本意
食物油條
引申義
南陽、
襄陽方言中的油子、老油子、老油條、溜子、二溜子、溜光蛋,說的就是那些下三賴之人,不務正業,偷雞摸狗,偷人家的,搶人家的,自古以來根深蒂固,自春秋戰國代代相傳,亘古至今,時光在流失,人的本性卻難移。這些東西在少數人的身上,表現得淋漓盡致。
“油”、“溜”是“鄾(yōu)”的協音,或者誤讀。
鄾子,古國名,在今襄陽張灣鎮,是古鄧候國的附庸國。《左傳》魯桓公九年(前703年)“巴子使韓服告於楚,請與鄧為好,楚子使道朔及巴客,以聘於鄧,鄧南鄙鄾人攻而奪其幣,殺道朔及巴行人。”這句話的意思是,巴子想通過楚子,與鄧侯國交好。楚子派道朔和巴國的韓服一同出使鄧國,在鄧國的“南鄙”遭到鄾子的襲擊,“奪(搶)其幣”,並殺死了道朔、韓服。
1.形容詞用法:指閱歷豐富,世故、油滑,不厚道、不誠實。即
口惠而實不至。根據場景的不同,有褒、貶義之分。在實際的運用環境中,兩都的頻率都差不多。常用於指某人在某個領域遊走,並在此領域有了一定的成就或深深的了解了此領域內的各種貓膩!
2.名詞用法:指圓滑世故、油嘴滑舌的人。
網路俗語
一方面指一個人在某論壇混了很久,對這個論壇的情況很了解,建交很廣等等。
另一方面的意思是比較精通社會上的人情世故,處理事情比較的老道。也有“
大蝦”的含義。
職場角度
油條,不受煎熬,不會成熟;總受煎熬,會成為老油條。在任何一個單位,都可以見到那么幾個和所有人都很熟,熟知各種公司內幕八卦,仿佛混跡於江湖多年,看似悠閒輕鬆的角色,令新人羨慕而又敬畏。然而這樣的職場“老油條”,其實是“職場疲憊症”的多發人群,一不小心,激情和動力就悄悄地沒了。
已退休或將近退休的一代
職場人士,大都在自己崗位上幹了一輩子,很少挪窩。同一崗位至少待上個十年八年才算夠資深,才敢稱得上師傅。而如今頻繁的跳槽換僱主已無人覺得新鮮。在一個單位待到三年,至多五年,已經可以算是名副其實的“老油條”了。
告別老油條
如無特殊情況,員工個人出現持續績效低下,總是完不成業績目標,或績效考核結果不理想,或遲遲得不到重用、提拔和加薪,那就要檢查一下自己是否陷入了“老油條”陷阱。
企業和單位對“老油條”式員工的態度是複雜的,可以說是既恨又愛。恨的是他們有時
占著茅坑不拉屎,
偷懶耍滑,投機取巧,玩世不恭,由於他們的“示範”作用,又給企業“培養”了他們的接班人——“小油條”,致使企業整體素質和績效不斷下降。愛的是他們曾經是企業的精英和脊樑,為企業的發展做出過一定甚至是突出貢獻,他們有著比較豐富的工作經驗,也具有一定的工作能力,當他們高興時還確實能為企業排憂解難。這種對“老油條”員工愛恨交加的情結,決定了“老油條”們的職業尷尬境地——一個食之無味、棄之可惜的“
雞肋”。
落入“老油條”的職業境界可以說是個人人生的悲哀,是職業生涯的失敗,是對自己前期努力與職業理想的徹底否定。這不能不引起我們每一個職業人士的警覺和驚醒。
八大表現
“老油條”員工有如下八大典型表現:
(1)愛擺老資格,居功自傲,對自己以前的“閃光點”津津樂道,拒絕和抵制變革;
(3)消極應付,
得過且過,對工作能躲就躲,對責任能推就推,對榮譽和利益能爭就爭;
(4)抱怨公司政策不公,抱怨老闆和上司無能,抱怨同事不配合,抱怨下屬水平低,抱怨客戶挑三揀四,就是不抱怨自己;
(5)只吃老本,不立新功,愛講條件,好找藉口,停止知識更新,出現能力瓶頸,導致績效低下;
(6)斤斤計較個人得失,時不時鬧情緒,動不動耍大牌,不服從領導,工作紀律渙散,缺乏自我約束,愛搞特殊化,基本沒有團隊意識和團隊精神;
(7)傳播消極信息,喜歡當老好人,教唆新員工一些不當行為,開始培養“小油條”;
(8)巴結奉迎上司和領導,靠不正當的關係吃飯。
抽一個星期天,關門坐在屋裡,自己盤點一下自己,看看自己是否具有了“老油條”的“氣質”和影子?如果有,請你詳細列出“老油條”的具體表現,並逐條制定具體的改善計畫和措施。假如不能警醒自己,約束和提升自己,在“
油鍋”里翻來覆去不能自拔,等待“老油條”的結局無非是老暗焦黃,
面目可憎,棄之不用或淘汰局只是時間問題。
學生俗語
老油條現象。這是“
初二現象”的首要表現。“老油條”學生自詡“天不怕地不怕,更無畏老師“打電話”,自以“摸透”了老師脾氣,好擺譜,搞惡作劇,玩手段,
油嘴滑舌,頗有"兵來將擋,水來土掩"的架勢。面對教師的批評教育,往往"險象環生"而又能安然無恙。老油條是"初二現象"最棘手的表現之一,是班主任及各科教師的頭號"勁敵"。
沉默是“初二現象”又一重要特徵。一句話:學生變得不愛發言了。課堂沉悶,學生不主動,少發言,內心深處缺乏與教師坦誠交流的願望。這一現象具有正反、黑白兩種性質完全迥異的發展朝向,正如魯迅先生所言:“不在沉默中爆發,就在沉默中死亡。”其潛在的危機令人擔憂。