老闆是怎樣煉成的——小企業經營之道

老闆是怎樣煉成的——小企業經營之道

無論你是正在考慮創辦一家企業,還是正在運營一家企業,或者是已關掉一家企業,你都不是孤獨的。有成千上萬的曾經的、現在的、未來的企業家為你提供構想、激勵和指導。你所要做的就是虛心求教

基本介紹

  • 書名:老闆是怎樣煉成的——小企業經營之道
  • 作者:(美)露絲·金 
  • 譯者:耿林
  • 出版社:浙江大學出版社
內容介紹,作者介紹,

內容介紹

我明白。大多數企業家都是守口如瓶。我們曾信任別人,告訴別人自己所遇到的問題,卻受到了傷害。結果,我們不再相信別人,不再告訴別人自己的實際處境……除非這個別人是那些可能永遠不會創立或運營自己企業的人。也許,這就是我們作為企業主最大的弱點。我們很少與人分享,也很少向他人求助。無論怎樣,我們都知道我們是正確的,我們要戰勝艱難困苦來證明我們是正確的。人們渴望分享。你所要做的就是提問。在我為寫本書進行調研的過程中,我發現了這一點。那么,你怎樣可以找到那些值得信賴的人?有時,你可以向陌生人提問。你可能讀到某人的一篇文章,感覺這個人會喜歡你。你可以給他發一份電子郵件。你也許會感到驚訝——他竟然回復了你的郵件,而且他願意幫助你。你可以和與你同機,坐在你旁邊的人交談。在飛機上,你可以與別人深談,因為此時人們沒有擔心;你們再見面的可能性很小。人們在飛機上會更多地相互分享。我之所以這么說,是因為我乘飛機總里程達到200萬公里,在飛機上與上千人進行過交談。你要鼓起勇氣給你敬佩的人打電話,寫信,或者發電子郵件。找那些與你不在同一行業的,在你眼裡是成功人士的人們。請他們共進早餐,午餐,或晚餐。你會驚訝地發現從他們那裡學到的東西絕對值得你請他們一餐飯。這辦法可行。你怎樣才能引起他們的注意?我發現最佳途徑就是隔夜給他們寫信。這樣,你絕對有理由期待他們能抽出寶貴的時間赴約。要誠實——有時,你的理由就是要別人幫你出主意。畢竟,他們曾經歷過你正在經歷的困境。最後,你要機動靈活地調節自己的日程安排以迎合他們的時間。赴約前要準備好問題清單(如果對方要求提供問題清單,你不要感到驚訝)。要做筆記,要從他人的智慧中汲取營養。本書可以給你靈感,幫助你戰勝艱難時刻,戰勝資金短缺,以及許許多多你運營企業時遇到的現實問題。當你有了成功的經驗或失敗的教訓後,你要樂於與那些正在路上的,懷揣夢想而經營自己的企業的人們分享。他或者她也許正在忍受不眠之夜,壓力,恐懼,以及生存危機。伸出援助之手,幫助他們渡過難關。

作者介紹

露絲·金(Ruth King)是一位連續創辦企業的資深企業家,小企業運營的實踐者,在過去的25年裡曾經擁有7個企業。她的第一家企業,商業風險公司,於1981年開業。通過運營這家公司,她走遍了美國,指導、培訓、幫助小企業達成它們的目標。她現在是ProNetwork
TV的老闆。這家公司承接TVChannel公司的網路電視項目並獲得了巨大的成功。她經常在國家級和地方級的會議上給人做商業演講。
她為承包商寫了許多手冊,其中包括流行甚廣,一直保持銷量榜前列的系列圖書: 《承包商金融管理》,《如何提高盈利能力和生產率水平》,以及《讓員工保持誠實的二十一條法則》。本書和《管理之道》是她的最新作品,在美國、加拿大和台灣深受歡迎。

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