齋到實戰的第一道門檻
總結,老闆自我培訓提高最好的老師——在默默工作中創業功力大漲的老闆閱歷增長法
行銷經理,如何積累當老闆的管事閱歷?——創業總結與閱歷積累技巧
廣告、品牌經理,如何積累管事閱歷?——節約廣告費的廣告管理策略
市場部經理,如何積累老闆管事閱歷?
管人,當老闆的“領袖”閱歷積累——人員管理技巧綜述
建立互信,老闆管人的技巧之一——建立互信的兩個步驟
設定規矩,老闆管人的技巧之二——如何建立秩序
打造企業文化,老闆管人的技巧之三——東方企業文化建設
老闆閱歷的最高境界:禪——無限趨近的境界
下篇:授業:能力為本——我怎么做才能當老闆?
不偷師,誰肯教你做老闆?——秘不示人的老闆六藝訓練法
思考力訓練——迅速“發現”發大財機會的能力訓練
決策力訓練——迅速“抓住”發大財機會的能力訓練
指揮力訓練——迅速“實現”發大財機會的能力訓練
保留後“三藝”,並非“留一手”!——關於暫不公開後“三藝”的說明
後記 在父愛的陽光下,燦爛創業
編輯後記 陽光燦爛的“老闆教練”——阿雷